Какие льготы на детей родителям инвалидам

Содержание

Ребенок-инвалид: льготы родителям на работе

Какие льготы на детей родителям инвалидам
Статьи Ребенок-инвалид: льготы родителям на работе

Право на льготы: законодательная база

За родителями остается право выбора — уведомлять или нет свое руководство о том, что в семье есть ребенок с ограниченными возможностями. Не поднимать этот вопрос можно, если предложенный работодателем график работы их устраивает, не будет отнимать слишком много времени и сил.

Это же право распространяется и на попечителя или официального опекуна. В их обязанность не входит уведомлять администрацию о трудностях, связанных с содержанием несовершеннолетнего инвалида.

Если же родитель желает воспользоваться своим законным правом на предоставление льгот работнику с ребенком инвалидом, он должен заранее известить об этом администрацию. В таком случае ему будут предоставлены определенные социальные гарантии, разработанные правительством и утвержденные на государственном уровне.

Что касается работодателя, то он вообще не имеет права настаивать на предоставлении данной информации во время подписания трудового договора. Если же это становится известным, то руководство не вправе отказать в трудоустройстве человеку на том основании, что на его попечении находятся больной ребенок.

Впрочем, обращение не должно быть голословным. Родитель предъявляет:

  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего инвалида;
  • свидетельство о факте его усыновления (если таковое имело место);
  • свидетельство об официально установленном опекунстве или попечительство (если таковое имело место);
  • документ об установлении инвалидности (утверждается в ходе проведения медико-социальной экспертизы);
  • справку о наличии прописки у несовершеннолетнего инвалида.

Следует помнить, что установление инвалидности имеет ограниченные сроки. Распространенным случаем является установление инвалидности до достижения ребенком совершеннолетия.

Задача работодателя в этом случае — проследить соответствие заявления соискателя установленным государством требованиям, поскольку предоставление льгот на работе родителям ребенка-инвалида находится на особом правительственном контроле. Надзорные органы имеют право в любой момент потребовать от работодателя документы, подтверждающие право на них.

Кроме того, во избежание злоупотреблений правом работодателя устанавливать льготы тем или иным сотрудникам, представители службы охраны труда могут затребовать документы, подтверждающие факт инвалидности, а также справки об установленных сроках инвалидности.

Неполный день как основная льгота работающим родителям ребенка-инвалида

Для полноценного обеспечения ухода больному ребенку мать или отец имеют право подать заявление работодателю о неполном рабочем дне. Согласно статье 93 ТК РФ (часть 2), работодатель не имеет права ответить на него отказом.

Неполный рабочий день устанавливается на весь период, в течение которого актуален статус «ребенок-инвалид».

График работы в этом случае определяется строго индивидуально. Он зависит от того, какие трудовые функции исполняет родитель, насколько обязательно его присутствие на рабочем месте для выполнения профессиональных задач.

Индивидуальный трудовой график должен отражать следующие моменты:

  • продолжительность рабочего времени;
  • продолжительность отдыха;
  • точное указание начала и окончания рабочей смены;
  • точное указание начала и окончания обеденного перерыва во время рабочей смены.

Как правило, данный вопрос работодатель решает совместно с соискателями. Необходимо искать компромисс, в рамках которого нбудут удовлетворены интересы и родителя, и администрации.

Командировки и сверхурочная работа для родителей ребенка-инвалида

Иногда работодатель вынужден постоянно отправлять сотрудников в командировки. Это происходит при наличии филиалов или структурных подразделений, разбросанных по разным регионам.

В этой связи возникает закономерный вопрос, какие льготы положены на работе, если ребенка-инвалида понадобится оставлять одного? И вообще законны ли командировки в таком случае?

Данные вопросы нередко появляются и если на предприятии есть необходимость сверхурочной работы или работы в ночные смены, в праздничные и выходные дни.

Родители ребенка-инвалида вовлекаются в ежедневный производственный процесс на общих основаниях. Однако работодатель имеет право задействовать их вне обычного графика только с письменного согласия.

То есть, даже если родитель ребенка-инвалида не возражает о привлечении его к работе в ночное время, в выходные или для решения производственных задач в другом регионе (в командировке), он все равно должен будет представить администрации свое письменное согласие на данные действия.

Кроме того, за родителями такого ребенка остается право отказа от привлечения к командировкам и сверхурочным работам, согласно статье 259 ТК РФ (часть 3).

Особенности расторжения трудового договора

Есть очень мало законных оснований для увольнения родителя ребенка-инвалида без его согласия. Данные случаи оговариваются в статьях 81 (часть 1) и 336 ТК РФ (пункт 2).

Так, льготы матери ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на работе включают запрет на ее увольнение, если она воспитывает его одна.

Кроме того, по инициативе администрации расторжение трудового договора не допускается в отношении:

  • Любого другого человека, который воспитывает несовершеннолетнего инвалида без матери.
  • Законного представителя несовершеннолетнего инвалида, являющегося единственным кормильцем такового.

Таким образом, родитель или опекун, на попечении которого находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, может не беспокоиться о том, что он лишится работы не по своей воле.

