Какие периоды входят в пенсионный стаж

Содержание

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

Какие периоды входят в пенсионный стаж

Острота пенсионной темы в 2018 году достигла пика, поэтому в данном материале мы рассмотрим, что входит в страховой стаж для начисления пенсии в России и каким образом он подтверждается.

Чтобы быть юридически грамотным и не позволять собой манипулировать, важно знать, чем страховой стаж отличается от трудового и на что он влияет.

Эта информация поможет планировать будущее и в спорной ситуации защитить свои права.

Понятие страхового стажа

Понятие «страхового стажа» закреплено в специальном законе №400-ФЗ. Если говорить простым языком, это количество времени, в течение которого человек делал ежемесячные взносы в ПФР или был в одном из особых льготных положений, специально зафиксированных законом.

Страховой стаж = официальное трудоустройство + предпринимательство + льготное время.

Определённый страховой пенсионный стаж даёт человеку право получать пенсию по старости. Проще говоря, чтобы рассчитывать на неё, недостаточно достичь определённого возраста, придётся ещё накопить определённый страховой стаж.

Это часто ускользает из внимания россиян.

Сложность в том, что сейчас происходит реформирование этой системы и требования к сумме лет растёт: сейчас он составляет 9 лет, вплоть до 2024 года будет ежегодно прибавлять по одному году и к 2024 году достигнет 15 лет (подробнее на изображении ниже).

Что это значит? Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в старшем возрасте, россиянин должен накопить определённое количество отработанных и льготных лет. В противном случае, страховая пенсия ему не полагается. Он будет получать социальную. Она гораздо меньше — от 4 до 12 тысяч.

Почему важно это знать? В экономике уже много лет укрепилась тенденция неофициального трудоустройства. Получается, человек трудится, но не делает отчислений в ПФР, не пользуется оплачиваемыми больничными и не зарабатывает официальный стаж. Есть риск, что в ближайшие десятилетия жертвами этого порядка станут тысячи россиян.

Подсчёт страхового стажа необходим для начисления пенсии

Виды страхового стажа

Российское законодательство предусматривает 2 вида страхового стажа:

Общий страховой стаж — это количество лет и месяцев, когда гражданин ежемесячно платил взносы в ПФР. Это «белое» трудоустройство и регистрация в качестве предпринимателя. Посчитать сумму легко по записям в трудовой книжке и сроку регистрации ИП. Следует знать, что периоды больничного на официальном месте работы тоже считаются.

Специальный страховой стаж чуть более сложное понятие. Он насчитывается при трудоустройстве в трудных или особых условиях (например, на Крайнем Севере). Применяется для досрочного назначения пенсии сотрудникам опасных производств или по выслуге лет военнослужащим, лётчикам и федеральным государственным служащим.

Что входит в страховой стаж

Рассказываем конкретнее, какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии:

  • официальное трудоустройство с ежемесячным перечислением страховых взносов;
  • бизнес в статусе индивидуального предпринимателя;
  • болезнь, оформленная как временная нетрудоспособность;
  • военная и все аналогичные службы (в системе МВД, оперативной, противопожарной службе, в органах ФСИН и контроле за оборотом наркотиков);
  • уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет в течение жизни);
  • уход за инвалидом, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком (старше 80 лет);
  • регистрация как безработного;
  • смена места жительства по направлению биржи труда и переселение по государственной службе;
  • жизнь с супругом военным или дипломатом в другой местности/стране без возможности работать по специальности (не более 5 лет в сумме);
  • несправедливо назначенное лишение свободы (признаётся после доказательства неправомерно назначенного обвинения).

Разберём конкретный пример. Закончив университет, Мария К. 7 лет работала учителем в школе. Затем она устала от этой работы и 2 года трудилась репетитором на дому, не регистрируясь официально. Потом она вышла замуж за военнослужащего и уехала с ним в военное поселение в соседнем регионе, где не могла найти официальную работу или работать репетитором.

Через 3 года её муж досрочно вышел на пенсию и они вернулись в её родной город. Не желая сидеть дома и возвращаться в школу, Мария регистрируется как ИП и открывает свой репетиторский центр. Какой из указанных периодов не входит в страховой стаж? Всё просто, только один — 2 года, когда она работала репетитором без официальной регистрации и не платила в ПФР.

Все остальные периоды подпадают под начисление.

До 2024 года требования к величине стажа будут расти, пока не достигнут 15 лет

Порядок исчисления

Посчитать страховой стаж вовсе не сложно, как может показаться на первый взгляд. Достаточно суммировать все годы и месяцы, в которые происходило начисление взносов в ПФР, а затем добавить льготные месяцы. То есть официальное трудоустройство, военную службу и так далее. Стаж измеряется годами и месяцами. Всё стандартно: год — 12 месяцев, месяц — 30 дней.

