Какое время суток считается ночным

Закон

Какое время суток считается ночным

Принят Государственной Думой 20 мая 2011 года

Одобрен Советом Федерации 25 мая 2011 года

Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона

1.

Настоящий Федеральный закон определяет правовые основы исчисления времени, установления часовых зон, а также регулирует отношения, возникающие при распространении информации о точном значении времени и календарной дате.

2.

Целями настоящего Федерального закона являются:

1) определение правовых основ исчисления времени;

2) обеспечение потребностей граждан, общества и государства в достоверной информации о времени и календарной дате.

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

1) государственный первичный эталон единиц времени, частоты и национальной шкалы времени – государственный первичный эталон, обеспечивающий воспроизведение, хранение и передачу единиц времени и частоты с наивысшей в Российской Федерации точностью, утверждаемый в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и применяемый в качестве исходного на территории Российской Федерации;

2) григорианский календарь – система исчисления времени, которая основана на циклическом обращении Земли вокруг Солнца, в которой продолжительность одного цикла обращения Земли вокруг Солнца принята равной 365,2425 суток и которая содержит девяносто семь високосных лет на четыреста лет;

3) календарная дата – порядковый номер календарного дня, порядковый номер или наименование календарного месяца и порядковый номер календарного года;

4) календарная неделя – период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней;

5) календарный год – период времени c 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней. Календарный год имеет порядковый номер в соответствии с григорианским календарем;

6) календарный месяц – период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;

7) календарный день – период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;

8) местное время – время часовой зоны, в которой расположена соответствующая территория;

9) московское время – время часовой зоны, в которой расположена столица Российской Федерации – город Москва;

10) национальная шкала времени Российской Федерации – упорядоченная числовая последовательность размеров единиц времени, воспроизводимая и хранимая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли на основе государственного первичного эталона единиц времени, частоты и национальной шкалы времени;

11) часовая зона – часть территории Российской Федерации, на которой действует единое время, установленное Правительством Российской Федерации.

Статья 3. Правовые основы исчисления времени

1.

Правовые основы исчисления времени составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы, регулирующие отношения, возникающие при исчислении времени, и принимаемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

2.

Положения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающиеся предмета регулирования настоящего Федерального закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

1.

На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.

2.

Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.

3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.

4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.

Статья 5. Часовые зоны

1.

На территории Российской Федерации устанавливаются часовые зоны, границы которых формируются с учетом границ субъектов Российской Федерации. Состав территорий, образующих каждую часовую зону, и порядок исчисления времени в часовых зонах устанавливаются Правительством Российской Федерации.

2.

Решение о переводе территории (части территории) субъекта Российской Федерации из одной часовой зоны в другую часовую зону принимается Правительством Российской Федерации на основании совместного предложения законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации и высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).

3. Московское время служит исходным временем при исчислении местного времени. Числовые значения местного времени в разных часовых зонах отличаются на целое число часов. Счет минут и секунд во всех часовых зонах одинаков.

Статья 6. Распространение информации о точном значении времени и календарной дате

1.

Государственная служба времени, частоты и определения параметров вращения Земли распространяет информацию о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени с использованием глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС и спутниковых систем связи (в части передачи сигналов времени), радиосвязи (включая специализированные радиостанции), радиовещания и телевидения (включая спутниковое).

2.

Информация о точном значении московского времени и календарной дате, а также эталонные сигналы времени формируются на основе национальной шкалы времени Российской Федерации.

3. Информация о точном значении московского времени и календарной дате, распространяемая Государственной службой времени, частоты и определения параметров вращения Земли, является официальной и общедоступной.

4. Особенности распространения информации о точном значении времени и календарной дате в период мобилизации, в период военного положения и в военное время устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Статья 7. Обеспечение единства измерений при осуществлении деятельности по исчислению времени

Обязательные метрологические требования к измерениям времени, в том числе показатели точности измерений времени, устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

Нарушение настоящего Федерального закона влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 9. Право собственности на средства и объекты Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли

Государственные эталоны единиц времени и средства передачи информации о точном значении московского времени, обеспечивающие функционирование Государственной службы времени, частоты и определения параметров вращения Земли, являются собственностью Российской Федерации, изымаются из оборота и не подлежат отчуждению.

