Какой период берут для начисления пенсии

Содержание

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Какой период берут для начисления пенсии

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2016 и 2017 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2017 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году

В 2017 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 8 (800) 302-92-80 – Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления.

Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%.

Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии.

Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части.

При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно.

Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств.

Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2016-2017 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения.

Аналогично остро стоит вопрос индексации-2017, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

Раньше для расчета можно было брать последние два года работы, или же любые пять лет. Люди смотрели как им выгоднее. Еще чуть ранее большое влияние оказывал стаж, в стаж входила учеба (после школы), служба в армии, декретный отпуск.

Сейчас знаю точно что учеба уже не входит в стаж, да и формула расчета пенсии уже изменилась. Сейчас для начисления пенсии также важен стаж, но уже в меньшей степени, наличие “белой” зарплаты, работа в пенсионном возрасте без оформления пенсии, взносы во всевозможные негосударственные пенсионные фонды и так далее.

Каждый год что-то меняется и население уже толком не знает основных принципов расчета пенсии.

система выбрала этот ответ лучшим

в избранное ссылка отблагодарить

Здесь стоит учитывать один любопытный нюанс, о котором рассказывают некоторые пенсионеры. Документы в ПФ надо отнести за полгода до наступления пенсионного возраста. За это время будет проведена оценка документа и высчитан приблизительно размер пенсии.

И пенсию будут насчитывать по документам, которые есть уже сейчас. И вполне может быть, что эти документы являются самыми выгодными для начисления пенсии.

И за эти полгода можно успеть найти другие более важные и выгодные документы, определяющие Ваш стаж

Для расчета пенсии берется среднемесячный заработок за 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев непрерывного трудового стажа за все время работы по 31 декабря 2001 года включительно

Или же берутся трудовые отношения после 2002 года

С 2015 года вводится новая пенсионная формула

в избранное ссылка отблагодарить

Tata all red [44.6K]

Условно можно разделить начисление пенсии на две части: первая часть пенсии начисляется в соответствии со стажем и заработной платой. Для этого берется заработная плата за период 5 лет подряд до 2001 года включительно или за два года: 2000 и 2001 гг. Надо выбрать самый выгодный период для себя.

Для этого Ваша зарплата должна быть как можно выше средней зарплаты по стране за тот же период. А вторая часть пенсии начисляется по итогам начислений после 2002 года. Здесь стаж уже не важен. Однако, так будет до 01.01.2015 года. Затем новый Пенсионный закон перевернет все с ног на голову.

(((

в избранное ссылка отблагодарить

Я смотрю у нас здесь собрались одни пенсионеры

Источник: https://pravostoriya.ru/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

Какой Период Трудового Стажа Берется Для Расчета Пенсии В 2020 Году

Какой период берут для начисления пенсии

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2020 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2020 году.

Какие годы берутся в расчет при начислении пенсии по старости в 2020 году

  • ИПК – количество заработанных пенсионных , на которое влияет и средняя зарплата будущего получателя;
  • СИПК – это стоимость одного из полученных пенсионных баллов, на тот момент, когда производятся расчеты;
  • ФВ – фиксированная выплата, тоже на момент начисления, потому что из-за проводимой индексации она меняется ежегодно.

Начисление пенсии по старости – актуальная тема для пожилых граждан Российской Федерации, у которых этот вид выплаты является единственным источником к существованию. В 2020 г. животрепещущими вопросами являются принятая правительством пенсионная реформа, сроки выхода на заслуженный отдых тех, кто не успел воспользоваться благами предыдущего государственного строя. Не менее актуальны и вопросы формирования будущей пенсии.

Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения — формула, баллы, ИПК и калькулятор

  1. Достижение предельного возраста. С 2020 г. женщины начнут выходить на пенсию в 55,5 лет. Важно знать, что, например, северяне, имеющие право досрочно выйти на заслуженный отдых, воспользуются такой возможностью в 50,5 лет. Первоначально это правило коснется женщин 1964 года рождения.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Для получения страховой пенсии необходим минимальный ИПК, размер которого на 2020 г. установлен в размере 16,2. Обратите внимание, что величина ИПК у каждого пенсионера имеет индивидуальное значение.

  3. Минимальный страховой стаж (СС). Для начисления страховой пенсии в 2020 г.

    необходимо иметь минимум 10 лет СС – периода, в течение которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка гражданки.

На протяжении трудовой деятельности женщины получают зарплату, исходя из размера которой наниматель уплачивает в Пенсионный фонд страховые заносы.

Впоследствии они конвертируются в пенсионные баллы, количество которых напрямую влияет на размер пенсионной выплаты. Для различных периодов занятости ИПК определяется с учетом ряда особенностей:

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2020 году

К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

Важно!

Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Таблицы зарплат в стране по годам

Приведенные ниже таблицы среднемесячных зарплат установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.