Как поступать с неполными месяцами? Предположим, гражданин отработал в одной организации 4 года 5 месяцев и 20 дней, а в другой — 10 лет 11 месяцев и 11 дней.

Работодателям при расчёте больничных не запрещается отбрасывать «лишние» дни, но это не совсем справедливо. Гораздо более правомерно будет сложить их, потому что таким образом можно добавить несколько месяцев.

Как в примере: 20 дней на одном месте работы и 11 дней на другом, дают в сумме 31 день, которые можно округлить до 1 месяца.

Подтверждение страхового стажа

Главным источником информации для подтверждения станет трудовая книжка, а также договоры с работодателем (поэтому все их следует хранит даже после увольнения), свидетельства о регистрации ИП. В редких случаях помогут справки от работодателей. Например, если утрачена трудовая книжка.

Выписки из приказов и ведомости на выдачу заработной платы помогут доказать факт получения зарплаты от конкретного работодателя. Эти документы необходимы, если работодатель задолжал за работника в ПФР.

Документы требуются только в спорных ситуациях, обычно гражданину ничего и никуда предъявлять не требуется.

Государственные органы ежемесячно ведут учёт полученных взносов и на их основе начисляют стаж. Они запрашивают все справки у работодателей, государственных и муниципальных учреждений и на их основе суммируют данные каждого гражданина.

Расчет общего трудового стажа

Посчитать трудовой и даже страховой стаж не проблема даже дома. Никуда обращаться не нужно.

Как вы уже могли понять, это значение является суммой определённых периодов, назначенных государством в качестве источника для начисления пенсии.

Теоретически, можно вооружиться ручкой, трудовой книжкой, листом бумаги и сосчитать все периоды работы, потом припомнить даты декретов и других льготных периодов. Полученное число и есть общий страховой стаж.

Впрочем, задачу легко упростить ещё больше, если воспользоваться онлайн-калькуляторами. Работать с ними по силам любому человеку: нужно только вводить даты и отвечать «да» или «нет» на вопросы об отпуске по уходу за ребёнком и т. д.

Сосчитать свой страховой стаж можно вручную или с помощью онлайн-калькулятора

Непрерывный стаж

Сейчас понятие непрерывного стажа постепенно утрачивает свою важность. Ранее время, проведённое на одном месте работы (включая декреты), влияло на величину будущей пенсии.

Сейчас система работает не так, важен именно общий стаж, который суммируется из всех мест трудоустройства. Абсолютно не важно, работал гражданин в 15 организациях по 1 году, или только в одной 15 лет.

На пенсии это не скажется.

Следовательно, непрерывный стаж как фактор, влияющий на пенсионную систему, ушёл в прошлое. В действующих законодательных актах его определение отсутствует.

Заключение

Мы рассмотрели, что входит в страховой стаж для пенсии по старости и как посчитать это значение. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты, россиянин должен накопить определённую сумму лет, в которые ежемесячно пополнял ПФР своими взносами.

Государство разрешает включать в это число несколько льготных периодов, во время которых деньги в ПФР не платились — декреты, оформление в качестве безработного. Сейчас происходит реформирование системы, требования растут.

К 2024 году россиянин, рассчитывающий на пенсию, обязан будет обладать не менее чем 15-летним стажем.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/personal/pravovye-voprosy/kakie-periody-vhodyat-v-strahovoj-stazh-dlya-naznacheniya-pensii.html

Трудовой стаж – что входит и сколько нужно для выхода на пенсию, стаж по ФЗ и количественная характеристика

Какие периоды входят в пенсионный стаж

Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

В понятие трудового стажа вкладывается несколько критериев. Необходим определенный срок службы для получения ряда преимуществ и выплат жителям России. В статье рассмотрим каждый из них подробнее и ответим на самые частые вопросы граждан.

Подробнее про трудовой стаж

Трудовой стаж – это время, которое человек посвятил работе в организации, на индивидуального предпринимателя и на общественно полезную работу. Знать свой стаж необходимо гражданам всех возрастов.

Для молодых людей необходим для получения выплат по больничным листам и для получения декретных средств. Для людей среднего возраста выгода состоит в размере пенсионных отчислений.

Трудовой стаж по ФЗ

Согласно Федеральному закону, понятие трудового стажа регулируется 20 статьей от 21 июля 2014 г. под номером 216 ФЗ. Это понятие также участвует в законе о пенсионных выплатах от 17 декабря 2001 г. под номером N 173 ФЗ.

Виды трудового стажа

Существует несколько разновидностей трудового времени. Рассмотрим каждый из них подробнее и увидим отличия.