Статья 10. О признании утратившим силу Постановления Совета Республики Верховного Совета РСФСР “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР”

Признать утратившим силу Постановление Совета Республики Верховного Совета РСФСР от 23 октября 1991 года N 1790-I “Об упорядочении исчисления времени на территории РСФСР” (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 46, ст. 1551).

Статья 11. Вступление в силу настоящего Федерального закона

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шестидесяти дней после дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации

Д. Медведев

Источник: https://rg.ru/2011/06/06/vremya-dok.html

Оплата труда в ночное время

Какое время суток считается ночным

Специфика некоторых профессий предполагает работу в ночное время. Грузчики, охранники, кладовщики, пожарные, врачи и медсестры, менеджеры служб клиентской поддержки вынуждены регулярно работать как днём, так и ночью.

Законодательство допускает подобный режим работы, но обязывает оплачивать его в увеличенном размере и предоставлять подчинённым льготы.

Рассказываем, какое время считается ночным, кого нельзя привлекать к исполнению обязанностей ночью и как начислять зарплату ночным специалистам.

Кто может привлекаться для работы в ночное время

Ночные смены по Трудовому кодексу допускаются для всех категорий трудящихся, за исключением льготных групп, если этого требует служебная необходимость (статья 96).

Ограничений по полу и возрасту (кроме несовершеннолетних) нет, равно как и ограничений по профессии.

Если работодателю необходимо, чтобы сотрудники исполняли свои обязанности именно в ночные часы, он вправе установить такой график и платить подчинённым за это повышенную оплату.

Кто не допускается до работ

Трудовой кодекс чётко обозначает категории граждан, которых нельзя привлекать к работе ночью ни при каких условиях и тех, кто может работать по такому графику только с личного согласия. Итак, труд в ночное время строго запрещен:

  • беременным женщинам;
  • несовершеннолетним, то есть гражданам младше 18 лет.

Например, сотрудница работала по ночному графику, а потом забеременела. Работодатель обязан перевести её на аналогичную должность с дневным режимом работы после того, как она предъявит соответствующую справку. Для второй категории есть исключение: если речь идёт о сфере искусства (театре, цирке), участнику действа, не достигшему совершеннолетия, разрешается трудиться в ночные часы.

Некоторые категории граждан работают ночью исключительно после личного согласия и вправе отозвать разрешение в любой момент:

  • женщины с детьми до 3 лет;
  • родители-одиночки, на попечении которых дети до 5 лет;
  • родители и опекуны детей-инвалидов;
  • инвалиды;
  • сотрудники, с больными родственниками на попечении (на основе медицинского заключения, копию которого получил работодатель).

Сотрудник из этих категорий вправе:

  • не соглашаться на ночной режим вовсе, пока присутствует в одной из категорий;
  • в любой момент отозвать своё согласие и вернуться к дневному графику.

К ночным работам не допускают беременных женщин и несовершеннолетних

Допустимая продолжительность смены

В большинстве случае смена ночью короче дневной на 1 час, то есть 7 рабочих часов против 8. Например, режим сотрудника подразумевает чередование ночных и дневных смен с получасовым перерывом на обед. Дневные будут длиться стандартные 8 часов: с 8 до 16:30, с 9 до 17:30. Ночные будут короче: с 10 вечера до 5:30.

Однако если специалиста приняли исключительно ради работы ночью, дневных смен у него нет, никаких сокращений не предусматривается, рабочий день будет длиться полноценные 8 часов. Оплата работы в ночное время в таком случае не включает надбавки и компенсации.

Сколько ночных смен подряд можно работать по Трудовому кодексу? Если ночные смены не являются частью стандартного режима, выходить на них можно не более двух раз подряд. Но помните, что если занятость предполагает исполнение функций только в ночное время, никаких ограничений по количеству смен не может быть.

Осуществление перевода на ночную работу

Когда работодатель принял сотрудника на дневную занятость, перевести его на работу по другому режиму он может только с его письменного согласия. График — это серьёзная часть трудового договора, менять которую в одностороннем порядке незаконно. Если подчиненный отказывается от перевода, принуждать его строго запрещено.