Таблица: Среднестатистические данные по оплате труда с 1960 по 1990 г

ДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рубляхДатаОплата в рублях
196074,01968111,81976152,11984192,1
196176,01969114,71977158,01985198,3
196281,81970120,11978165,31986205,2
196383,51971124,51979169,31987213,6
1964871972131,319801731988232,7
196593,01973135,11981176,41989261
196695,11974142,119821831990305
1967100,41975147,81983189,4

Таблица: Среднестатистические данные с 1991 по 1997 г

Периоды (по месяцам)Даты
1991199219931994199519961997
Оплата труда в рублях
Январь305142515,0133,6300,5634,7809,1
Февраль293200019,3145,9317675,3837,1
Март336270023,6162,5358,4768900,5
Апрель368304930,9170,3383,1743,4900,8
Май429368437,1180,2427,7774,2906,4
Июнь491509947,7205,9468,4829,1962,1
Июль539542359230487,4826,51000
Август568589365,3236,4518,5837980
Сентябрь620735680,8249,1558,4856,01038
Октябрь700882394270590,4839,2750
Ноябрь82710496100,1281,6608,5817,9764
Декабрь118016154140,8357,1729,21027770

Таблица:Среднестатистические показатели с 1998 по 2001 г

Год
1998199920002001
МесяцОплата труда в рублях
Январь75092311941523
Февраль76279513001517
Март76880012811517
Апрель76384312901700
Май77085512951691
Июнь77286013001658
Июль77590014001800
Август77775014071500
Сентябрь780100013151512
Октябрь783113215001675
Ноябрь786129514281680
Декабрь790104215631690

Некоторые примечания

  • Существуют ограничивающие поправки, которые создал ПФ на законодательном уровне – величина коэффициента среднего дохода не может быть более чем 1. 2.
  • К примеру, предположительно средняя оплата труда индивида в период с 2000 по 2001 год составляет две с половиной тысячи рублей, а также работник не пребывал в рабочих условиях Крайнего Севера, вплоть до начала 2002 года. Тогда, если рассчитать по формуле, то получится – КЗС = ЗР/ЗП = 2500 /1495=1,67. С учетом того, что никаких льгот у человека нет, коэффициент автоматически опустится до максимально возможного значения – 1.2.
  • Второй пример на коэффициентном расчете, ниже показателя 1.2: если провести такие вычисления, но уже со средней оплатой труда в 1 тыс. рублей, то получится, что коэффициент будет равен 0.67. В таком случае числовые расчеты никуда не меняются, а берутся за основу.
  • Исключение по максимально возможной коэффициентной планке бывают только у работников, пребывающих на территории Крайнего Севера. В зависимости от конкретного района, максимальное значение колеблется в пределах 1.4 – 1.9.

Как рассчитать пенсию? Изменения в 2020, особенности расчета

  • вариант одноразовой выплаты финансов в случае, когда накопленная пенсия составляет 5% и менее от общих средств застрахованных и накопленных пенсионных сбережений;
  • вариант срочной выдачи пенсионных финансов. Это касается соучастников Программы государственного софинансирования пенсии и матерей, решивших сформировать финансовую подушку для пенсии из маткапитала;
  • вариант пожизненной выплаты накопительной доли. Её сумма устанавливается с помощью определения отношения финансов накоплений по пенсии к ожидаемому времени выплаты накопительной доли. Последний показатель ежегодно регулируется федеральным законом. В 2020 году он составил 252 месяца.

: Куда Скинуиь Деньги Чтобы Их Не Арестовали

Решение о стоимости пенсионного балла с целью назначения пенсионных выплат каждый год регламентируется Правительством РФ. Ранее индексирование его размера выполнялось каждый год с 1 февраля, согласно новому правилу эта процедура будет проводиться с 1 января в период с 2020 по 2024 г. С января 2020 г. была произведена проверка пенсионного коэффициента, его цена составила 87,24 руб.

Под какую пенсию подпадают 1964 года рождения

Моей коллеге 1964 года рождения для расчета пенсии по выслуге предложили взять заработную плату за три года работы до 2001 года. Я ухожу на пенсию по выслуге в 2011 году. Смогу ли я взять для расчета пенсии последние три года (с 2020 по 2011 гг.) если я родилась 08.06.1967 г. Спасибо.

Здравствуйте! Для расчета пенсии берут 2000-2001 год, или любые 60 календарных месяцев подряд до 1 января 2002 г. Последующий период учитывается лишь в сумме страховых взносов перечисленных за Вас работодателем.

Источник: https://patrikki.ru/pfr-v-regionah/stazh-do-1998-goda-dlya-pensii.html

Какие годы берутся для расчета пенсии в России: таблица по годам для мужчин и женщин

Какой период берут для начисления пенсии

Последние новости

Правительством РФ издано постановление, в котором указывается, что граждане льготных категорий смогут оформлять документы на проезд в поездах дистанционно. Это будет введено с 1 декабря 2021 года.

С обозначенной даты инвалидам, чернобыльцам, участникам Великой Отечественной войны и другим льготникам не нужно будет представлять в кассу льготные документы. Необходимые сведения сотрудники РЖД найдут в федеральной информационной системе, и льготные билеты оформят онлайн.