Право на дополнительные выходные родителям ребенка-инвалида

Сотрудники, попадающие в данную категорию, имеют право на дополнительные выходные дни. Причем все они будут оплачиваемыми, согласно статье 262 ТК (часть 1).

Для того, чтобы реализовать данное право родитель несовершеннолетнего инвалида подает письменное заявление в администрацию по форме, утвержденной приказом № 1055н Министерства труда РФ от 2014 года.

дновременно с заявлением родитель должен предоставить письменное подтверждение того факта, что второй родитель (попечитель/опекун) не использовал в данном месяце дополнительные оплачиваемые дни.

Если же второй родитель (попечитель/опекун) к данному моменту уже умер или признан без вести пропавшим, то справка в администрацию не представляется. Она также не представляется, если второй родитель (попечитель/опекун) лишен родительских прав или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Право на дополнительные выходные реализуется в каждом конкретном месяце. Если родитель (попечитель/опекун) их не использовал, то они упраздняются. То есть на следующий месяц положенные по закону дополнительные выходные дни не переносятся и не суммируются с другими.

Законом не предусмотрена также материальная компенсация неиспользованных выходных.

Бывают также ситуации, когда родитель использовал частично положенные ему дополнительные выходные. В этом случае оставшиеся дни могут быть предоставлены другому родителю, но в этом же месяце.

Каждый случай предоставления дополнительных оплачиваемых выходных оформляется приказом по предприятию за подписью генерального директора.

Иногда работодатель отказывается предоставлять дополнительные выходные по уходу за несовершеннолетним инвалидом. Это не лишает родителя законного права все-таки использовать их. При этом работодатель не должен рассматривать это, как прогул.

Поскольку надзорные органы жестко контролируют все ситуации, связанные с льготами для родителей несовершеннолетних детей-инвалидов, то подобных ситуаций практически не встречается.

Если же они имеют место быть и, тем более, принимают систематический характер, у родителя есть право обратиться в государственную инспекцию труда.

Работодатели в этом случае рискуют попасть под штрафные и административные санкции.

Ежегодный отпуск для родителя несовершеннолетнего ребенка инвалида

Известно, что на предприятиях график отпусков составляется заранее. Но для родителей или попечителей, а также для приемных родителей несовершеннолетнего инвалида действуют особые правила. Они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Кроме того, данная категория сотрудников имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 2 недели без оплаты. Данное обстоятельство должно обязательно оговариваться в коллективном договоре.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск может быть прибавлен к оплачиваемому плановому отпуску.

Однако перенесение этих дополнительных двух недель без оплаты на следующий год не производится.

Таким образом, система льгот для работающих родителей детей-инвалидов помогает им справиться с обязанностями по уходу и лечению своего ребенка без «отрыва от производства» и зарабатывания средств.

Источник: https://zakonlgoty.ru/rebenok-invalid-lgoty-roditelam-na-rabote

Какие льготы положены родителям ребенка-инвалида

Какие льготы на детей родителям инвалидам

Родителям ребенка-инвалида положены денежные выплаты и различные льготы. Они устанавливаются как федеральным, так и региональным законодательством. О том, какие это льготы и выплаты, при каких условиях они назначаются, какие нужны документы для их получения, в том числе в 2020 году, мы постарались рассказать в нашей статье.

Льготы в форме федеральных выплат родителям ребенка-инвалида

Ребенком-инвалидом является гражданин в возрасте до 18 лет, имеющий инвалидность.

Среди льгот в форме выплат, получаемых родителями ребенка-инвалида, можно назвать следующие ежемесячные выплаты (они действуют также и в 2020 году):

  • компенсационная выплата в связи с уходом за таким ребенком в возрасте до 18 лет;
  • денежная выплата на ребенка-инвалида;
  • социальная пенсия.

Рассмотрим перечисленные выше федеральные выплаты более подробно.

Компенсационная выплата в связи с уходом за ребенком (имеющим инвалидность) в возрасте до 18 лет. Данная льгота предоставляется неработающему трудоспособному гражданину на период осуществления ухода. Этим гражданином может быть как родитель ребенка, так другой гражданин (в этом случае выплату получает этот гражданин, осуществляющий уход).

Оформить данную компенсационную выплату можно в территориальном органе Пенсионного фонда РФ, представив следующие документы:

  • заявлениео назначении ежемесячной выплаты от гражданина, осуществляющего уход;
  • заявлениеотребенка о согласии на осуществление за ним ухода. Заявление подписывается родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) ребенка, но ребенок с инвалидностью, достигший возраста 14 лет, может подать заявление от своего имени. В заявлении указывается ФИО гражданина, осуществляющего уход;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, гражданина, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы гражданином, осуществляющим уход за ребенком;
  • согласие одного из родителей (усыновителя, опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в случае, если уход будет осуществлять обучающийся гражданин возраста 14 лет и старше в свободное от учебы время;
  • справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения гражданина по очной форме;
  • документы, подтверждающие статус родителей (усыновителя и др.) ребенка в возрасте до 18 лет;
  • документы, подтверждающие полномочия представителя ребенка, за которым осуществляется уход (при подаче заявления и документов через представителя).

