Какой врач выписывает с больничного

Содержание

Квест: закрыть больничный после коронавируса

Какой врач выписывает с больничного

Всем здравствуйте! Хочу рассказать свою “околоковидную” историю, попросить помощи и совета.

В то время, когда врачи героически “сражаются” с ковидом, некоторые из медиков делают странные вещи. История такова….

Заболела: температура,кашель,слабость, головная боль. Также была в близком контакте с человеком с подтвержденным Covid-19. Обратилась в поликлинику Артемовской городской больницы № 2 (Приморский край).

Врач поставил диагноз ОРВИ; выписал сразу же антибиотик Флемоксин Солютаб (хотя ОРВИ антибиотиками не лечат), назначил анализ крови на ковид, открыл лист нетрудоспособности. Дату и время приема не назначил, дословно сказал “ждите, я вам позвоню”.

Анализ крови на ковид сдала на следующий день после приема, хотя по рекомендациям Минздрава должно пройти 7-10 дней с даты последнего контакта с больным ковидом (у меня было – 2 дня). Состояние ужасное: температура 38, кашель,головные боли, боли в суставах, слабость.

Пью антибиотик и домашние средства:мед, лимон,витамины, от кашля нашла, что было дома. Врач не звонит, какой у меня анализ не знаю. Через неделю звоню в поликлинику сама. Регистратор записывает мою фамилию, сообщает, что если врач обещал, то позвонит; возможно не готовы мои анализы.

Жду звонка врача дальше, лечусь домашними средствами,соблюдаю карантин по рекомендации сайта стопкоронавирус.ру. Ещё через неделю (карантин 14 дней закончился) иду в поликлинику АГБ № 2. Врач делает круглые глаза, на повышенных тонах сообщает, что я должна была прийти на прием через 5 дней от даты первого приёма.

На мои доводы, что он мне обещал позвонить, сообщить результат анализа на covid и назначить дату и время приема- кричит и хамит. Врач даёт мне талон с датой и временем приёма на следующий день, чтобы с заведующей поликлиникой решать, что делать. Прихожу на следующий день. С жалобами на температуру, боль в горле, кашель, боль в суставах, слабость.

Зав.поликлиникой меня осматривает: слушает лёгкие, измеряет t, заглядывает в горло. Сообщает, что я здорова и выписывает с больничного с нарушением режима, так как я не явилась на приём к врачу через пять дней от даты первого приёма. На мои жалобы на состояние здоровья не реагирует, сообщает, что я могу жаловаться куда хочу. Также зав.

поликлиникой сообщает, что по базе данных Роспотребнадзора как контактная я не значусь, что неудивительно , так как никто не опрашивал заболевшего covid с которым был контакт, на предмет контактных лиц.

На следующий день я обращаюсь в другое лечебное учреждение, с вышеуказанными жалобами. Там мне cito (срочно) делают рентген, по которому определяют острый бронхит и назначают лечение.

Я сообщаю зав.поликлиникой АГБ № 2, которая вчера меня признала здоровой и трудоспособной, о том, что у меня подтвержденный рентгеном бронхит и спрашиваю, почему меня вчера выписали, не назначили анализы и не долечили? Зав.поликлиникой ничего не может ответить на мой вопрос. Лечу бронхит в другом медицинском учреждении.

Через несколько дней узнаю, что по неизвестной причине, АГБ № 2 в базе данных листов нетрудоспособности Фонда социального страхования аннулировала (прекратила действия) выданного мне листа нетрудоспособности.

Какой либо другой лист нетрудоспособности не выдала.

Пишу жалобу в страховую компанию. Приходит ответ, что жалоба обоснована, – обращайтесь в Минздрав и Фонд социального страхования. Пишу жалобу туда. ФСС пересылает жалобу в Минздрав Приморского края.

Больше месяца ответа от Министерства здравоохранения Приморского края нет, хотя по “Закону об обращениях граждан”  – срок ответа на жалобы составляет 30 дней.

На работу какой-либо лист нетрудоспособности предъявить не могу, работодатель готовит документы на увольнение, так как подтвердить период нетрудоспособности нечем. Вот такое отношение медицинских работников. Теперь не знаю что делать, не хочется быть уволенной из-за “прогулов”.

Прошу совета у юристов. Можно ли подать иск к поликлинике по факту некачественного оказания услуг (медицинской помощи) в соответствии с Законом о защите прав потребителя? Погуглила, аналогичной ситуации не нашла.

Прямого нарушения прав потребителя нет, как я поняла. Материального ущерба нет. Если бы меня лечила частная медицинская организация и я бы платила деньги за лечение, то можно было бы доказать материальный ущерб.

А так как я лечилась по полису в государственной поликлинике и за мое лечение платит Фонд обязательного медицинского страхования, то моего материального ущерба нет, кроме удлинения сроков лечения и дополнительных денежных затрат на лечение.

Прошу совета и помощи.

Источник: https://pikabu.ru/story/kvest_zakryit_bolnichnyiy_posle_koronavirusa_7784478

На какие болезни хирург дает больничный

Какой врач выписывает с больничного

Прежде чем предупреждать работодателя о намерении подлечиться дома, работнику обязательно стоит уточнить, дают ли больничный при его заболевании. Консультироваться по этому поводу с самим работодателем – не лучший способ получить информацию.