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Единовременные выплаты пенсионерам c 1 сентября →

Депутатами от ЛДПР подготовлен законопроект, в котором предлагается присваивать звание «Ветеран труда» россиянам, проработавшим на Крайнем Севере. К этой категории должны быть отнесены женщины со стажем 30 лет и мужчины с трудовым стажем 35 лет, проработавшие в сложных северных условиях.

Назначение пенсии по старости

В соответствии с проведённой пенсионной реформой, существует постепенный переход на увеличение пенсионного возраста. В 2021 году установлен возраст для выхода на пенсию:

  • для женщин 57 лет;
  • для мужчин 62 года.

Но в законе оговорено, что для людей, достигших пенсионного возраста в 2019-20-е годы, пенсия назначается на 6 месяцев ранее указанного срока.

Какие годы берутся для начисления

Для назначения пенсии в пенсионное учреждение предоставляется стандартный пакет документов. Кроме него может потребоваться персональная карта учёта. Сведения с этой карты учитываются, начиная с 2000 года или с 5 лет, закончившихся в 2001 году. При осуществлении наёмной работы, предоставляется договор и подтверждение двух свидетелей. 

Для расчёта страховой пенсии учитывают следующие доходы:

  • за время работы до начала 2002 года;
  • за трудовую деятельность в период 2002-2014 годов;
  • то, что заработано с 2015 года до года ухода на пенсию.

Денежные суммы, накопленные до 1 января 2015 года в рублях, переведены в баллы. Баллы соответствуют величине заработной платы.

При осуществлении трудовой деятельности и соблюдении условий начисления страховых взносов, у гражданина формируются пенсионные коэффициенты. Наибольшее количество пенсионных коэффициентов в 2021 году составляет 9,57, а начиная с 2021 года ― 10.

Для получения пенсии в 2021 году необходимо иметь 11 лет трудового стажа и соответственно 18,6 баллов. Если эти цифры ниже обозначенных, то россиянин получит только социальное пособие.

В таблице отражены сведения о годе выхода на пенсию и количестве необходимого стажа:
Год рождения мужчиныТребования выхода на пенсию
ВозрастВыход на пенсию (год)СтажБаллы
2 полугодие 195960,5 лет1 полугодие 202011 лет18.6
1 полугодие 196061,5 лет2 полугодие 202112 лет21
2 полугодие 196061,5 лет1 полугодие 202213 лет23.4
196163202415 лет28.2
196264202615 лет30
196365202815 лет30
Год рождения женщины
2 полугодие 196455.51 полугодие 202011 лет18.6
1 полугодие 196556.52 полугодие 202112 лет21
2 полугодие 196557.51 полугодие 202213 лет23.4
196658202415 лет28.2
196759202615 лет30
196860202815 лет30

Формула для расчёта пенсии

  1. Пенсионные баллы, накопленные за период работы умножить на соответствующую сумму денежного эквивалента за определённый период.
  2. К полученному результату прибавить фиксированную доплату.

    Это будет размер страховой части пенсии.

Если была высокая зарплата или большой стаж, то эти цифры индексируются в соответствии с уровнем инфляции. В 2021 году он составляет 6,6%.

Значит, доплата равна 5686 рублей 24 копейки (1 балл = 93 рубля).

Часто задаваемые вопросы

Если при расчёте пенсии, её размер окажется меньше прожиточного минимума, как пенсионеру прожить на такую пенсию?

В этом случае государство доплачивает разницу. Но доплата будет зависеть от того, в каком регионе проживает пенсионер, так как регион сам устанавливает размер прожиточного минимума.

Включается ли в страховой стаж отпуск по беременности, родам и по уходу за ребёнком?

Да, эти дни включаются в период для расчёта страхового стажа, так как в эти периоды отчислялись взносы в Пенсионный фонд.

Какие годы стажа учитываются при расчёте: любые за весь трудовой стаж или 5 лет до периода 2001 года?

Для расчёта производится выбор любых 5 лет стажа до 2002 г. или полностью вся сумма дохода за период 2001 года.

Выводы

  1. В 2021 году женщины выходят на пенсию в 57 лет, а мужчины ― в 62 года.
  2. Для получения пенсии в 2021 году необходимо иметь трудовой стаж не менее 11 лет и 18,6 баллов.
  3. Рассчитать размер страховой пенсии можно, используя простую формулу. Индексация пенсий в 2021 году производится на 6,6%.

Источник: https://opensii.info/novosti/gody-dlya-rascheta-2021/

Что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году: какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию

Какой период берут для начисления пенсии

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что теперь не входит в стаж работы для выхода на пенсию, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды теперь не включают в пенсионный стаж: что не войдет в трудовой стаж в 2021 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • служба в армии или вневедомственным структурам;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  • получение пособия по безработице;
  • период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2021 году

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2021 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории 

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

  • прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  • период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  • если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  • периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  • периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  • для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  • записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  • у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  • также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Читайте более подробно: Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин и 37 лет для женщин в 2021-22 годах по новой пенсионной реформе

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  • при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  • проживании на селе
  • и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  • служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
  • солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  • суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

Это периоды:

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону.С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров.

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов.

Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6-%D0%BF%D0%BE/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.