Заявления и документы представляются в бумажной форме непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Но их можно также подать через МФЦ или направить по почте.

Могут понадобиться и другие документы. Поэтому, на всякий случай, перечень необходимых документов лучше предварительно уточнить в Пенсионном фонде РФ.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом назначается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов.

Размер льготы в форме ежемесячной компенсационной выплаты для родителя или другого лица, осуществляющего уход за ребенком, в 2020 году составляет:

  • 10000 рублей — родителю (усыновителю, опекуну, попечителю);
  • 1200 рублей – другим лицам;
  • 12672 рубля — родителю (усыновителю, опекуну, попечителю) в Москве.

Социальная пенсия по инвалидности. Данный вид пенсии назначается Пенсионным фондом РФ в соответствии с установленным порядком.

Размер льготы в виде социальной пенсии, выплачиваемой родителю на ребенка-инвалида с 01 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года, составляет 13 454 рубля 64 копейки. С 01 апреля 2021 года будет установлен новый, проиндексированный размер пенсии.

Ежемесячная денежная выплата на ребенка-инвалида. Данный вид выплаты назначается Пенсионным фондом РФ.

Индексация размера указанной выплаты производится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. С 01 февраля 2020 года размер данной выплаты составляет 2782 рубля 67 копеек.

Также для родителей ребенка-инвалида предусмотрено право на ежемесячный налоговый вычет по НДФЛ. Такой вычет тоже является льготой.

Другие федеральные льготы, положенные ребенку-инвалиду

Кроме федеральных ежемесячных денежных выплат родителям ребенка с инвалидностью положены различные федеральные льготы, включающие меры социальной поддержки, создающие детям-инвалидами и их семьям условия для нормального существования.

Рассмотрим основные федеральные меры социальной поддержки (льготы) для семей (родителей), имеющих ребенка-инвалида.

Социальные услуги

Детям-инвалидам и их семьям положен набор социальных услуг, в который входит:

  • дополнительная бесплатная медицинская помощь, включающая лекарственные средства и продукты лечебного питания, а также медицинские изделия;
  • возможность получения путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний как для ребенка-инвалида, так и для его родителя (или другого лица, его сопровождающего);
  • бесплатный проезд на электричках, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, в том числе и для лица (родителя), сопровождающего ребенка-инвалида.

Родители и сам ребенок-инвалид по своему желанию могут выбрать вместо перечисленных льгот их денежный эквивалент.

Технические средства

Еще одной категорией льгот, которым может пользоваться ребенок-инвалид и его родители, является бесплатное обеспечение необходимыми техническими средствами. Еще в 2005 году Правительство утвердило Перечень мероприятий, технических средств и услуг, которыми воспользоваться инвалиды, в том числе, дети-инвалиды.

В упомянутый Перечень, в частности, входят следующие технические средства:

  • трости, костыли, опоры, поручни;
  • кресла-коляски с ручным приводом, с электроприводом;
  • протезы и ортезы;
  • ортопедическая обувь;
  • специальная одежда;
  • специальные устройства для чтения, для оптической коррекции;
  • собаки-проводники;
  • специальные медицинские термометры и тонометры;
  • слуховые аппараты;
  • телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами;
  • телефонные устройства с текстовым выходом;
  • синтезаторы речи.

К услугам, указанным в упомянутом Перечне, в частности, относятся:

  • ремонт технических средств из Перечня;
  • содержание собак-проводников (путем выплаты ежегодной денежной компенсации);
  • предоставление услуг по сурдопереводу.

Перечисленными льготами дети-инвалиды (с участием их родителей) могут воспользоваться также в 2020 году.

Льготы по жилой площади

Законодательством РФ предусмотрен порядок предоставления льгот по обеспечению жильем семей с детьми-инвалидами, в соответствии с которым ребенок-инвалид и его родители, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, ставятся на учет и обеспечиваются жилыми помещениями.

Предоставление жилья семьям с детьми-инвалидами происходит с учетом, прежде всего, состояния здоровья детей, а также других обстоятельств.

Наиболее распространенной является льгота, в соответствии с которой родителям ребенка предоставляется такая льгота, как компенсация расходов на оплату квартиры и коммунальных услуг в размере 50 процентов.

Региональные выплаты и льготы на ребенка-инвалида

Кроме выплат и других льгот для детей-инвалидов и их родителей, установленных на федеральном уровне (федеральным законодательством), существуют льготы и выплаты, установленные региональными властями (на уровне субъектов РФ).

Льготы в форме региональных выплат

Нормативно-правовые акты субъектов РФ могут предусматривать различные денежные выплаты родителям для детей-инвалидов. Так как эти льготы являются различными для разных регионов, то информацию для конкретного региона можно получить в управлении социальной защиты по месту жительства.

Чтобы получить льготы в форме денежных выплат родителям ребенка-инвалида надо обратиться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства. Но можно также воспользоваться услугами МФЦ или Единого портала госуслуг.