Работодатель – предвзятая сторона; он заинтересован, чтобы в процессе производства не было сбоев и простоев, а уход сотрудника на больничный вполне способен их вызвать.

Достоверные сведения по этому вопросу можно получить либо от знакомых врачей, либо из всемогущего интернета.

Когда дают листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдаётся только медицинским работником и только на основании порядка, установленного Минздравом.

Получить право на больничный может любой гражданин, у которого наблюдаются симптомы ОРВИ или гриппа: в частности, повышение температуры, насморк, першение в горле, слабость, кашель.

Однако лист нетрудоспособности предоставляется не только больным – выдать его могут и при следующих обстоятельствах.

  • Работник осуществляет уход за больным родственником.
  • Гражданин является учащимся учреждения, где объявлен карантин.
  • Сотрудник фирмы нуждается в санаторном лечении, цель которого – закрепить положительные результаты, полученные в стационаре.

Обращаться в медучреждение необходимо точно в тот день, когда заболел. Если состояние гражданина настолько плохое, что добраться до клиники он не может, следует вызвать врача домой.

Больничный на 1 день не дают – минимальная продолжительность действия листа составляет 3 дня. На день могут выдать лишь справку, которая предоставляется в отдел кадров, чтобы не был засчитан прогул.

При какой температуре дадут лист нетрудоспособности?

Если температура выше 37 градусов – это «железный» больничный. При температуре ниже 37, но выше нормальных 36.6, следует описать врачу дополнительные симптомы – «по совокупности» он может выписать листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что незначительное повышение температуры не всегда говорит о болезни: в жаркое время температура тела периодически «подскакивает».

При температуре свыше 39 градусов лучше вызвать «скорую». Столь высокая температура способна вызвать осложнения на другие органы и привести к смертельному исходу. Работники «скорой» предоставят справку о вызове, на основании которой терапевт сможет дать больничный задним числом.

С температурой понятно, а вот дадут ли больничный без температуры? На самом деле жар не является ключевым синдромом. Если у человека иммунодефицит, температура у него не поднимется даже при достаточно тяжёлом заболевании. Врач обязан ставить диагноз, опираясь на полный перечень наличествующих симптомов, иначе методы лечения могут оказаться неэффективными.

При каких заболеваниях дают лист нетрудоспособности?

Труды тех, кто ищет перечень заболеваний, при которых дают больничный, напрасны – такого перечня не существует. Врач имеет право отправить работника на оплачиваемое лечение с любой болезнью, но только если действительно считает, что эта болезнь мешает человеку выполнять его трудовые обязанности.

Если не считать банальной простуды, чаще всего листы нетрудоспособности достаются сотрудникам со следующими «болячками».

  • Остеохондроз. Проблемы с позвонками — распространённая проблема офисных работников.
  • Цистит. При цистите у женщин дают больничный почти всегда, даже если сама сотрудница чувствует себя неплохо. Опасность кроется в том, что цистит очень быстро распространяется.
  • Конъюнктивит. При конъюнктивите взрослому дают больничный длительностью от 3 дней до 2 месяцев. Кроме того, если симптомы конъюнктивита проявились у малыша, дать больничный могут его маме – чтобы у неё было время на уход за ребёнком и посещение детского врача.
  • Геморрой. Это заболевание часто является следствием регулярных тяжёлых физических нагрузок. При геморрое больничный дают, только если заболевание перешло в фазу обострения. Также врач выписывает рекомендацию работодателю перевести работника на более лёгкий труд по окончании периода нетрудоспособности.
  • Гастрит. Существуют две формы этого заболевания: хроническая и острая. Во втором случае при гастрите больничный дают обязательно, в первом – только во время приступов, которые происходят редко.
  • Физическая травма (перелом, вывих). Важный момент: в травмпункте дают не больничный, а справку. Со справкой затем уже нужно отправляться к травматологу в поликлинику по месту нахождения травмпункта – там и заведут листок нетрудоспособности.
  • Отравление. Предоставят ли листок нетрудоспособности при отравлении, зависит прежде всего от состояния пациента. Терапевт может дать больному «отлежаться» в течение максимум 14 дней – продление срока зависит о решения врачебной комиссии.

Стоит оговориться, что при отравлении алкоголем получить компенсацию от работодателя практически невозможно. Листок нетрудоспособности в этом случае будет содержать пометку, что пациент поступил в больницу пьяным. Работодатель не обязан расплачиваться за то, что его сотрудник отлично повеселился.

Более редкие заболевания, такие как ячмень на глазу или отит у взрослого, тоже являются основаниями для предоставления листка нетрудоспособности. Если не вылечить эти «болячки» своевременно, могут возникнуть осложнения – например, при запущенном ячмене точно понадобится хирургическое вмешательство.

Предоставляют ли листок нетрудоспособности при беременности?

Вопрос, может ли гинеколог дать больничный при беременности, постоянно встречается на форумах для будущих мам.

Любое заболевание, которое несёт угрозу малышу (пусть и опосредованную), является основанием для выдачи листа нетрудоспособности — даже при токсикозе дают больничный.

Это и есть главная причина, почему работодатели так не любят беременных сотрудниц – те практически не «вылезают» с больничных.