Общий

В этот вид стажа включают то время, которое человек являлся сотрудником и работал по договору до начала 2002 года. Для работ после этой даты понятие не используется.

Не имеют значения перерывы в работе и виды деятельности.

В понятие включают:

  • служба по договору с работодателем. Учитывают работу в Российской Федерации и СССР;
  • служба в военном органе;
  • общественная работы с оплатой;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • любая деятельность, в период которой производились отчисления в ПФ.

Понятие не включает:

  • обучение на очном, очно-заочном и заочном отделениях вузов, средне специальных учреждениях;
  • уход за взрослым человеком или ребенком с инвалидностью.

Специальный

Стаж относится к людям, работающим в определенных условиях или организациях со специфическими условиями труда:

  • северная работа с суровыми условиями климата и низкой температурой;
  • работа на вредном для здоровья производстве;
  • государственная специальная служба.

За данный вид службы гражданам положена одна или несколько льгот:

  • перерасчет стажа с увеличивающим коэффициентом;
  • возможность претендовать на дополнительные специальные отчисления;
  • надбавка к зарплате за выслугу лет.

Непрерывный

Этот термин подразумевает службу в одной компании без перерывов. В большинстве случаев стаж прерывается через месяц после увольнения и неустройства на новую работу. Но существуют исключения:

  • если истек срок действия договора и гражданин работал в сложных климатических условиях, непрерывный стаж сохраняется в течение 3 месяцев;
  • лимит в 2 месяца предоставляю человеку, чей супруг командирован в другой город или регион.

Узнать о непрерывности просто, достаточно прочитать данные трудовой книжки и вычесть сроки между местами работы.

Отличия трудового стажа от страхового

Общий стаж – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

Страховой стаж – необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления. Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

  • получение выплат по нетрудоспособности;
  • получение отчислений при состоянии на бирже труда;
  • декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
  • уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.

Таким образом, можно выделить кратко:

  • для общего стажа необходим трудовой договор;
  • для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.

Порядок расчета трудового стажа для выхода на пенсию

Для расчета своего стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, посмотреть сведения в личном кабинете ПФ или посчитать вручную. Для примера рассчитаем стаж самостоятельно и проверим по калькулятору.

Для примера понадобится информация из трудовой книжки, полагаться на память не следует.

Выпишем из книжки данные об устройстве и увольнении с работы:

  • 10.1966 – 05.07.1967;

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/trudovoj-stazh/chto-eto-takoe.html

Что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2021 году: какой стаж нужен мужчинам и женщинам для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе?

Какие периоды входят в пенсионный стаж

Пенсионный фонд России озвучил новые правила о том, что не будет входить в трудовой стаж для выхода на пенсию по новому закону в 2021 году.

 Отныне некоторые периоды трудового стажа при назначении пенсионных выплат учитывать перестанут – во всяком случае, если непосредственно до или после этих периодов человек не трудился в какой-либо другой сфере, обеспечивая соответствующие отчисления в ПФР.

Что нового по пенсионному возрасту и стажу на сегодня: какой трудовой стаж с 2021 года больше не учитывается при начислении пенсии?

В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с 2021 года больше не учитывается при начислении пенсии.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2019 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

                        1. Что не войдет в трудовой стаж для выхода на пенсию в 2021 году?

                        2. Какой стаж надо иметь для выхода на пенсию в 2021 году?

  • Что такое 1 пенсионный балл?

                        3. ПФР назвал периоды советского стажа, которые учитываются при назначении пенсии

  • Что входит в советский стаж?
  • Как пенсионерам легко восстановить трудовой стаж, включая советский
  • Как подтвердить трудовой стаж при помощи бывших коллег

                        4. Засчитываются ли в льготный стаж годы работы в бывших союзных республиках?

                        5. Заключение

Что не войдет в трудовой стаж для выхода на пенсию в 2021 году?

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
  • Период, когда человек получал пособие по безработице;
  • Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
  • Временная нетрудоспособность;
  • Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
  • Уход за ребенком до полутора лет;
  • Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.

В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут.

Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.

Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР. Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.

Пенсионный фонд настоятельно рекомендует россиянам «проявлять бдительность» и самостоятельно проверять сведения за работодателем. Сделать это можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Еще один «сюрприз» ожидает самозанятых граждан. Они вообще могут не рассчитывать на страховой стаж, поскольку не трудоустроены официально. Впрочем, говорят в ПФР, по закону «работающие на себя» люди могут, при желании, вносить на свой пенсионный счет некоторую сумму в течение года. Тогда стаж будет зачислен.

Если человек претендует на несколько пенсий, то определенные годы страхового стажа пойдут только в одну из выплат.

Какой стаж надо иметь для выхода на пенсию в 2021 году?