Допустим, сотрудник согласен поменять график: выходить только в ночные смены или чередовать их с дневными. Чтобы изменения обрели юридическую силу, работодатель должен:

  • добавить изменения в трудовой контракт;
  • издать приказ о вступлении изменений в силу;
  • донести до бухгалтерии, что зарплата сотрудника должна рассчитываться с учётом новых обстоятельств, потому что оплата ночных смен всегда ведётся на особых условиях.

Работа с 22:00 до 6:00 считается ночной

Какое время считается ночным по трудовому законодательству

С какого времени считается ночное время работы? Законодательство даёт чёткий ответ: ночным является время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Если режим сотрудника предполагает частичную занятость в эти часы, он вправе рассчитывать на повышенную оплату и сокращённый график. Если смена заканчивается до 22 часов или начинается после 6 утра, занятость не считается ночной.

Как поступают, когда режим сотрудника захватывает это время только частично? Например, кассир супермаркета приступает к обязанностям в 18 часов, а заканчивает в час ночи? По повышенной ставке оплачиваются 4 часа в период с 22:00 до 01:00.

Знать, какое время считается ночным согласно Трудовому кодексу, важно, чтобы защитить свои трудовые права от недобросовестных руководителей.

Размер оплаты работы в ночное время

Разберемся, как оплачивается труд работника в ночное время. Зарплату регулирует статья 154 ТК РФ. Согласно ей, оплата труда в ночное время назначается в увеличенном размере по сравнению с исполнением аналогичных обязанностей днём.

Однако здесь много нюансов. Первый разочарует многих работников: если график всегда такой, смены не чередуются с дневными, надбавок и компенсаций не будет.

Например, уборщик склада, работающий только ночью, вполне может получать стандартный МРОТ.

Специалистам, которые работают и днем, и ночью, за ночные часы назначают компенсационную надбавку. Еёминимальный размер составляет 20% от стандартной оплаты за час.

Например, за час работы днём работнику платят 100 рублей. Тогда за час работы с 22:00 до 01:00 ему должны уже 120 рублей.

Работодатель лишён права сокращать величину надбавки, но вполне может увеличить её.

Как этого добиться? Есть несколько вариантов: заключить коллективный трудовой договор или подписывать персональный трудовой договор на особых условиях. На практике такие примеры встречаются редко, и работники довольствуются 20%.

Оплата труда за час работы ночью должна быть хотя бы на 20% выше оплаты дневного часа

Налогообложение доплат

Итак, мы разобрались, как считается оплата ночного времени. Есть ли у таких выплат какие-то особенности налогообложения? Некоторые граждане почему-то считают, что доплата за работу ночью освобождается от налогообложения. Это не соответствует действительности. Оплата ночных часов считается частью заработной платы и облагается стандартным набором налогов и взносов:

  • 13% НДФЛ;
  • 22% в пенсионный фонд;
  • 5,1% в ФОМС;
  • 2,9% в ФСС.

Налоги и взносы не считаются отдельно от зарплаты за дневные часы и входят в общую сумму заработной платы.

Пример расчета

Разберём, как посчитать ночные часы от оклада на практическом примере. Допустим, за месяц сотрудник отработал 160 часов, из которых 40 — ночью.

Его заработная плата за час дневного времени составляет 200 рублей.

На предприятии нет коллективного договора и особых условий, поэтому надбавка составляет всего 20%: за час рабочего времени ночью сотрудник получает 240 рублей. Его заработная плата за месяц составляет:

(120 х 200) + (40 х 240) = 24 000 + 9 600 = 33 600.

На руки сотрудник получит чуть меньше, потому что из зарплаты вычтут подоходный налог: 33 600 х 0,87 = 29 322 рубля.

Заключение

Знать, как оплачиваются ночные часы, необходимо, чтобы не позволить нарушить свои права в сфере труда и получать справедливую зарплату.

Отдельные категории работников — беременные женщины и дети до 18 лет — не должны выходить в ночные смены вовсе, что прямо указано в Трудовом кодексе. Другие льготные категории, например, инвалиды, привлекаются к такой занятости после письменного согласия.

Если график предполагает чередование ночных и дневных смен, первые оплачиваются по увеличенным ставкам — минимум +20% от стандартного оклада.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/raznoe/oplata-truda-v-nochnoe-vremya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.