Обращаться с жалобами беременным следует не только к гинекологу. Например, при гайморите следует пойти к ЛОРу.

Сотрудницам «в положении» со дня зачатия может быть выдана справка-освобождение. Подобный документ избавляет девушку от обязанности трудиться во вредных условиях. На работу при этом сотрудница всё равно обязана приходить вовремя и согласно штатному расписанию.

Обратите внимание, что при ЭКО больничный дают, даже если у сотрудницы не наблюдается никаких заболеваний. Полное освобождение от работы предоставляется на период, начинающийся с подготовительных процедур и завершающийся в тот момент, когда врачи совершенно уверены, что беременность проистекает нормально.

Женщины, которым необходимо прервать беременность, также имеют право отдохнуть дома.

При искусственном прерывании беременности (аборте) выписывается листок нетрудоспособности на срок не менее 3 дней – затем лечащий врач может продлить этот срок.

Считается, что отдых больше необходим не для физического, а для «душевного» восстановления. Впрочем, сами девушки, пережившие аборт, на специальных форумах рекомендуют, напротив, выйти на работу поскорее – говорят, это отвлекает.

Когда не дают листок нетрудоспособности?

При следующих заболеваниях рассчитывать на то, что врач позволит «отлежаться» дома, не стоит.

  1. Пяточная шпора. Даже если работа связана с физическим трудом и человек испытывает острую боль, отдохнуть ему не дадут. Рекомендуется использовать силиконовые стельки для снижения болевых ощущений.
  2. Удаление зуба мудрости. Если операция удаления прошла «как по маслу», листок нетрудоспособности не выпишут. Врач порекомендует пациенту день отлежаться дома, а затем возвращаться на работу. Предоставление листка нетрудоспособности возможно при осложнениях или, например, при инфекционном заражении тканей вокруг зуба.

Отказ в выдаче листа нетрудоспособности мотивируется не только тем, что заболевание слишком «лёгкое» — у клиники может просто не быть полномочий для предоставления больничных. В платных клиниках больничные дают только при наличии специальной государственной лицензии, для оформления которой придётся пройти через бюрократическую волокиту.

Получить больничный сейчас – задача непростая, а «купить» — вообще невозможная. Врачи находятся под постоянным контролем, и выдача листка нетрудоспособности по сомнительному поводу немедленно ставит их репутацию под удар.

Поэтому работнику следует быть готовым к тому, что прийти на приём и заявить о высокой температуре, которая была «с утра», окажется явно недостаточно для получения больничного листа – врач проверит максимум симптомов и при их отсутствии отправит «псевдобольного» восвояси.  

Источник: https://consuitant.ru/na-kakie-bolezni-hirurg-daet-bolnichnyj/

Больничный контактным по коронавирусу: как оплачивается?

Какой врач выписывает с больничного

Если человек контактировал с заболевшим коронавирусом, он уходит на карантин на 2 недели с последующим взятием анализа на COVID-19 и оформлением больничного листа как контактному лицу.

Действительно ли можно оформить листок нетрудоспособности при контакте с больным Ковид-19, кем он выдается, на сколько дней и как оплачивается?

Выдают ли больничный контактным по коронавирусу?

Если у человека выявлен COVID-19, то все контактные с ним лица направляются на карантин на 14 дней. Такой срок установлен Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 №7 Данные граждане получают предписание от Роспотребнадзора находиться дома. Забор анализов на коронавирус у них производится, если есть признаки ОРВИ.

Если случай заболевания выявлен на работе, то задача работодателя после получения сообщения от Роспотребнадзора о факте выявления коронавируса у одного работников — отстранить его от работы немедленно. Если больной находится на рабочем месте, он изолируется, далее вызывается скорая.

Сколько длится больничный у заболевших коронавирусом?

После отъезда заболевшего помещение и поверхности тщательно дезинфицируются. Среди персонала выявляются контактные и направляются домой.

По факту указанных действий обязательно оформляется приказ о временном отстранении от работы в связи с контактом с заболевшим Ковид-19. Срок для отстранения от работы — 14 дней.

На это время работники вправе договориться с работодателем о дистанционном способе работы, в этом случае составляется дополнительное соглашение к трудовому договору о новом графике работы и оформляется приказ о переводе на удаленный режим.

Если дистанционную работу организовать невозможно, то контактный с коронавирусом имеет право на оплачиваемый лист нетрудоспособности, который выдает ему лечащий врач.

Отстраненному персоналу следует пойти домой и находиться там 14 дней. При появлении симптомов нужно позволнить в свою поликлинику. Забор анализов производится сейчас только при наличии оснований в виде симптомов коронавируса. Больничный лист может быть либо доставлен врачом на дом, либо сообщен номер электронного листка по телефону.

Согласно п. 1.5 Постановлению Главного государственного санитарного врача №9, у всех контактировавших с COVID-19 должны взять тест на коронавирус. Однако в реальности в настоящее время мазок берется только при появлении коронавирусных признаков. В остальных случаях человек просто ожидает 14 дней карантина.

Можно ли отказаться от тестирования?

На основании п.2 7 Постановления Главного государственного санитарного врача №6 всем контактным лицам с заболевшим коронавирусом выдается лист нетрудоспособности. Обеспечить данные меры должны исполнительные органы власти в субъектах РФ в области охраны здоровья.

