Какие сведения подавать в военкомат

Документы для военкомата

Какие сведения подавать в военкомат

Для того чтобы отправить документы в военкомат нужно рассмотреть законодательные акты, определяющие положения воинского учета. Именно этот нормативный акт описывает порядок и снятие лиц с военного учета.

Военкомат

Мужчины призывники в возрасте от шестнадцатидо двадцати семи лет должны быть поставлены на учет в военный комиссариат по месту проживания.

В случае если гражданин меняет место проживания, он должен пройти процедуру снятия с учета и прийти в военкомат по новому месту.

Период, отведенный для смены военной прописки – две недели.

Все мужчины должны пройти медицинскую комиссию при комиссариате. По результатам комиссии определяет категория годности к военной службе.

Первоначальная постановка всегда сопровождается прохождением медицинской комиссии. Состав врачей:

  • Хирург;
  • ЛОР;
  • Психиатр;
  • Офтальмолог;
  • Терапевт;
  • Невропатолог.

Каждый доктор выносит свое решение о состоянии здоровья призывника. Коллективно определяется категория годности.

Лица, которые попадают в категорию А и Б распределяются по родам и войскам.

Если принято решение об отсрочке, то юноша должен сам прийти в военкомат и пройти процедуру по отправке в армию. В случае если выдана отсрочка из-за обучения в ВУЗе, к окончанию срока молодой человек так же должен прийти в комиссариат.

Как стать на учет в военкомат?

При постановке в протокол учреждения выдается документ о воинском учете. В предыдущем документе должна быть установлена пометка о выбытии.

Юноши призывного возраста могут получить повестку для прохождения комиссии. После этого могут так же прислать повестку для прохождения службы, если нет противопоказаний и иных обстоятельств.

После того как гражданин записан ему выдается документ воинского учета. В случае если мужчина зачисляется в запас, выдается военный билет.

Все мужчины, которые подлежат призыву, получают приписное свидетельством.

Куда следует явиться?

Все мужчины, у которых есть российское гражданство, должно быть поставлены на учет в 17 лет.

Те граждане, которые постоянно проживают за пределами страны, могут встать на учет по собственному желанию.

Прежде чем встать на учет мужчина должен получить повестку. В случае, если он проходит обучение в школе, то, как правило, парней вызывают группой в один день.

Если мужчина нигде не обучается и получил повестку, ему нужно самостоятельно прийти в комиссариат. Учет производится по месту жительства. Если мужчина не проживает и зарегистрирован более трех месяцев, то ему нужно обратиться в военкомат по месту пребывания.

Какие иметь при себе документы?

Что понадобиться?

  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка с места жительства;
  • Справка о семейном положении;
  • Шесть фото три на четыре;
  • Документ об образовании;
  • Выписки о состоянии здоровья;
  • Квалификационное удостоверение по спорту.

Все документы нужно предоставить лично. Для инвалидов первой и иных групп документы можно прислать заочно.

После того как мужчина встал на воинский учет он получает удостоверение гражданина, который подлежит службе. Этот документ называется приписным свидетельством.

Как сняться с учета?

Прежде чем поднять вопрос, нужно упомянуть, что процедура проводится, только если есть законные основания:

  • Смена места жительства;
  • Временное место проживания на срок от трех месяцев;
  • Длительное время проживания за границей.

Для того чтобы реализовать процедуру снятия с учета нужно прийти в комиссариат по месту жительства. Необходимо описать причину, по которой будет произведено снятие с учета. Уведомить нужно минимум за две недели.

Процедура снятия начинается с заявления. Кроме причин, гражданин пишет свой адрес. Его нужно подтвердить документально, например, с помощью прописки или регистрации. В случае если с документами все будет в порядке, то с учета мужчину снимут в тот же день. В личном деле производится соответствующая отметка.

В каком случае и кого не ставят на учет?

  • Граждан, которые проходят альтернативную службу;
  • Лиц женского пола, которые не имеют военной специальности;
  • Лиц младше 17 лет;
  • Лиц старше 50 лет;
  • Граждан, которые освобождены от службы по семенным, медицинским и иным причинам;
  • Лиц, которые отбывают наказания в местах лишения свободы;
  • Лиц, проживающих в иностранном государстве на постоянной основе.

Что необходимо для постановки на воинский учет?

Все лица, которые являются военнообязанными, должны прийти в комиссариат по месту жительства. Там составляется заявление, и предъявляются документы:

  • Паспорт;
  • Фото шесть штук;
  • Личная характеристика;
  • Медицинская карта;
  • Документ об образовании.