В управление социальной защиты населения, как правило, необходимо представить:

  • заявление о назначении выплаты;
  • паспорт родителя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом;
  • документы, подтверждающие факт регистрации ребенка в соответствующем субъекте РФ;
  • реквизиты счета в банке для перечисления выплаты.

Приведем для примера перечень льгот в форме ежемесячных денежных выплат родителям детей-инвалидов в Москве в 2020 году.

К московским ежемесячным выплатам относятся:

  • компенсационная выплата родителю или другому лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, в размере 12 672 рубля;
  • компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей в возрасте до трех лет семьям с детьми-инвалидами в размере 713 рублей;
  • выплата опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей без попечения родителей, в размере 29 040 рублей;
  • вознаграждение приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание, в размере 28 390 рублей;
  • компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории г. Москвы после 01 января 2009 года ребенка-сироту или ребенка без попечения родителей на каждого ребенка-инвалида в размере 29 040 рублей.

Другие региональные льготы

Региональным законодательством могут быть предусмотрены и другие (кроме денежных) льготы, включающие меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами.

О конкретном перечне льгот для родителей с детьми-инвалидами можно узнать в органе социальной защиты соответствующего региона.

Например, в Москве и Московской области установлены такие льготы для родителей с детьми-инвалидами, как:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте, в том числе на железнодорожном транспорте (некоторых категориях поездов и электричках);
  • освобождение родителей от оплаты детского сада;
  • бесплатное обеспечение продуктами детского питания (при наличии заключения врачей);
  • бесплатное пользование физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами;
  • бесплатное посещение музеев, выставочных залов, парков культуры и отдыха, зоопарков.

Источник: https://lawrecom.ru/kakie-lgoty-polozheny-roditelyam-rebenka-invalida/

Ежемесячное пособие детям‑инвалидам

Какие льготы на детей родителям инвалидам

Для назначения ежемесячного пособия детям-инвалидам необходимы следующие документы:

а) заявление о назначении ежемесячного пособия детям-инвалидам с указанием способа получения пособия (перечисление на счет, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федерального почтового отделения связи); б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (копия и подлинник для сверки); в) свидетельство о рождении ребенка или иные документы, подтверждающие в соответствии с законодательством Российской Федерации факт рождения ребенка (копия и подлинник для сверки); г) справка учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления категории “ребенок-инвалид”, на ребенка, которому установлена категория “ребенок-инвалид” (копия и подлинник для сверки); д) документы, подтверждающие место жительства заявителя и ребенка-инвалида в Московской области (копия и подлинник для сверки); е) Копия финансового лицевого счета или иной документ, подтверждающий количество лиц, зарегистрированных по месту жительства заявителя. При регистрации родителей (опекунов, попечителей) по разным адресам указанные документы представляются с места жительства каждого родителя (опекуна, попечителя); ж) выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком (детьми) опеки (попечительства) – на ребенка (детей), находящегося под опекой (попечительством), переданного в приемную семью (копия и подлинник для сверки); з) решение суда о лишении родительских прав или ограничении в родительских правах – на ребенка (детей), в отношении которого родитель (родители) лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (копия и подлинник для сверки); и) решение органов опеки и попечительства либо решение суда о приобретении полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации – на ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, признанного полностью дееспособным (копия и подлинник для сверки); к) документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, – на ребенка-инвалида, проживающего в семье, среднедушевой доход которой не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения (подлинник); л) свидетельство о смерти родителя (родителей) – на ребенка-инвалида, потерявшего единственного родителя, одного из родителей или обоих родителей (копия и подлинник для сверки); м) справка территориального структурного подразделения по месту жительства другого законного представителя о неполучении им ежемесячного пособия детям-инвалидам – при регистрации законных представителей по месту жительства по разным адресам в Московской области (подлинник, запрашивается МФЦ); н) справка о нахождении ребенка на полном государственном обеспечении – на ребенка (детей), находящегося на полном государственном обеспечении (подлинник); о) справка органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка – на детей-инвалидов одиноких матерей или ВИЧ-инфицированных детей одиноких матерей (копия и подлинник для сверки); п) справка государственного образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования об обучении – на лицо в возрасте от 18 до 23 лет, обучающееся по очной форме обучения (подлинник); р) справка о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву, выданная в установленном порядке министерством (ведомством), в котором законодательством предусмотрена военная служба, – на ребенка (детей) военнослужащего (копия и подлинник для сверки); с) справка органа по опеке и попечительству о неполучении денежного содержания на ребенка – на ребенка (детей), находящегося под опекой (попечительством) (подлинник, запрашивается МФЦ); т) свидетельство о заключении (расторжении) брака (копия и подлинник для сверки);

у) свидетельство о перемене имени – для заявителей, изменивших фамилию, имя или отчество (копия и подлинник для сверки); При обращении за назначением ежемесячного пособия детям-инвалидам представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По усмотрению заявителя (представителя) заявление может быть подано в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, Государственную информационную систему Московской области “Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области”, в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами.