Если к человеку не приезжает врач домой и не сообщаются сведения об оформленном листе нетрудоспособности, чтобы не остаться без больничного, нужно самостоятельно позвонить в местную поликлинику по месту жительства и заявить о том, что он является контактным лицом по коронавирусу.

Листок выдается на 14 календарных дней — не больше и не меньше. Если он оформлен на большее число дней, то он составлен с нарушением и необходимо его переоформить — составить дубликат.

Больничный лист также выдается работающим пенсионерам от 65 лет, имеющим хронические заболевания и беременным, если для них рекомендован карантин, в частности, такая возможность есть в Москве — подробности здесь.

Как работодателю выявить работников, контактировавших с заболевшим?

Контактным лицом можно назвать сотрудника, который:

  • имел контакт с заболевшим COVID-10 в пределах 1 метра более 15 мину;
  • находился в одном помещении с больным, пользовался одним рабочим местом, одной столовой или комнатой отдыха на территории организации;
  • доставлялся на работу или с работы до дома на одном транспортном средстве с заболевшим.

Информацию обо всех контактных лица работодатель должен передать в Роспотребнадзор, на основании этих сведений к ним должны прийти на дом специалисты.

Для выявления контактировавших лиц нужно провести внутреннее расследование, провести опрос, с кем заболевший сотрудник находился в тесном контакте, с кем пребывал в одном помещении. Далее составляется акт с перечнем данных сотрудников. После чего оформляется приказ об отстранении указанных работников в связи с контактом с Ковид-19 на 14 дней.

Вопрос о дистанционной работе решается в индивидуальном порядке. Не для всех его можно организовать. Но если сотрудник переводится на удаленный режим работы, то больничный лист он оформить не сможет.

Если дистанционный режим не оформлен, то работнику нужно позаботиться о получении больничного листка, чтобы не остаться без финансового обеспечения на этот период.

Как оформить лист по контакту с больным COVID-19?

Если человек направлен домой для изоляции на основании того, что он является контактным лицом с заболевшим коронавирусом, то нужно находиться дома и не покидать его стен до окончания срока карантина равного 14 дням.

Если гражданин является трудоустроенным лицом и ему нужен листок нетрудоспособности для получения денежного обеспечения и обоснования отсутствия на работе, то нужно обязательно добиться прихода врача на дом или по крайней мере получения информации по телефону об оформленном больничном . Не нужно идти самостоятельно в поликлинику, нужно быть дома.

Если человек направлен на изоляцию на основании предписания, то врач оформит больничный лист в связи с карантином на 2 недели. А если есть признаки ковид, то и возьмет мазок.

Если врача нет, нужно действоваться самостоятельно — дозвониться до местной поликлинике и сообщить, что имел контакт с больным COVID-19 и ожидает врача для забора анализа и оформления больничного. Важно не идти самому в больницу, а совершить звонок и ждать специалиста дома.

Листок нетрудоспособности выдается на все 14 дней изоляции с кодом заболевания «03»,  положенной при контакте с больным. По истечении 14 дней больничный закрывается, и человек выходит на работу.

Лист предоставляется работодателя для получения оплаты.

Как оплачивает листок нетрудоспособности?

Листок нетрудоспособности, выданный контактным лицам с кодом 03, оплачивается в обязательном порядке по общим установленным правилам.

Работодатель считает размер положенного пособия и оплачивает нетрудоспособность с последующим возмещением средств из ФСС. Либо Фонд самостоятельно производит расчеты на основе данных работодателя и выплачивает пособие напрямую застрахованному лицу.

Не нужно оформлять и оплачивать больничный, если работник переведен на удаленный режим работы.

Размер оплаты определяется по следующей формуле:

Больничное пособие = Заработок за 2 года ÷ 730 × 14 дней карантина × % стажа.

Для расчета берутся календарные годы, предшествующие году оформления больничного. Если листок выдан в 2020 году, то расчет проводится за 2018-2019 года.

В заработок включаются все выплаты, облагаемые страховыми взносами на нетрудспособность и материнства (ВНиМ).

Годовой заработок ограничен предельными базами для страховых взносов на ВНиМ:

  • за 2018 года максимальная сумма дохода, которую можно учесть = 815 000;
  • за 2019 год = 865 000;
  • за 2020 год = 912 000.

Процент оплаты зависит от длительности стажа:

  • до 5 лет — 60%;
  • от 5 до 8 лет — 80%;
  • от 8 лет — 100%.

Пример расчета оплаты

Исходные данные:

На работе выявлен случай коронавируса. В кабинете с заболевшим сотрудником находился один человек, который отстранен от работы как контактный по COVID-19.

Работник, бывший в контакте, направлен домой, в Роспотребнадзор направлена информация об изоляции сотрудника, который контактировал с больным Ковид-19.

Контактному человеку выдается больничный лист на 14 дней  с 01 по 14 октября 2020 года.

Его заработок за 2018 год составляет 540 000, за 2019 620 000 руб. Страховой стаж составляет 4 года.

Расчет пособия по нетрудоспособности за период карантина:

Пособие = (540 000 + 620 000) ÷ 730 × 14 × 60% = 13 347,95 руб.

