Какие льготы дает 2 группа инвалидности

Содержание

Какие и как оформить льготы инвалидам 2 группы в России?

Какие льготы дает 2 группа инвалидности

Правительство страны постоянно помогает материально гражданам, что нуждаются в этом. Стоит отметить, что льготы инвалидам 2 группы тоже предоставляются. При этом материальная поддержка не только положена по оплате ЖКХ, но и в других сферах они тоже получают помощь. Поэтому стоит рассмотреть какие льготы и выплаты полагаются таким гражданам, чтобы улучшить благосостояние?

Какие льготы полагаются и сколько платят инвалидам второй группы?

Перед тем, как перейти к льготам, которые получают граждане со второй группой инвалидности. Необходимо понять, кто относится к данной группе, граждане, которые имеют нарушения жизнедеятельности организма средней тяжести, относятся к инвалидности 2 группы. Такие люди нетрудоспособны в 80% случаем.

Нарушения, которыми обладают такие люди:

  • Дыхательная недостаточность;
  • Проблем с речью;
  • Сниженный психический баланс;
  • Заболевания сердечно – сосудистой системы;
  • Спад слуха и зрительной чувствительности.

Также кроме, как основных диагнозов обращают внимание на ограничения, которые вызваны серьёзными травмами. Именно люди с такими заболеваниями имеют право получить льготы инвалидам 2 группы.

Социальная преференция

Льготы инвалидам 2 группы общего заболевания предоставляются законно, поэтому каждый, предъявив определённые справки с доказательствами от медицинского учреждения, вправе получить материальную помощь. В данном виде реализуется несколько выплат, а именно субсидии, социальная пенсия и ЕДВ.

Пенсионные денежные средства формируются за счёт инфляции, которая каждый год меняется. Поэтому сумма получения изменяется именно от этого фактора. Граждане также имеют право получить страховую пенсию, если имеют начисления в ПФР.

Людям предоставляются льготы на проезд в городском транспорте, стоит отметить, что некоторые организации такси тоже делают скидки таким гражданам. Однако сама же социальная помощь на такой вид транспорта не распространяется. Также граждане имеют право за государственный счёт приобрести ЖД билет до места лечения и обратно.

Авиабилеты, которые покупаются на самолёт, имеют сниженную стоимость. Поэтому перед полётом такие люди платят меньше. Если человек сдаст хорошо вступительный экзамен, то зачислить его должны без конкурса, который проходят все при отборе.

Стоит отметить, что регионы иногда вводят индивидуальный транспортный налог или другую поддержку для инвалидов. Поэтому вся информация уточняется в городских органах, основные же меры работают везде, независимо от бюджета в регионе.

Налоговые льготы

Те, граждане у кого 2 группа инвалидности имеют особые права в налогообложении. Во многих случаев налог списывается или применяется только часть.

Налоги:

  • Транспорт – машина, которая имеет 100 л.с. не облагается выплате денежных средств, средство передвижения должно быть оборудовано специально с учётами потребностей человека;
  • Земельный – налог не списывается, однако у этой меры есть особые условия. Если человек имеет несколько участков, то только одна из них не облагается выплате. Гражданин, который обладает лишь одной частью от участка, не платит деньги за свою долю, остальные жители обязаны выплачивать налог;
  • НДФЛ – инвалид с детства выплачивает 500 рублей каждые 12 месяцев.

Если рассматривать налоговые льготы, то даже с мерой, где выплаты имеются, они не являются огромными. Поэтому стоит отметить, что льготы инвалидам 2 группы достаточно приятные, чтобы сдать максимально благоприятные условия для жизни.

Правительство РФ пытается всячески помочь тем, кто нуждается, поэтому некоторые выплаты не предусматривают обязательства осуществлять их. Данные преимущества уменьшают расходы нетрудоспособных жителей.

Пошлина

Также стоит отметить, пошлины, которые не взимаются с граждан за определённые виды услуг. Если житель потерял паспорт, то он не обязан выплачивать денежные средства, ему поменяют бесплатно документ.

Человек, который обращается к нотариусу, тоже не будет выплачивать деньги за предоставление услуг. Также инвалиды, что подают иск в суд и расторгают договоры, не обязуются выплачивать государственную пошлину.

Поэтому все виды услуг, которые выполняются специальными органами власти, предоставляются бесплатно для таких лиц. Порой некоторые организации забывают о данных правилах, гражданину необходимо самостоятельно предъявить справку о том, что он не обязан выплачивать за данный вид услуги.