В случае отсутствия у заявителя (представителя) копий их изготовление обеспечивается работником территориального структурного подразделения или работником многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.

Для продления выплаты ежемесячного пособия детям-инвалидам на следующий установленный период выплаты необходимы следующие документы:

а) заявление о продлении выплаты ежемесячного пособия детям-инвалидам с указанием способа получения пособия (перечисление на счет, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федерального почтового отделения связи); б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации (для сверки);

в) документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за двенадцать месяцев, предшествующих месяцу обращения (подлинник).

Документы, указанные в настоящем пункте, представляются в течение календарного месяца, следующего за последним месяцем установленного периода выплаты.

Документы представляются заявителем лично либо через представителя в территориальное структурное подразделение или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

При обращении за продлением выплаты ежемесячного пособия детям-инвалидам представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Источник: https://bal.msr.mosreg.ru/uslugi/help/ezhemesyachnoe-posobie-detyam-invalidam-143

Какие льготы положены родителям ребенка инвалида в 2020 году – Материальная помощь

Какие льготы на детей родителям инвалидам

Свидетельством опеки государства над семьями, имеющими детей-инвалидов, является предоставление льгот и гарантий родителям таких ребят. Основная нагрузка по лечению, реабилитации и обеспечению жизнедеятельности ребенка с особенными потребностями ложится на его маму или отца. Вдвойне обременительно трудиться и успевать ухаживать за маленьким инвалидом.

Законодательная база

Нормами ТК (Трудового кодекса) России, Постановлениями Правительства, законами и подзаконными актами обеспечено предоставление следующих преференций семьям, воспитывающих своих или опекаемых детей-инвалидов:

Льготы и гарантии могут получать родители ребят с инвалидностью до достижения последними совершеннолетия. При дальнейшем обучении инвалида 1, 2 группы родительские преференции действуют до 24-летия чада, но молодые люди учиться должны на очном отделении.

Трудовые льготы родителям с детьми-инвалидами

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

Трудовой распорядок для опекунов и родителей детей с инвалидностью

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

  • Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
  • По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Отказывать в трудоустройстве женщине, у которой имеется ребенок-инвалид, запрещено законом, так же как и снижать такому сотруднику зарплату.

Отпускные льготы для работающих опекунов (родителей)

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

  • Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
  • Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Нормой, действующей и в нынешнем 2019 году, установлены такие условия:

  • Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
  • Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

  • 20 лет – для сильного пола;
  • 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

Важно! Грядущее повышение пенсионного возраста не коснется родителей из этой категории.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Льготы по НДФЛ родителям детей с инвалидностью

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

  • Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
  • Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Дополнительные локальные льготы на предприятии

На многих предприятиях России при разработке положений колдоговора предусматриваются меры в поддержку детства и материнства. В т.ч. льготы работающим на предприятии матерям и отцам детей-инвалидов.

Среди локальных преференций отмечены следующие:

  • Единовременная материальная помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей с инвалидностью;
  • Возмещение сумм за коммунальные услуги;
  • Обеспечение ребят-инвалидов бесплатными учебниками;
  • Выделение средств на двухразовое питание детей, которые учатся в обычных школах и др.

Все преференции указаны и утверждены коллективным договором предприятия, узнать об их наличии можно в профкоме компании, где трудятся оба или один родитель ребенка.

Дополнительные льготы получают семьи с детьми-инвалидами не во всех регионах, возможности предприятий зависят от их прибыльности и уровня развития. Так, в Ярославльской области из регионального бюджета выплачивают дополнительные родительские средства в сумме 2 тыс. рублей на уход за дочерьми- или сыновьями-инвалидами.

Есть ли обоснованные законом причины на увольнение родителя

В положениях ТК нет требования к поступающему на работу лицу о предоставлении документов, подтверждающих наличие ребенка с ограниченными способностями. Но чтобы получить положенные ему преференции и гарантии, сотрудник компании должен такую документацию сдать в отдел кадров.

В случае уменьшения кадрового состава за матерью, в одиночку воспитывающей ребенка-инвалида, сохраняется рабочее место. Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

  • Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
  • Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое сможет повлечь за собой увольнение, является не соблюдение требований охраны труда. Такой проступок может привести не только к собственному членовредительству, но от его последствий могут пострадать и другие работники.

Виды социальных пособий и льгот

Все виды помощи государства для поддержки таких семей положены исходя из количества детей-инвалидов, независимо от ее финансового положения. Этот принцип сохраняется и в 2019 году, и государство не планирует его пересматривать.

Государственное пособие по уходу за ребенком с инвалидностью

При рождении в семье ребенка с недееспособностью или с другим тяжелым заболеванием – трудоспособный родитель работать не сможет, т. к. все время будет тратить на уход за инвалидом 1 группы. Однако он сможет получать ежемесячное специальное пособие.

В 2019 году действует норма, которая зависит от того, в каких отношениях состоит ребенок и ухаживающее за ним лицо:

  • Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун – сумма выплаты равна 5 500 рублей ежемесячно;
  • Когда ухаживает добровольно согласившееся постороннее лицо – размер компенсации равняется 1200 рублей.