Как оплачивается больничный, открытый в связи с карантином по коронавирусу:

Источник: https://9trud.ru/bolnichnyj-kontaktnym-po-koronavirusu/

Все, что нужно знать о больничном

Какой врач выписывает с больничного

Основания для его выдачи — болезнь или травма, беременность и роды, усыновление ребенка, уход за больным членом семьи, карантин или необходимость долечиться в санатории.

Кто может его получить

 работающие люди (в том числе священнослужители, адвокаты, индивидуальные предприниматели);

 лица, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения работы или иной деятельности;

 граждане, признанные безработными и состоящие на учете в службе занятости;

 женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, полномочий нотариуса или статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными.

У кого можно получить больничный лист?

Выдавать больничный вправе лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи. При этом приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листов нетрудоспособности» запрещает его выписывать врачам скорой помощи, работникам станций переливания крови, приемных отделений больниц и ряда других лечебных учреждений. 

Важно помнить, что у организации, в которой работает врач, обязательно должна быть лицензия на осуществление медицинской деятельности, иначе больничный лист будет недействителен и никакие выплаты по нему вы не сможете получить.

Какие документы нужны?

Для получения больничного необходимо предъявить только паспорт (документ, удостоверяющий личность). Страховой полис и иные документы по закону не требуются.

Каков порядок оформления больничного?

Получить больничный можно в день обращения к врачу или в день закрытия больничного (при выздоровлении). При этом оформить данный документ задним числом нельзя.

Если вы пришли к доктору после работы, то лучше всего попросить его открыть вам лист временной нетрудоспособности со следующего дня, иначе при оплате отработанного дня может возникнуть путаница. Так как работодатель не может одновременно вам выплатить за этот день и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности.

Получить пособие по временной нетрудоспособности можно, даже если вы заболели, находясь не в России.

В этом случае за границей вам необходимо получить соответствующие медицинские документы (чаще всего требуется, чтобы они были легализированы в государственных органах страны, где вы находились, то есть официально подтверждены) и предъявить их в российское медицинское учреждение. После рассмотрения их врачебной комиссией вы сможете получить больничный лист.

Заполняется лист временной нетрудоспособности на русском языке печатными заглавными буквами черной ручкой (любой, кроме шариковой) или на компьютере.

Состоит он из двух частей: в одну данные вносятся врачом (ему запрещено ошибаться в листе, так как иначе он обязан выдать дубликат взамен испорченного бланка), в другую — работодателем (в этой части исправления допустимы).

Рассчитывается размер пособия бухгалтерией по установленной законом формуле и выплачивается вместе с авансом или зарплатой.

В больничном листе не пишется диагноз, но указывается причина обращения (например, травма).

Сейчас в Госдума рассматривает законопроект о переходе на электронные больничные листы. Возможно, он будет принят, и уже 2017 году начнется плавное вытеснение бумажных листов временной нетрудоспособности.

Но пока этого не произошло, стоит очень внимательно следить за оформлением документа и не допускать в нем ошибок.

Подробнее с порядком заполнения больничного листа можно ознакомиться в фильме-инструкции на сайте Фонда социального страхования.

Как рассчитывается больничный?

К сожалению, размер больничного в большинстве случаев существенно меньше, чем зарплата.

Связано это, в частности, с тем, что для расчета берется средний заработок за предыдущие два года, ограниченный максимальным размером: за 2015 год — 670 тысяч рублей, за 2016 год — 718 тысяч рублей, а за 2017 год — 755 тысяч рублей.

При этом в расчет включается только официальная, так называемая белая зарплата.

Но если вы не имели официального заработка в расчетном периоде или ваш стаж менее шести месяцев, то пособие вам выплатят в соответствии с минимальным размером оплаты труда (МРОТ): с 1 июля 2016 года он составляет 7 500 рублей в месяц.

Размер выплаты также зависит от стажа. Отработавшим восемь и более лет полагается пособие в размере 100 % от среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80 %, а менее пяти лет — только 60 %.

В зависимости от основания выплаты (болезнь, беременность и так далее) расчет может немного отличаться. Точный размер пособия можно рассчитать с помощью калькулятора на сайте Фонда социального страхования.

Пособие по временной нетрудоспособности 

Сумма заработка за предыдущие два года 

____________________

730 × на процент от среднего заработка, который зависит от стажа × количество дней болезни

Приведем пример:

У работника в 2014 году средний заработок составил 400 тысяч рублей, а в 2015 году — 450 тысяч рублей. Получается, что за два года он заработал 850 тысяч рублей. Делим данную цифру на 730 и определяем средний дневной заработок — 1 164 рубля 38 копеек.

Допустим, стаж сотрудника четыре года, следовательно, размер больничного составляет 60 % от среднего дневного заработка, а именно 698 рублей 63 копейки. Поэтому при болезни в течение пяти дней сумма выплаты составит 3 493 рубля 15 копеек.

Каков максимальный срок больничного?

Максимальный срок, на который выдается больничный лист, зависит от основания его получения.

Обычно при болезни он составляет 15 дней, если выдан лечащим врачом, и десять дней, если его выписал зубной врач или фельдшер. Но возможно продление по решению врачебной комиссии.