В каком возрасте нужно совершать данную процедуру?

Постановка на учет проводится с первого января до тридцать первого марта. Юноши, которым исполнилось семнадцать, должны прийти в местный военкомат. Обычно в школе, колледже для постановки на учет выделяется один день.

Процедура получения приписного свидетельства

При постановке на учет работники военкоматы объясняют мужчинам, как проводится служба, какие существуют привилегии, какие профессия можно получить.

Юноша обязательно проходит медицинскую комиссию, на которой определяет категория годности. По результату комиссии мужчину распределяют по роду и виду войск.

Где получать?

После того как мужчина прошел медицинское освидетельствование комиссия выносит решение. Если призывник годен, то военкомат выдает ему приписное свидетельство. Документ содержит все данные о призывнике. Владельцы книжки закреплены местным военкоматом.

Необходимые документы

После того как комиссия пройдена на домашний адрес мужчины приходит повестка с датой и временем. В этот срок нужно прийти в военкомат для оформления документа.

Что необходимо взять с собой?

  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Справка из ЖКХ;
  • Свидетельство о временной регистрации;
  • Документ об образовании, если мужчина уже закончил школу.

На все вышеперечисленные документы потребуется ксерокопия.

Так же нужно предоставить:

  • Две анкеты с информацией о родителях и призывнике;
  • Три фотографии;
  • Результаты анализов;
  • Характеристика руководителя учебного учреждения.

Иногда требуются иные документы. Об этом мужчине сообщат в военкомате. После того как весь пакет предоставлен выдается приписное свидетельство.

Действия приписного свидетельства начинается с момента получения военного билета или решения об отсрочке. Данные нормы действуют на всей территории Российской Федерации.

Если приписное свидетельство не выдано, то нужно самостоятельно прийти в военкомат по месту жительства и составить заявление. Сотрудники сообщат, что нужно принести и назначат время оформления.

Обычно такие ситуации возникают, если молодой человек переезжает в другой город и не извещает военкомат о смене места. Следует помнить, что в этом случае нужно как можно быстрее обратиться в комиссариат, иначе юноша будет считаться уклонистом.

Любой молодой человек должен знать, как встать на учет. Военной обязанности подлежат лица мужского пола от 18 до 27 лет. Постановкой занимается комиссариат по месту жительства. В случае смены места жительства в данный орган мужчина должен прийти сам.

Оформление документов занимает четырнадцать дней. Категория будет присвоена после прохождения медицинской комиссии. Так же гражданин может получить отсрочку, если есть законные основания и подтверждающие документы.

Молодые люди должны знать, что как только им исполнилось 17 лет, они должны встать на учет по месту проживания. Это процедура проводится массово с начала января и до конца март. Каждый молодой человек должен пройти шесть специалистов.

Обязательно предоставить медицинскую карту, в случае хронических заболеваний принести справка из медицинских учреждений. Юноши могут получить отсрочку по состоянию здоровья, в связи с обучением, иными обстоятельствами. Если гражданин не согласен с решением он может обратиться в суд.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/dokumenty-dlia-voenkomata-5c939fa811057800b2945a0a

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

Какие сведения подавать в военкомат
Представляем пошаговую инструкцию ведения воинского учета в организации в формате ответов на часто задаваемые вопросы.

Руководство СБЕР Решений будет одинаково полезно как компаниям, которые только приступают к процедуре воинского учета, так и тем, кто уже столкнулся с определенными трудностями

Для начала разберемся, что такое воинский учет (ВУ) и для чего он нужен.

Под воинским учетом понимают регистрацию призывных и мобилизационных людских ресурсов для анализа их количественного и качественного состава. С точки зрения государства, создание системы воинского учета позволяет четко понимать, в какой момент времени, на какой территории, в каком количестве находятся людские ресурсы, и оперативно ими управлять.

Вести воинский учет сотрудников организации обязует Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». За нарушения в области воинского учета работодателю грозит административная ответственность (глава 21 КоАП РФ). Воинский учет: последовательность действий

Шаг 1.

Назначить ответственного
Несмотря на то, что ответственность за организацию и ведение ВУ несет руководитель компании, заниматься непосредственно учетной работы может другой сотрудник предприятия. Количество ответственных, прикрепленных к учету, зависит от количества сотрудников, подпадающих под процедуру.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г.