Медицина

Конечно, не обойтись и инвалидам медицинскими льготами, что является одними из самых важных привилегий. Граждане имеют полное право получать необходимые скидки и бесплатную помощь врачей.

2 группа является достаточно серьёзной проблемой у человека со здоровьем, поэтому каждый нуждается в помощи специалистов. В данной сфере существуют некоторые привилегии, которые помогают эффективно предоставить помощь человеку.

Привилегии в медицине:

  • Бесплатные лекарства;
  • На особом условии выдаются трости или ортопедическая обувь и другие предметы, которые необходимы инвалиду;
  • Поездка в санаторий для профилактики;
  • Лечение зубов безвозмездно.

Стоит отметить, что меры, которые помогают проводить профилактику для человека и бесплатно ему предлагают препараты, имеют условия.

Препараты предоставляются только по рецепту врача, также необходимо знать, что некоторые привилегии предоставляются только с наличием рекомендаций.

Поэтому если у человека не будет рекомендаций в ИПР, то возможно некоторые пункты не смогут вступить в силу для инвалида. Очень важно не отступать от данной информации и следовать ей, чтобы соблюсти требования.

Льготы на жильё

Если рассматривать нормативный акт, то для инвалидов второй группы действуют некоторые льготы на жильё.

Виды помощи:

  • Предоставление жилища – тот, кто стоял в очереди до 2002 года, получат имущество в собственность. Если гражданин подал заявление об улучшении условий жилья до 2005 года, то им предоставляет поддержка. В этом случае условия в квартире улучшаются;
  • Компенсация за коммунальные платежи – средства, которые будут потрачены на услуги, должны вернуться в половине объёма;
  • Субсидии по оплате коммунальных услуг – инвалид имеет право оформить пособие и пользоваться этим полгода.

Если сумма велика для оплаты за электроэнергию, то житель имеет право платить половину стоимости. Точнее через определённое время, он может подать документы, чтобы органы ему вернули половину выплаты. В данном случае в любой ситуации, человек сможет выплатить всю сумму за услуги и потом получить 50 процентов, от того, что выплатил.

Если у инвалида имеются дети

Конечно, имеются выплаты для людей, у кого есть дети, власти в этом случае предоставляют отдельные льготы. Если ребёнок инвалид, то он имеет право кушать несколько раз в день в образовательном учреждении.

Также предоставляет скидка на оплату коммунальных услуг. Поэтому семья будет выплачивать изначально половину стоимости. Если жилище будет обогреваться при помощи печки, то часть расходов будет покрывать государство.

Специальные доплаты, если есть несовершеннолетние дети:

  • Один ребёнок – 7581 рубль;
  • Два ребёнка – 9477 рублей;
  • Три ребёнка – 11372 рубля.

В некоторых ситуациях выплаты будут продлеваться, это делается тогда, когда ребёнок поступает учиться в высшее образовательное учреждение. Поэтому стоит рассматривать отдельно каждый регион, ведь в некоторых городах имеются индивидуальные меры, которые добавлены с целью улучшить жизнедеятельность инвалидов.

Выплаты опекунам

Стоит отметить, что имеются отдельные льготы по уходу за инвалидом 2 группы. Если человеку нужен постоянный уход или он пенсионер, то тот, кто ухаживает, не сможет постоянно зарабатывать и поэтому ему предоставляется статус «опекун». Также те, кто ухаживают, имеют право тоже получить отдельные льготы.

Такой гражданин работает по укороченным рабочим дням и дополнительно ему даётся четыре дня к основному отпуску. Также такие люди могут не работать в праздничные дни и в выходные.

При этом им не доступно работа в ночные смены и сверхурочные. Человек, который проводит уход за инвалидом выходит на пенсию на пять лет раньше, чем прописано в законе.

Если человеку необходимо покинуть работу и продолжать постоянный уход, то это время будет прописываться, как стаж.

Поэтому трудовая деятельность на этом официально не закончится. Опекуны имеют ряд привилегий, которые помогают им тоже в жизнедеятельности, если придётся оставить основную рабочую деятельность и сменить её на уход за больным. Поэтому государство позаботилось о таких жителях, чтобы у них копился стаж, т.к. они проявляют огромный труд, который не каждый сможет выдержать.