При уходе за больным членом семьи срок нетрудоспособности зависит от возраста лица, за которым осуществляется уход. Если это ребенок до семи лет, то больничный выдается на весь период его лечения, но не более 60 календарных дней в год (если болезнь включена в особый список Минздрава приказом от 20 февраля 2008 г. N 84н, то не более 90 дней в год).

Для ухода за ребенком 7–15 лет больничный дается на срок до 15 дней на каждый случай болезни с возможностью продления по решению врачебной комиссии.

Для ухода за лицами старше 15 лет на срок до трех дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления до семи дней.

Более длительные листы нетрудоспособности выдаются, например, при беременности и родах. Их срок составляет 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 — после родов) и 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 — после) при многоплодной беременности.

Для иных оснований нетрудоспособности также имеются свои пределы.

Как быть с болезнью во время отпуска?

Если вы заболели в период оплачиваемого отпуска, то он подлежит продлению на количество дней болезни или переносу неиспользованного отпуска на другое время по согласованию с руководителем. Лучше сразу предупреждать работодателя о таких случаях, чтобы он мог решить вопрос с вашим отдыхом и рассчитать отпускные и пособие.

К отпуску за свой счет это правило неприменимо. Пособие не выплачивается, а больничный лист будет открыт только по окончании такого отдыха (если основания для него не отпадут). Следовательно, и оплате подлежат только дни, не входящие в отпуск.

Что делать после выздоровления

После того как вы почувствовали себя лучше, нужно прийти к врачу в назначенный день и закрыть больничный.

Закрытый больничный лист необходимо предоставить в бухгалтерию не позднее шести месяцев после его получения. Однако лучше сделать это раньше, так как больничный лист не только дает право на оплату пропущенных рабочих дней, но и подтверждает уважительную причину отсутствия. Иначе работодатель может поднять вопрос о прогуле.

Источник: https://www.the-village.ru/business/finance/253195-vse-o-bolnichnom

Может ли другой врач закрыть больничный?

Какой врач выписывает с больничного

При выявлении болезни или травмы гражданин должен обратиться к врачу, в результате чего на него формируется листок нетрудоспособности. Именно на основании этого документа назначается выплата, представленная пособием. Процедура выполняется после закрытия листа, когда человек полностью выздоравливает.

Но иногда у работников возникает вопрос о том, можно ли закрыть больничный не у лечащего доктора, а у другого специалиста или вовсе в иной поликлинике.

Какие действия выполняются пациентом?

Врач обязан заполнять больничный лист, причем, даже если гражданину нужно ухаживать за своим родственником. Для этого используются формы листков, приведенные в Приказе Минсоцразвития №347н. Некоторая часть сведений в документ вносится из бумаг, принадлежащих заболевшему гражданину. Поэтому пациент предоставляет врачу следующую информацию:

  • паспортные данные;
  • номер ИНН;
  • адрес прописки и проживания;
  • наименование компании, в которой трудится.

Эти сведения включаются в документацию в процессе открытия листка. Разрешается вписывать дату, которая не соответствует дню обращения гражданина за помощью в поликлинику, например, если симптомы болезни фактически возникли ранее.

Гражданин, получивший документ на руки, должен убедиться, что внесенные в него сведения являются достоверными, так как если будут выявлены ошибки работодателем или работниками ФСС, то документация будет отклонена, поэтому специалист не получит выплату.

Как закрывается листок?

Листок представлен бланком строгой отчетности, формируемым в формате А4. Он обладает индивидуальным номером, а также оснащается водяными знаками, предотвращающими подделку документации. Заполняются основные пункты больничного с помощью компьютера или черной ручки. В него включаются следующие данные:

  • должность и ФИО доктора, который закрывает и подписывает документ;
  • наименование поликлиники, а также ее точный адрес;
  • сведения о пациенте, представленные его ФИО и датой рождения;
  • код выявленного заболевания;
  • название компании, в которой трудится гражданин;
  • дата выдачи;
  • период, в течение которого человек болел;
  • дата, с которой гражданин должен предложить рабочую деятельность.

Кто имеет право закрывать больничный?

Процедура выполняется работником поликлиники, в которой заканчивается лечение гражданина. Для этого выбирается врач, который присматривал за пациентом непосредственно перед выпиской.

Поэтому при уважительных причинах листок закрывается другим врачом. Например, открывается больничный иногда представителем больницы, но долечивается человек в домашних условиях.

Поэтому листок закрывается участковым доктором, работающим в поликлинике, которая располагается по месту проживания пациента.

Если работник открыл документ в одном городе, но лечение осуществлялось в другом регионе, то закрывается листок в том месте, где работник выздоровел. Переезд может быть обусловлен не только необходимостью прохождения лечения, но и другими уважительными причинами.

Нюансы процесса

Работники разных компаний должны помнить о некоторых значимых особенностях закрытия больничного. К ним относится:

  • требуется тщательная проверка всей информации, так как если врач внесет неверные сведения, то сотрудники ФСС признают документ недействительным, поэтому по нему не назначаются выплаты;
  • если при стационарном лечении гражданин нарушает больничный режим, то соответствующая отметка ставится на листке, поэтому дни, в которые выявлены нарушения, не будут оплачены;
  • работник может оспорить отсутствие выплат в судебном порядке;
  • если человек не приходит на медико-социальную экспертизу, то он передает работодателю объяснительную, содержащую причину такого поведения;
  • все больничные оформляются на отдельных листках с учетом многочисленных правил;
  • если по уважительным основаниям гражданин не смог закрыть больничный в нужные сроки, то он может выполнить процесс после выход на работу, причем на это имеется полгода, но пока документ не будет передан в бухгалтерский отдел, гражданин не сможет получить пособие.