N 719 установило следующие нормы:- менее 500 граждан – 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству- от 500 до 2000 граждан – 1 освобожденный работник- от 2000 до 4000 граждан – 2 освобожденных работника- на каждые последующие 3000 граждан – 1 освобожденный работникПри этом руководители организаций обязаны выделить ответственным за ВУ специально оборудованные помещения с железными шкафами, доступ к которым находится под контролем.

Вопрос: Может ли подписывать документы по воинскому учету уполномоченное генеральным директором организации лицо? Что необходимо для этого?

Ответ: Руководитель организации обязательно подписывает: ежегодный план по ведению ВУ и приказ о назначении ответственного. Остальные документы по воинскому учету (изменения сведений, сведения о приеме, увольнении), расписки в журнале учета листков сообщений может подписывать уполномоченное лицо на основании выданной доверенности (раздел III, п. 27, 28, 29, 36 Обязанности работников, осуществляющих ВУ Методических рекомендаций по ведению воинского учета)».

Вопрос: Можно ли в приказе о назначении ответственного за ведение ВУ прописать, что генеральный директор предоставляет право подписи ВУ документов уполномоченному им лицу? Если да, как это правильнее сформулировать?

Ответ: Право подписи можно оформить приказом с выдачей соответствующей доверенности включающей перечень документов ВУ, которые вправе подписывать уполномоченное лицо. Таким же образом оформляется право подписи на получение документов в соответствующих органах.

Вопрос: Должно ли штатное расписание предусматривать должность для сотрудника, ответственного за ВУ по совместительству? Или достаточно приказом возложить обязанности на какого-то сотрудника? Какое должно быть название этой должности?

Ответ: Если в должностные обязанности менеджера по персоналу не включены функции по ведению воинского учета, такую обязанность можно возложить на него только с его письменного согласия, предусмотрев соответствующую доплату. Совмещение оформляется по правилам, установленным ст. 60.2 ТК РФ.

Шаг 2. Определить, какие сотрудники подлежат воинскому учету, а какие – нет.
Подлежат ВУ:

– Граждане мужского пола, подлежащие первоначальному учету в возрасте от 15 до 17 лет- Граждане мужского пола призывного возраста от 18 до 27 лет- Граждане, пребывающие в запасе- Граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальностиНе подлежат ВУ:- Граждане женского пола, не имеющие военно-учетной специальности- Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания- Лица, постоянно проживающие за пределами РФ- Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу- Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе- Граждане, освобожденные от военной службы- Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ Вопрос: В каких случаях сотрудник-иностранец должен встать на воинский учет и что для этого нужно?
Ответ: Иностранные граждане не подлежат воинскому учету на территории РФ. Воинскому учету подлежат только военнообязанные граждане России (п. 14 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).

Вопрос: Где можно ознакомиться с перечнем военно-учетных специальностей для женщин?

Источник: https://sber-solutions.ru/articles/kak-nachat-vesti-voinskiy-uchet-poshagovaya-instruktsiya

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Какие сведения подавать в военкомат

Отчетность в военкомат в 2020 году включает в себя:

  • бланк №6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе»;
  • бланк №18 «Карточка учета организации».

Ее сдают только юрлица, ИП от этой обязанности избавлены.

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать информацию в военные комиссариаты в соответствии с требованиями Федерального закона “Об обороне” №61-ФЗ от 31.05.1996. Эта обязанность не зависит от их организационно-правовой формы, а за невыполнение этих требований наказывают. Разберемся, как отчитываться о ведении воинского учета, какие бланки и в какие сроки сдать.

Не отчитываются о работниках, подлежащих воинскому учету, только индивидуальные предприниматели, даже использующие наемный труд.

Следовательно, отчеты кадровика в военкомат касаются всех юридических лиц без исключения. Узнаем, какая это отчетность и как ее правильно оформить.

Кто ведет воинский учет и сдает отчеты в военный комиссариат

Обычно воинским учетом работников занимается человек, ответственный в организации за регламентирование трудовых отношений (кадровик, HR). Его назначает приказом по организации руководитель. Число ответственных лиц прямо зависит от численности работников. Если в организации трудоустроено:

  • до 500 военнообязанных лиц — нужен один уполномоченный сотрудник (разрешено совместительство);
  • от 501 до 2000 военнообязанных лиц — необходим один уполномоченный сотрудник (без совместительства);
  • от 2001 до 4000 военнообязанных — два уполномоченных сотрудника.