Работающий инвалид

Не стоит обходить стороной тех, инвалидов, которые работают, такие люди заслуживают похвалы. Т.к. не каждый с тяжёлой болезнью сможет выдержать определённые нагрузки. При этом стоит отметить, что трудиться, могут все категории, кроме третьей. Однако всё будет зависеть от заболевания, которое преобладает у человека.

Работодатели сами решают, смогут ли они принять человека со второй группой инвалидности. Не каждый руководитель сможет взять на себя такую ношу, ведь это огромная ответственность и всё будет зависеть от деятельности организации. Если директор готов взять на работу такого сотрудника, то обязан, придерживаться некоторым условиям.

Инвалид может работать только 35 часов в семь дней, не больше, лучше, конечно меньше. Также отпуск будет за своё счёт на месяц или два, при этом сверхурочно такой человек не сможет. Однако есть условие, что если льготник согласиться в письменной форме, переработать, то такое возможно. Рабочее место должно оснащаться всем необходимым оборудованием, которое нужно сотруднику со второй группой.

При этом Правительство полностью берёт такие расходы на себя тем, самым они стимулируют руководителей, дать возможность работать людям, которые обладают ограничениями. Что считается уважительным ходом со стороны государства, ведь каждый человек имеет право на труд. Если он понимает, что справится с трудовой деятельность, то нужно дать шанс.

Из всех рассмотренных льготов инвалидам 2 группы, стоит отметить, что Правительство вносит неплохой материальный вклад для поддержания жизнедеятельности таких граждан. Некоторые выплаты имеют индивидуальные условия, однако они практически не критичны, и каждый имеет право получить поддержку.

Если рассматривать отдельные льготы от каждой сферы, то везде существуют значительные привилегии для того, чтобы создать максимальный комфорт для таких жителей страны. Поэтому люди со второй категорией не могут нуждаться в чём-то, когда для них все комфортные условия созданы, чтобы жизнь была проще.

Источник: https://goincome.ru/lgoty-invalidam-2-gruppy

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2021 году

Какие льготы дает 2 группа инвалидности

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Виды льгот инвалидам 2 группы

Какие льготы дает 2 группа инвалидности

Инвалидность предполагает наличие серьезных дисфункций организма, мешающих нормальной жизнедеятельности. Данный статус подразумевает некоторые ограничения и трудности для своего обладателя, поэтому государство предоставляет льготы инвалидам 2 группы, которые призваны облегчить жизнь и материальное положение данной категории граждан.

Перечень льгот для инвалидов 2 группы

Прежде, чем узнавать, какие льготы полагаются инвалидам 2 группы в 2019 году, стоит осведомиться о категориях и особенностях разных привилегий. Они делятся на федеральные и региональные. И те, и другие регулируются соответствующим законодательством.

Кроме того, весь перечень можно условно разделить на финансовую помощь и нематериальные льготы, дающие особые права. Каждая разновидность имеет свои особенности и условности, поэтому необходимо в них разбираться.

Пенсионное обеспечение

Пенсионные льготы инвалидам 2 группы в 2019 году предполагают 3 вида ежемесячных выплат, которые складываются в одну общую.

Её размер может варьироваться в зависимости от региона, и она может быть присвоена только той категории граждан, которая не претендует на получение трудовой и государственной пенсии.

Размер данного пособия составляет 5240 рубля для всех людей с недееспособностью 2 категории и 10737 для граждан, которые имеют этот статус с детства.

Налоговые льготы

У многих больных часто возникает вопрос, какие льготы имеет инвалид 2 группы в системе налогообложения. Все граждане указанной категории имеют право на облегченное налогообложение. В том числе:

  • налоговый вычет в сумме до 5000 рублей;
  • освобождение от оплаты страховых взносов с заработной платы;
  • отсутствие взносов на специализированное транспортное средство.

Инвалиды с детства также имеют право на полное освобождение от налогов с физических лиц и регистрационных сборов.

Компенсационные льготы при оплате услуг ЖКХ

Часто возникает вопрос, какие льготы инвалидам 2 группы полагаются в 2019 при оплате жилищно-коммунальных услуг. Государство не предусматривает полное освобождение от сборов такого рода, тем не менее, предоставляет определенные послабления. К данному перечню относятся скидки в 50% на оплату следующих услуг:

  • оплата электроэнергии, водоснабжения, отопления, квартплаты, вывоза мусора и уборки прилежащей территории;
  • приобретение топлива для отопления дома, не подключенного к центральной городской системе.