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2021 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 12 лет и должны набрать 21 пенсионный балл.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Источник: https://yur-gazeta.ru/ekonomika/chto-ne-bydet-vhodit-v-trydovoi-staj-po-novomy-zakony-v-2021-gody-kakoi-staj-nyjen-myjchinam-i-jenshinam-dlia-vyhoda-na-pensiu-po-novoi-pensionnoi-reforme.html

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Каков минимальный стаж?

Какие периоды входят в пенсионный стаж

Пенсионная реформа вызывает у людей множество вопросов. Один из них связан с влиянием трудового стажа на пенсионные отчисления. Второй – как быть, если не отработали нужный минимум? И третий – как выяснить, кто может выйти на пенсию раньше срока? Со всем этим разберемся в статье.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости?

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

Важно! В этот период обязательно должны были производиться выплаты в ПФ.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса.

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

  • служба в армии или равная ей;
  • время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
  • период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
  • время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
  • временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
  • период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Страховой стаж может продолжаться даже не во время непосредственной работы гражданина

Трудовой стаж в период до 1.01.2003 года необходимо утвердить с помощью соответствующих бумаг, запрашиваемых у начальства, в архивах и прочих учреждениях, способных обеспечить необходимыми гражданину данными о его трудовой деятельности.

В перечень документации относят трудовую книжку, справки, трудовые договоры в письменной форме, соглашения с пометками о выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периодах выплат обязательных страховых взносов в фонд соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты РФ (в дальнейшем Фонд), о количестве зарабатываемых денежных средств (доходы), откуда и производились взносы.

Важно! Все данные указываются в законодательных актах.

Когда выполнено условие о необходимых выплатах в ПФ (если они обеспечивались в заданных количестве), начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам, прочим гражданам, которые являются самозанятыми;
  • участникам фермерских хозяйств;
  • прочим людям, которые подходят под условия, прописанные в ст.13 ФЗ № 400-ФЗ.

Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости

Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Баллы за названный срок подсчитываются, исходя из правил переоценки стоимости пенсионных прав. В данном случае тоже можно прекрасно просмотреть зависимость пенсионных выплат от времени выполнения трудовых обязанностей.

Высчитывается страховой стаж на основе календарной продолжительности временного отрезка работы или прочей деятельности, преобразовывая дни в месяцы, а месяцы – в годы. Когда допускаются исключения:

  • если гражданин является сезонным работником в некоторых промышленных отраслях;
  • если гражданин является работником водного транспорта в навигационные периоды.

Важно! Таким людям время их работы учитывается как полный год стажа (в тот год, когда он выполнял трудовые обязанности).

Если у человека была сезонная работа, она учитывается как год стажа

Минимальный стаж

Выяснив, насколько влияет стаж на пенсионные начисления, необходимо выяснить, сколько же полных лет этого стажа должен иметь гражданин, чтобы иметь право получать пенсионные выплаты после выхода на законный отдых.

Важно! До момента реформы в 2015 году наименьший срок работы, позволяющий гражданину получать страховую пенсию, составлял пять лет.

Но на сегодняшний день данная цифра ежегодно повышается на год. Если в 15-м году повышение произошло до 6 лет, то в 16-м – до 7, а в 17-м – до 8. Соответственно, в 2019 году нужно иметь хотя бы 10 лет стажа (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Нужно иметь минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию (в 2019 году)

Такое плавное повышение минимального стажа планируется окончить к 2024 году – тогда цифра дойдет до 15.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

  1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
  2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Источник: https://posobie-expert.com/kak-vliyaet-stazh-na-nachislenie-pensii-po-starosti/

Стаж для выхода на пенсию: какой нужен льготный или трудовой стаж работы мужчинам и женщинам в России, новый закон и таблица об этом

Какие периоды входят в пенсионный стаж

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы?

Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии.

Для всех тех, кто планирует  в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты.

При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

  • пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
  • отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
  • уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
  • служба в армии;
  • проживание в местности, где нет возможности найти работу;
  • пребывание на учете в ЦЗН.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока.  Предоставляются по таким причинам:

  • работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
  • выслуга лет.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно.

Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Условия выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне.

В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях. Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С.Петербурге и Москве.

В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право  льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

  • увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
  • гражданин стоит на учете в ЦЗН;
  • отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Социальные основания для получения пенсии досрочно

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

  • сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
  • людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
  • государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года.

В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Для установления страховой выплаты по старости

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста.

Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы  «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы.

Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Порядок исчисления стажа

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

Повышающие коэффициенты

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

Какие периоды не учитываются

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

  • обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
  • проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
  • любые отпуска без сохранения зарплаты.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kakoj-dolzhen-byt-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.