Эти сотрудники ведут воинский учет и сдают отчеты в военкомат, сроки подачи которых отличаются в зависимости от вида отчетной документации. Ответственность за их соблюдение, правильность заполнения и корректность данных в них несет лично руководитель компании, вне зависимости от числа назначенных уполномоченных сотрудников.

Какие отчеты ждут в военном комиссариате

Отчетность юрлиц в сфере воинского учета, кроме ФЗ «Об обороне», регулируют:

В соответствии с ними работодатели должны регулярно направлять в территориальный военный комиссариат данные:

  • по форме №6 «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе»;
  • по форме №18 «Карточка учета организации».

Кроме этого, существуют отдельные бланки для разных организаций. Например, информацию о призывниках и о тех работниках, которые уклоняются от службы в армии, направляют отдельно.

Таким образом, как формировать отчет в военкомат в 2020 году и по какой форме, зависит от того, какая информация требуется в этот раз. Иногда военные комиссары запрашивают у работодателей дополнительные сведения.

Сроки сдачи у этих документов тоже отличаются.

Сроки направления сведений

В 2020 году сроки сдачи отчетов в военкомат по месту нахождения компании-работодателя не менялись:

  • ежегодно до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января будущего года сдают отчеты Ф-6 и Ф-18;
  • ежегодно в сентябре — списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста (приложение №11 к Методическим рекомендациям);
  • ежегодно до 1 ноября текущего года — перечень работников-мужчин, которым в следующем за отчетным годом исполнится 17 лет;
  • в текущем режиме, в течение 2 недель с даты изменения ситуации — информацию об изменении семейного положения или Ф. И. О. военнообязанных работников, их места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья;
  • в течение 2 недель со дня получения сведений — данные сотрудников, которые не состоят на воинском учете, но обязаны это делать;
  • в течение 2 недель с даты события — сведения о поступлении на работу и увольнении работников, подлежащих воинскому учету.

Заполняем форму 6

В качестве примера разберем образец отчета в военкомат по форме №6. Пошаговая инструкция поможет избежать ошибок в заполнении бланка.

Его следует заполнять в трех экземплярах, два из которых сдают в военный комиссариат.

Обычно работодатели заполняют образец отчета в военкомат по военнообязанным на бумаге, электронный способ практикуется редко, хотя в некоторых комиссариатах практикуют прием информации в электронном виде по ТКС.

Обратите внимание: на то, до какого числа сдается отчет в военкомат, его формат (электронный или бумажный) не влияет. Сроки единые, закреплены законодательно.

Вот так выглядит бланк, на котором необходимо подавать сведения о работниках в запасе:

Бланк занимает одну страницу, при его заполнении не нужно указывать фамилии работников. Форма 6 для военкомата 2020 г. содержит сведения только о количестве работников в организации и их детализации по категориям:

  • руководители;
  • специалисты;
  • служащие;
  • рабочие.

В каждой категории необходимо распределить военнообязанных по воинским званиям и отметить, сколько человек пребывает в запасе и на кого из них есть бронь. Заверяет отчет своей подписью руководитель.

Заполняем форму 18

Форма 18 — это карточка организации. Утверждена письмом Минкультуры №344-01-39-ВА от 21.10.2015.

Военные комиссариаты всегда идут навстречу работодателям и предоставляют не только новые формы бланков в военкомат, которые подлежат сдаче в текущем году, но и подробные инструкции по их заполнению. Исправить допущенные ошибки обычно разрешают без проблем.

Ответственность за несдачу отчетности в военный комиссариат

Если работодатель проигнорирует требования законодательства по ведению воинского учета и своевременному направлению данных в военкомат, его привлекут к административной ответственности. Оснований несколько:

  • по статье 21.1 КоАП РФ — за непредоставление данных о лицах призывного возраста штраф составляет от 300 до 1 000 рублей;
  • по статье 21.2 КоАП РФ — за неоповещение о вызове и необеспечение явки работающего гражданина в военкомат штраф составляет от 500 до 1 000 рублей;
  • по статье 21.4 КоАП РФ — за непредоставление информации о военнообязанных лицах, которые не состоят на учете, хотя обязаны, штраф составит от 300 до 1 000 рублей.

Несдача отчетности является основанием для административного штрафа, налагаемого на директора, саму компанию к ответственности за такое нарушение не привлекают.

Источник: https://ppt.ru/forms/voennie/otchet-v-voenkomat

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.