Выплата перечисляется на счет ребенка вместе с его социальной пенсией по инвалидности.

Льготы по бесплатному получению медикаментов

Медицинские препараты, назначенные врачом и обеспеченные рецептом, могут приобретаться родителями для их детей с инвалидностью бесплатно. За счет бюджетных средств отпускаются:

  • Лекарства в соответствии с назначением;
  • Шприцы с иглами;
  • Инсулин;
  • Глюкомеры и тест-полоски;
  • Инвалидные коляски;
  • Детские лечебные продукты питания.

Детям, нуждающимся в протезировании, бесплатно выдаются протезы и ортопедическая обувь.

Санаторно-курортное лечение

Направление ребенка осуществляет лечащий врач. Выбором места санаторного лечения занимается специальная комиссия с учетом профиля заведения и заболевания ребенка. Оплата лечения ребенка и пребывания сопровождающего его родителя на курорте совершается из госбюджета. Бесплатным для семьи будет и транспортирование к месту (в обе стороны).

Бесплатную путевку в санаторий с длительностью лечения в 21 день возможно получить записавшись в специальную очередь.

Жильё ребёнку-инвалиду

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, вправе претендовать на улучшение условий проживания. Для получения жилья необходимо удостоверить факт официального признания статуса, основываясь на заключении МСЭ.

Законодательное регулирования этого вопроса осуществляет:

В первоочередном порядке обеспечиваются жильем дети с инвалидностью, страдающие хроническими болезнями в тяжелой форме. К ним причислены:

  • Онкологические заболевания;
  • Некроз легких (абсцесс);
  • Психические отклонения;
  • Туберкулез в активной форме и др.

Минимальная площадь жилья на одного инвалида устанавливается не федеральными, а региональными документами. В Москве, например, для этой цели выделяют 18 жилых квадратных метров.

Местными законодательными актами субъектов эта норма может быть уменьшена или увеличена.

На какие льготы еще можно рассчитывать ребенку с инвалидностью

Иными мерами социальной помощи детей с особыми потребностями признаны:

  • Сдача ЕГЭ в щадящем для ребенка режиме;
  • Право на изучение программы средней школы на дому;
  • Возможность бесплатно питаться в школе;
  • Бесплатное посещение садиков при первоочередном приеме инвалидов с детства в дошкольные учреждения;
  • Возможно пользоваться городским транспортом без оплаты услуги. Льгота полагается и сопровождающему лицу.

Если ребенок с инвалидностью является собственником недвижимости – он освобождается полностью от уплаты налога. В большинстве регионов РФ дети с инвалидностью не платят и транспортный налог.

О максимальной социальной адаптации детей-инвалидов в РФ говорить еще рано, но государство с каждым годом вводит все больше преференций не только самим ребятам, но и их родителям, опекунам, попечителям.

Так, недавно разрешили использовать средства маткапитала на приобретение товаров и услуг для инвалидов, согласно утвержденному перечню. Федеральная и региональная помощь детям с особыми потребностями приближает условия их жизни к полноценным нормам.

Источник:

Ребенок инвалид — какие льготы родителям доступны

Малыш с ограниченными возможностями требует не только особого отношения, но и значительных финансовых затрат, а также моральных сил в виду чего родители крохи находятся в более тяжелом положении в сравнении с другими. Именно поэтому, если в семье воспитывается ребенок инвалид, им полагается государственная поддержка, которая подразумевает льготы родителям и деткам, как для улучшения бытового положения, так и материального.

Источник: https://vpni18.ru/trudovye/kakie-lgoty-polozheny-roditelyam-rebenka-invalida-v-2020-godu.html

Льготы семьям с ребенком инвалидом

Какие льготы на детей родителям инвалидам

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Льготы семьям с ребенком инвалидом

Детям-инвалидам и их семьям положены различные льготы и пособия.

Все виды господдержки на федеральном и региональном уровнях призваны обеспечить ребёнка-инвалида самым необходимым, поддержать здоровье, способствовать его социальной адаптации, создать возможности для полноценной жизни.

Поддержка оказывается также родителям и опекунам. Какие льготы детям-инвалидам и их родителям предусмотрены в 2021 году?

Основания для присвоения ребёнку статуса инвалида

Для детей младше 18 лет не предусмотрена градация инвалидности по группам.

При наличии у ребёнка выраженного расстройства функций организма по результатам медико-социальной комиссии ему присваивается статус ребёнка-инвалида, вследствие чего он и его семья приобретают право на определённые льготы и привилегии.

Условия признания ребёнка инвалидом утверждены Постановлением Правительства РФ № 95 от 20 февраля 2006 г. Перечислим эти условия:

  • Выраженные патологии функций организма, вызванные врождёнными или приобретёнными дефектами, травмами или заболеваниями.
  • Полное или частичное отсутствие способности к самостоятельной жизнедеятельности.
  • Официально установленная необходимость в оказании мер социальной защиты.