Транспортные льготы

Не менее часто встречается вопрос о том, какие льготы положены инвалиду 2 группы в 2019 году в вопросах личного и общественного транспорта. Федеральное законодательство не предусматривает никаких особых прав для недееспособных граждан, не считая скидки на проезд на общественном транспорте.

Однако региональное Правительство в некоторых случаях может себе позволить обеспечить дополнительной поддержкой недееспособных жителей.

При наличии бюджета может быть узаконено освобождение инвалидов от транспортного налога или предоставление скидки.

Также есть несколько послаблений, облегчающих пользование личным транспортным средством, например, частичное возмещение трат на страхование ОСАГО.

Льготы в системе образования

Льготы инвалидам 2 группы в 2019 году в Москве и других городах предусматривают послабления в области образования.

В том числе молодые люди с недееспособностью имеют право на внеочередную сдачу экзаменов при поступлении в высшее учебное заведение, при этом во время проведения тестирования для них будут организованы особые условия.

Также студенты-инвалиды получают дополнительные выплаты при условии, что они получают образование на очной форме обучения, финансируемое из средств федерального бюджета.

Льготы в сфере труда

Рабочий процесс может быть серьезным препятствием для людей с частичной или полной недееспособностью, поэтому предусмотрены трудовые льготы инвалидам 2 группы. К данной категории относится следующий список прав и привилегий:

  • снижение продолжительности рабочего дня при сохранении полного размера заработной платы;
  • увеличенное количество оплачиваемых отпускных дней в году;
  • обязанность работодателя предоставить сотруднику с недееспособностью все условия труда, предписанные реабилитационной программой;
  • невозможность вызвать сотрудника с инвалидностью в ночное или сверхурочное время на работу без его письменного согласия.

Социальные

Помимо вышесказанного, многих интересует вопрос, какие льготы положены инвалиду 2 группы в 2019 году в социальной сфере. К данному виду государственной помощи относятся:

  • финансовая помощь при выплате ипотечного кредита;
  • скидки на проезд в общественном транспорте;
  • социальные вычеты.

Финансовая поддержка

Прежде чем сказать, сколько платят второй группе инвалидности в 2019 году, нужно знать, какие еще материальные льготы им положены. Социальные выплаты представляют собой фиксированную сумму, которую человек с инвалидностью получает ежемесячно. Размер выплат варьируется в зависимости от тяжести заболеваний и присужденной группы.

Также стоит осведомиться о других факторах, благодаря которым возможно увеличить размер ежемесячной финансовой помощи со стороны государства. К таковым относится трудовой стаж, наличие детей и прочее. Чем больше количество проработанных лет или иждивенцев на попечении, тем большую доплату будет получать человек с частичной или полной недееспособностью.

Другие виды льгот

Помимо сказанного есть и другие категории льгот. К примеру, набор социальных услуг НСУ. Поддержку в данном случае можно получить нематериальным путем в виде скидок или в виде финансового эквивалента. В том числе в социальный пакет входят следующие преференции:

  • бесплатная путевка в санаторий раз в год в течение первых 3 лет с момента установления инвалидности;
  • бесплатное получение рецептурных препаратов, выписанных врачом, для реабилитационной программы;
  • льготный проезд на общественном транспорте в поликлиники и больницы и обратно.

Таким образом, государство во многих сферах старается обеспечить инвалидам посильную помощь материальными и нематериальными привилегиями. Все они существенно упрощают процесс жизнедеятельности и финансовое обеспечение семьи, в которой проживает человек с частичной или полной недееспособностью 2 группы.

Источник: https://opekarf.ru/invalidam/invalidy-2-gruppy/vidy-lgot-invalidam-2-gruppy

Инвалидность 2 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Какие льготы дает 2 группа инвалидности

При наличии нарушений в работе организма, которые можно отнести к умеренно выраженным, назначают 2 группу инвалидности. Об этом сказано в указе Минтруда от 17.12.2015 № 1024н. О том, какими расстройствами сопровождается вторая группа, какую пенсию и льготы должен получать инвалид данной категории, а также о его возможностях в обществе с точки зрения закона расскажем далее.