Заключение

Закрытие больничного листка может осуществляться другим врачом при определенных обстоятельствах. Но в большинстве случаев процедура выполняется доктором, который занимался назначением лечения и ведением пациента.

Источник: https://trudinsp.ru/mozhet-li-drugoj-vrach-zakryt-bolnichnyj.html

Можно ли взять больничный в платной клинике: все нюансы этого вопроса

Какой врач выписывает с больничного

Люди имеют право лечиться в современной стране либо в государственной, либо в частной поликлинике. Многих привлекает платная больница, так как там уровень обслуживания на порядок выше. В клинике нет очереди, поэтому особенно мамам с детьми такой вариант удобен.

Но что делать, если поправить здоровье одним посещением к врачу не получилось и приходится лечиться неделю или больше? В этом случае нужен больничный. Понятно, что в государственной поликлинике его дадут, а вот можно ли получить лист в частной больнице.

Об этом речь пойдет дальше.

Электронный больничный

Где можно оформить больничный лист?

Некоторые встают перед вопросом: можно ли взять больничный в платной клинике. Под листом нетрудоспособности понимается документ, который является официальным, поэтому его выдать может только аккредитованное лечебное учреждение.

Бумага свидетельствует о том, что человек на самом деле некоторое время был болен. Благодаря листу нетрудоспособности работник имеет право находиться дома и лечиться, а потом получить за пропущенные дни какую-то часть от зарплаты.

Размер выплат зависит от стажа, величины зарплаты и соцстрахования.

Образец электронного больничного листа, приведенный ниже, представляет собой документ установленной формы. Это бланк, за который медработник обязан отчитаться. У него есть номер, штрихкод, другая защита от подделки. Заполнять лист можно, только учитывая определенные правила. Все документы подобного плана строго учитываются, поэтому выдать просто так не получится.

Почему такая строгая учетность? Так как по нему выплаты производятся из бюджета государства. Поэтому просто купить больничный лист нельзя, его можно только получить в медицинском учреждении, соответствующим определенному образцу. Для того чтобы платная поликлиника могла получить такие документы, она должна удовлетворять обязательным условиям.

Самое главное – учреждение должно иметь лицензию. Закон предъявляет одинаковые требования, как к государственной, так и к частной клинике. Только вот первые всегда получают больничные листы, если их заказывает главный врач, а вот вторые – нет. На этом вопросе остановимся поподробнее.

Оформить больничный лист можно в Клинике “Здоровье”

Выдают ли больничные в частной клинике?

Прежде чем понять, можно ли взять больничный в платной клинике, нужно понять, почему человек вообще идет лечиться туда.

Существуют положительные моменты, за которые больной готов платить:

  • Нет очереди, что экономит время;
  • На прием запись не такая длинная;
  • Ответы и результаты обследований получить можно в кратчайшие сроки.

Хотя предпочитают частные медучреждения многие люди, когда дело касается больничного, они все равно идут в государственную поликлинику. Это связано с тем, что не все знают о том, что можно и в платной больнице получить лист нетрудоспособности.

Только прежде чем звонить и записываться, нужно провести небольшое расследование: узнать, какова категория и статус учреждения. Каждое лечебное и профилактическое медучреждение должно подчиняться МОЗ, благодаря которому они делятся на два типа.

Там где проводятся:

  1. Консультации.
  2. Практические исследования.

Оба они имеют свои отличительные характеристики.

Консультация

Название дает сразу понять, что тут имеются в виду центры, которые оказывают платные услуги по консультированию, но не лечению.

В таких центрах проводятся следующие процессы:

  • Узкоспециализированный и комплексный осмотр;
  • Анализы стандартного типа и получение их результатов;
  • УЗИ и другие процедуры.

Человек выявит, что у него болит, но не получит больничный лист, так как подобное учреждение не имеет лицензии на то, чтобы проводить лечение.

Значит, врач не имеет право ничего назначать, выдавать рецепты и, в том числе, документ о нетрудоспособности. Другими словами, заполнение электронного больничного листа не входит в их специализацию.

Поэтому пройдя обследование в таком центре, больной должен обратиться в лечебное учреждение, имеющее лицензию.

Практическое лечение

Здесь не только проводится консультация больного, но и его лечение. Работают в такой поликлинике самые разные специалисты. Часто у них два места работы: государственное учреждение и платное. Вот именно такие клиники могут выдать больничный лист.

Идя в консультационный центр, больной получает всю информацию про свою проблему. Но лечиться он сможет только в поликлинике по месту жительства либо в клинике практического назначения, где он получит лист нетрудоспособности. В консультационном центре невозможно получить документ, свидетельствующий о болезни. Тут можно только обследоваться.