Для получения статуса инвалидности необходимо наличие всех вышеперечисленных оснований. Само по себе нарушение здоровья, которое не препятствует нормальной жизнедеятельности, не даёт такого права.

К примеру, ребёнок, страдающий сахарным диабетом, не получит статус инвалида при высокой вероятности декомпенсации заболевания и отсутствии выраженных осложнений (диабетической энцефалопатии, почечной недостаточности и пр.).

Перечень дефектов и патологий, дающих основания для установления статуса «ребёнок-инвалид», приведён в приложении к Правилам, утверждённым вышеуказанным Постановлением Правительства.

Он содержит 23 наименования патологий, среди которых костно-мышечные заболевания, злокачественные образования, отсутствие различных органов и др.

Льготы для детей-инвалидов в 2021 году

Детям-инвалидам государство помогает в виде различных льгот и денежных выплат. Рассмотрим их по категориям.

Пенсионное пособие

Согласно ст. 18 ФЗ-№ 166, детям-инвалидам назначается ежемесячная социальная пенсия. Размер пенсии ребёнка-инвалида в 2021 году с учётом индексации в 4,1 % составляет 12 082 рубля.

Пенсии по инвалидности получают также и совершеннолетние граждане с присвоенным статусом «инвалид детства». Здесь уже различают 3 группы инвалидности.

Размер пособий для них в 2021 г. составляет:

  • 1 гр. — 12 082 р.;
  • 2 гр. — 10 068 р.;
  • 3 гр. — 4279 р.

Размер пенсии может увеличиваться на основании региональных нормативных актов.

К примеру, в Санкт-Петербурге дополнительно к пенсии выплачивается 6223 р. на ребёнка-инвалида и 14 021 р. на ребёнка-инвалида с особыми потребностями.

Пособия ежемесячно переводятся на специальную соцкарту, с которой невозможно снять наличность. Этой картой можно лишь расплачиваться в детских магазинах с целью приобретения вещей и продуктов.

В Москве с начала 2021 г. семьи, в которых имеется инвалид детства, получают дополнительно к пенсии 12 000 р.

ЕДВ для детей-инвалидов

В соответствии с Указом Президента №175, детям со статусом инвалида выплачивается ежемесячное денежное пособие.

Обратите внимание! Выплаты производятся без подачи заявлений, но при этом в пенсионных досье детей-инвалидов должны иметься все соответствующие документы.

Размер этой выплаты в текущем году составляет:

  • 2 974 р. (для І гр.);
  • 2 123 р. (для детей-инвалидов и лиц с инвалидностью детства ІІ гр.);
  • 1 700 р. (для инвалидов ІІІ гр.).

Медицинские льготы

Ст. 9 ФЗ-№ 181 гарантирует лицам с инвалидностью право на реабилитацию, обеспечение их со стороны государства техническими средствами и услугами в рамках перечня, утверждённого Правительством РФ № 2347-р от 30 декабря 2005 г.

В список входит 26 наименований средств, услуг, приспособлений и реабилитационных мероприятий, как то:

  • протезы;
  • инвалидные коляски;
  • протезы и т.д.

Помимо того, дети-инвалиды за счёт федерального бюджета получают бесплатную медицинскую помощь почти любого уровня сложности, включая терапевтическое, оперативное, санаторно-курортное лечение, а также:

  • путёвки в санаторий;
  • проезд к медучреждению любым видом транспорта, кроме такси, причём не только ребёнку-инвалиду, но и сопровождающему его родителю.

Транспортные льготы

Дети-инвалиды имеют полное право бесплатно пользоваться любыми видами городского или пригородного общественного транспорта (за исключением такси):

  • трамваем;
  • метро;
  • автобусом;
  • троллейбусом и др.

Данная льгота распространяется на родителей, а также на опекунов и соцработников, которые ухаживают за детьми-инвалидами.

Есть ли льготы для детей-инвалидов на авиабилеты? Детям-инвалидам предоставляется скидка в размере 50% от стоимости проезда на междугородних видах транспорта:

  • воздушном;
  • железнодорожном;
  • автомобильном;
  • речном.

Скидка действует один раз в оба конца в период с 1 октября по 15 мая.

Льготы по при поступлении в колледж или ВУЗ

Если ребёнок-инвалид или инвалид детства прошёл вступительные испытания в среднее специальное или высшее учебное заведение, его обязаны зачислить вне конкурса без учёта данных аттестата.

Но данная привилегия действует только при условии, что обучение в том заведении, куда поступает ребёнок-инвалид, не противопоказано ему по результатам медкомиссии.

При поступлении в ВУЗ лицу с инвалидностью любой степени предоставляются следующие льготы:

  • возможность поступления на бюджет без вступительных экзаменов;
  • приём в рамках квоты при успешной сдаче экзаменов;
  • преимущественное право на зачисление;
  • обучение на подготовительном отделении на безвозмездной основе.

Обратите внимание! Перечисленными льготами можно воспользоваться только единожды, поэтому учебное заведение стоит выбирать очень внимательно.