Что же касается практических учреждений, то здесь и обследуют, и лечение назначат, а в конце выдадут больничный лист в электронном виде, а если нужно в бумажном. Поэтому, прежде чем идти проходить обследование, которое предполагает последующее лечение, нужно узнать, имеется ли в данном платном учреждении лицензия.

Как оформить больничный в частной клинике

Сам процесс оформления листа нетрудоспособности ничем не отличается от процедуры его оформления в государственном учреждении. Алгоритм такой:

  1. Сделать звонок в платное учреждение и узнать, имеет ли оно лицензию, то есть оформляет ли оно больничные листы.
  2. При положительном ответе смело записывайтесь на прием к врачу либо вызывайте его на дом.

Схема ведения больного стандартная. Врач наблюдает пациента до тех пор, пока тот не поправится. После выздоровления он получает на руки документ требуемого образца, где указывается причина нетрудоспособности, сколько дней человек болел, когда может приступить к работе.

Почему не все платные клиники имеют разрешение на лечение

Это связано со строгими требованиями, предъявляемыми к частным клиникам и центрам. Поэтому не каждое частное учреждение может получить разрешение на лечебную деятельность, а также на выдачу больничного листа.

Когда выдается лицензия:

  • Здание, где располагается центр, принадлежит тому, кто владеет медцентром;
  • Все оборудование оформлено по правилам государства и находится в собственности владельца клиники;
  • В поликлинике работает нужное число врачей, что требуется системой здравоохранения России, и зависит от разных факторов;
  • Каждый работник клиники имеет соответствующее образование;
  • Стаж работы каждого сотрудника должен быть не меньше трех лет;
  • Имеется разрешение на то, чтобы пользоваться специальной техникой и нетехническими инструментами;
  • Все предоставляемые услуги отличаются повышенным качеством;
  • Действуют правила, которые распространяются на получение, хранение, использование лекарств;
  • Оборот документации не нарушает законодательные нормы;
  • Каждые пять лет сотрудники проходят повышение квалификации, и для этого есть все условия;
  • Физическое лицо, которое получает лечение в данной клинике, не должно заниматься личным расследованием, вся информация о ней должна быть в свободном доступе;
  • Каждый пациент имеет право увидеть на стене клиники документ о выдаче лицензии.

Получается, что если в медучреждении выдается больничный лист, значит, оно имеет лицензию, о чем должен знать пациент.

Особенности при получении больничного

Если клиника была выбрана верно, тогда пациент имеет право получить лист нетрудоспособности, когда выздоровеет. Следует учесть следующие особенности:

  • Задним числом документация не оформляется;
  • Документ можно оформить только датой поступления на лечение;
  • Выдается лист с момента заболевания либо по окончании лечения.

Бывает так, что человек заболел вечером, поэтому обратился в центр после рабочего дня. В этом случае больничный открывается с завтрашней даты. Данный день будет оплачен как обычный, а если человека не было на работе, то получится прогул.

Как правильно оформлять лист нетрудоспособности

Отличия нет между больничным листом, оформленным в государственной и в частной клинике. В больницах действует единый бланк, который установлен законом. Обычно это всегда документ голубого цвета, где на компьютере печатаются поля, требуемые для заполнения. Врач обязан верно заполнить их, учитывая законодательство и требования Министерства здравоохранения.

Главные правила оформления:

  • Лицевая сторона бланка заполняется на компьютере или вручную;
  • От руки писать нужно понятно и четко, обычно это заглавные печатные буквы;
  • Использовать можно черный цвет, пользоваться разрешается перьевой, гелиевой, капиллярной ручкой;
  • Время продления документации должно соответствовать законодательству;
  • Оформить лист можно только в интервале от 3 до 15 дней, это связано с тем, какая болезнь приключилась с пациентом;
  • Работодатель не имеет право не платить по больничному только на том основании, что его выдала платная клиника;
  • При правильном заполнении листа нетрудоспособности, если это не поддельный документ, работодатель обязан его оплатить, учитывая закон Российской Федерации.

Где не выдадут больничный лист, даже если есть лицензия

Если учреждение имеет лицензию, это не всегда гарантирует, что оно имеет право выдать лист нетрудоспособности. Перечень прописан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 под номером 624н.

Это следующие медцентры:

  • Скорая медпомощь;
  • Переливание крови;
  • Приемное отделение больницы;
  • Грязелечебница;
  • Бальнеологическая лечебница;
  • Центр профилактики болезней;
  • Судебно-медицинские экспертизы;
  • Медицина катастроф;
  • Учреждения здравоохранения, касающиеся защиты потребителя и благополучного состояния человека.

Даже если вам выдали больничный лист, проверьте, чтобы все там было написано правильно. Так как неверное заполнение документа станет причиной, почему работодатель не оплатит время нетрудоспособности. Такой лист следует заменить.

Лечиться в платной клинике – это всегда удобно, быстро, надежно. Проверяйте, чтобы она имела лицензию и право, согласно законодательству, на выдачу больничных листов. Их следует заполнять правильно и по образцу. Тогда работодатель будет обязан оплатить время нетрудоспособности, учитывая законодательство Российской Федерации.

Источник: https://klinika-kdmc.ru/mozhno-li-vzyat-bolnichniy-v-platnoy-klinike-vse-nyuansi-etogo-voprosa

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.