Льготы по воспитанию и обучению

Дети-инвалиды могут рассчитывать на разные виды помощи в рамках обучения и воспитания, а именно:

  • первоочередной приём дошкольников в детсады;
  • бесплатное посещение детсадов;
  • возможность обучения на дому;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • щадящий режим сдачи ЕГЭ;
  • помощь психолога.

Для детей с отклонениями в развитии созданы коррекционные образовательные учреждения или классы, в которых они вправе воспитываться и обучаться.

Коррекционные школы созданы с целью социальной адаптации и интеграции детей с особыми потребностями в общество (ФЗ РФ-№12 ст. 10.). Категории воспитанников и учащихся, направляемых в данные образовательные учреждения, определяются Правительством РФ.

Дети и подростки направляются в такие учреждения только с согласия родителей или законных представителей по заключению медико-педагогической и психолого-педагогической комиссий.

Льготы родителям детей-инвалидов в 2021 году

Лицу, ухаживающему за ребёнком-инвалидом, назначается ежемесячное пособие в размере 60% от минимальной зарплаты, зафиксированной в регионе.

Если родитель (усыновитель, опекун) ухаживает за ребёнком, требующим постоянного присмотра, и поэтому не работает, ему полагается специальное ежемесячное пособие в размере 5500 р. Если же за инвалидом ухаживает другое лицо, то пособие составляет всего 1200 р.

Обратите внимание! Данное пособие не выплачивается на ребёнка после 18 лет и не подлежит ежегодной индексации.

Помимо того, родителям лица с инвалидностью полагаются следующие виды пенсионных привилегий:

  • право на пенсионный выход в возрасте 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин (при страховом стаже не менее 15 и 20 лет);
  • учёт периода ухода за ребёнком в общий страховой или трудовой стаж.

Налоговые льготы

В ст. 218 НК РФ указано, что родителям (опекунам), содержащим несовершеннолетних детей-инвалидов, предусмотрен ежемесячный налоговый вычет в размере 3 000 р.

Эта льгота может быть продлена вплоть до достижения ребёнком 24 лет, если он учится на очном отделении и имеет инвалидность I или II группы.

Размер указанного налогового вычета может быть увеличен в 2 раза, если родитель (опекун), воспитывает ребёнка один либо второй родитель написал отказ от данного вида льгот.

Какие льготы на работе, если ребёнок инвалид?

Нормами ТК РФ предусмотрены следующие трудовые гарантии работающему родителю (опекуну) ребёнка-инвалида:

  • право на 4 дополнительных выходных дня ежемесячно с сохранением зарплаты (ст. 262 ТК РФ);
  • право на оплачиваемый отпуск в любое время года (ст. 262.1 ТК РФ);
  • право на дополнительный отпуск без оплаты в количестве 14 дней (ст. 263 ТК РФ), если данное право предоставлено трудовым договором;
  • право на сокращённый рабочий день (ст. 93 ТК РФ);
  • право на отказ от работы ночью, сверхурочно, в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  • право отказаться от командировки в другой регион.

Чтобы реализовать своё право на дополнительный отпуск или выходные, необходимо предоставить работодателю справку, подтверждающую, что второй родитель в течение этого года данной льготой не пользовался.

Льготы семьям с ребёнком-инвалидом

Семьям детей-инвалидов государство предоставляет в 2021 году несколько видов льгот. Рассмотрим их далее.

Жилищные льготы и гарантии

Согласно ст. 17 ФЗ-№181 от 24.11.1995 г., семьи, в которых воспитывается ребёнок-инвалид, получают следующие жилищные гарантии:

  • Обеспечение жильём за государственный счёт (в рамках очереди).
  • Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг в виде 50 % скидки.
  • Бесплатное предоставление участков земли для строительства жилья или садоводства.
  • Скидка в размере 50 % за пользование радио и телефоном.

В субъектах РФ и отдельных муниципальных образованиях могут предоставляться дополнительные жилищные льготы.

Льгота на использование материнского капитала

В текущем году разрешено использовать материнский капитал для адаптации и интеграции детей-инвалидов.

Данные средства можно тратить на оплату услуг и покупку товаров, направленных на социальную адаптацию и интеграцию в общество ребёнка-инвалида.

Обратите внимание! Не допускается тратить средства маткапитала на реабилитацию, оплату медицинских услуг и покупку лекарств.

Иные привилегии

Члену семьи ребёнка-инвалида призывного возраста предоставляется отсрочка от призыва на военную службу, если детей воспитывает только один родитель.

Денежные выплаты оформляются в заявительном порядке через:

  • отделения Пенсионного фонда;
  • МФЦ.

От заявителей потребуется пакет документов, включающий справку, подтверждающую статус инвалидности ребёнка.

С помощью пособий и льгот государство пытается поддержать семьи, в которых воспитывается ребёнок-инвалид.

Конечно, на сегодняшний день денежные выплаты пока мизерные, однако стоит пользоваться и всеми остальными привилегиями, которые предлагаются на федеральном и региональном уровнях.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/lgoty-detyam-invalidam-i-ih-roditelyam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.