Итак, если говорить о нарушенных функциях организма, при которых человеку даётся данная группа, к ним относятся следующие: – ограниченность в плане передвижения, когда не получается перемещаться без помощи кого-либо, чего-либо, сохраняя равновесие; то же самое можно сказать о пользовании общественным транспортом, которое плохо удаётся человеку самостоятельно, то есть всё это означает, что человеку не обойтись без помощи другого лица при передвижении; – способность к ориентации в пространстве также может быть ограничена, то есть инвалиду требуется помощь для адекватной оценки, восприятия своего места нахождения, определения обстановки, времени и тд; – не исключена ограниченность инвалида в плане общения, что приводит к привлечению третьего лица, частично помогающего человеку с нарушением принимать или получать информацию и, соответственно, устанавливать контакты с другими людьми; – навыки к обучению нередко тоже имеются с некоторыми ограничениями, то есть при необходимости (в зависимости от ситуации) человеку рекомендуется обучение в спецучреждениях, чтобы нормально запоминать, воспроизводить получаемые знания, овладевать полезными с точки зрения практики навыками, умениями; возможен такой вариант как обучение на дому с применением вспомогательных технических средств; – трудовая деятельность, как правило, имеет место только при создании специальных условий труда, когда предоставляются нужные техсредства, необходимая помощь; в целом вторая группа считается рабочей. Если взглянуть на статистику, как правило, 2-ую группу инвалидности присваивают тем, у кого есть такие проблемы со здоровьем, как: – осуществление психических функций с нарушениями; – сбои в речевых функциях, возникшие по причине заикания, неправильного голосообразования и тд; – расстройства сенсорного характера, например, утрата тактильной чувствительности, зрения и пр; – поражения в системах кровообращения, дыхания; – физические уродства, к примеру, деформация головы, непропорциональные размеры тела и др.

Конечно, список причин для назначения группы гораздо шире, мы упомянули лишь некоторые. В любом случае, должны быть соблюдены некоторые условия. То есть, если коротко резюмировать всё вышесказанное, для назначения 2-ой группы инвалидности важно, чтобы:

– речь шла об ограничении жизнедеятельности человека; – имелись функциональные расстройства организма, причины которых в дефектах, травмах, заболеваниях; – человек нуждался в социальной защите и в реабилитации. Закон «О соцзащите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ выступает гарантом того, что инвалид 2 группы будет обеспечен денежными средствами, то есть пенсиями и различными доплатами. Как известно, пенсии людей с инвалидностью могут быть социальными, страховыми. Например, в 2021 году социальная часть составит 5606 рублей. Если же речь идёт об инвалиде 2 группы с детства, сумма увеличивается до 11212 рублей. Что касается страховой пенсии, тут разброс составляет от 6044 до 12 088 рублей в зависимости от числа иждивенцев (например, при наличии трёх и более инвалид может претендовать на сумму 12088,97 рублей). Стоит добавить, что каждый год пенсии индексируются, то есть увеличиваются на определённый процент. Плюс, инвалиду положена единовременная выплата, которая начисляется из средств ПФ РФ. Чтобы воспользоваться этой выплатой, достаточно обратиться в отделение фонда по месту жительства инвалида. Вторая группа инвалидности гарантирует гражданину дополнительную материальную поддержку от государства в виде ежемесячной выплаты в размере 2782 рубля. ЕДВ доставляется вместе с пенсией. Если по какой-то причине вы эти деньги не получаете – идите в Пенсионный писать заявление. С собой вам потребуется паспорт и справка об установленной инвалидности.   Отельную группу льгот инвалиды могут получать деньгами. Так можно отказаться от санаторно-курортного лечения, бесплатных лекарств и проезда и получать вместо всего этого 1155 дополнительных рублей. Сделать это (написать заявление об отказе) нужно до 1 октября в отделении ПФ.
Теперь расскажем о льготах, которые действуют для обладателей второй группы инвалидности, а также о том, на каких условиях они могут работать или усыновлять ребёнка. В пределах города и по прилегающим территориям человек с инвалидностью может передвигаться бесплатно. Важно только подтвердить свою инвалидность, например, с помощью удостоверения. А приобрести проездной билет можно в Пенсионном фонде. Документ называется «Единым социальным проездным билетом». Он даёт право пользоваться услугами городского транспорта (исключая такси) без оплаты. Билет на поезд можно приобрести со скидкой. Но инвалид 2 группы не должен отказываться от данной части соцпакета. Неработающие люди рассматриваемой категории согласно постановлению Правительства РФ от 30.07.1994 № 890 вправе получить скидку при приобретении лекарств. На руках следует иметь рецепт врача. Некоторые изделия медназначения предоставляются бесплатно. Путёвки в санатории и дома отдыха должны предоставляться инвалидам 3 группы на безвозмездной основе. Выдачей путёвок занимаются в органах социальной защиты населения, а основанием, с опорой на которое предоставляется возможность лечиться в санатории, является заключение. Его выдаёт врач, наблюдающий инвалида. Для людей с инвалидностью 2-ой группы действуют некоторые привилегии. Например, поступая в учебное учреждение с хорошими баллами на экзамене, они зачисляются вне курса. Скидка на квартплату (при проживании в доме из муниципального или жилфонда) составляет для человека с инвалидностью 50%. Оплата коммунальных услуг тоже осуществляется по сниженной стоимости, причём здесь нет зависимости от жилого фонда). Если инвалид проживает в доме без централизованного отопления, топливо также приобретается по сниженной цене (зависит от регионов). В любом случае для оформления компенсационных выплат нужно обратиться в ПФ по месту жительства и для оформления КП предоставить кроме паспорта документ, будь то удостоверение инвалида или справка. Также понадобится справка с указанием в ней количества зарегистрированных в квартире жильцов. Нужны квитанции, подтверждающие оплату «коммуналки». Здесь стоит сказать, что вторая группа инвалидности даёт человеку право претендовать на половину наследства (это минимум). Также, если есть необходимость в улучшении условий проживания, должны учитываться льготы для данной категории граждан, обозначенные в законодательстве. Плюс, по льготной очереди могут быть получены участки земли для постройки дома, садоводства, ведения дачного или подсобного хозяйства. Чтобы получить преференции по данной части, нужно обратиться в налоговые органы по месту жительства с паспортом, документом об инвалидности, о собственности и тд в зависимости от ситуации. Тогда удастся применить к себе следующие преимущества: – человек освобождается от имущественного налога физлиц; – может не платить налог с авто, переоборудованного для удобства инвалида-водителя, если транспортное средство в плане мощности не переходит рубеж в 100 лс и было получено от органов социальной защиты; – налог на землю, собственником которой является инвалид второй группы, уменьшен на 10 000 рублей. Вторая группа позволяет инвалиду не платить госпошлину, если пришлось обратиться в суд общей юрисдикции при разбирательстве иска по имуществу на сумму менее 1 млн рублей. Помимо этого действует 50%-я скидка на любые нотариальные услуги. Прежде всего, стоит знать, что любая группа инвалидности кроме своего прямого обозначения имеет степени. Степень влияет на возможность работать. Например, при 2 группе 1 степени предполагается, что инвалид может осуществлять трудовую деятельность, если при выполнении обязанностей от инвалида не требуется значительных усилий и снижена квалификация. А вот при 2 степени нужны специальные условия и обеспечение сотрудника с ОВЗ вспомогательными техсредствами на рабочем месте. В любом случае та и другая степень позволяют трудоустроиться, то есть противопоказаний в этом плане нет, если не считать некоторых ограничений.

В частности, работника-инвалида допустимо принять на должность, не противоречащую показаниям в ИПР (его индивидуальной реабилитационной карте). Здесь работодатель должен учитывать продолжительность трудового дня, сложность и напряжённость выполняемых действий, а также место и время работы. Но независимо от указаний в ИПР инвалиду 2 группы положены льготы, установленные ФЗ № 181. Например:

– рабочая неделя должна быть не больше 35 часов, при этом заработок сохраняется полностью; – не допустимо привлечение инвалида 2 группы к сверхурочным работам; – оплачиваемый календарный отпуск человека с ОВЗ длиннее на несколько дней, чем у обычных людей; – по желанию инвалид 2 группы может взять отпуск за свой счёт на 60 дней с сохранением за ним его рабочего места (время отпуска работник и начальник согласуют); Все эти меры призваны защитить человека с инвалидностью. При наличии второй группы (как и третьей) есть возможность стать усыновителями. Но здесь есть свои нюансы. Например, у человека должны отсутствовать сложные патологии (например, важно психическое здоровье). Также играет роль соответствие квартиры требуемым нормам (по площади и тд). У инвалида должно иметься постоянное место работы, зарплата определённого уровня. Если в этом отношении всё в порядке, претендент должен обратиться в органы опеки для подачи заявления на усыновление и, кроме этого, предоставить: – паспорт; – справку о доходах; – документ с указанием занимаемой должности; – краткую автобиографию (описываются основные жизненные этапы). Обязательно нужен будет документ, касающийся жилплощади. Проще говоря, понадобится свидетельство на право собственности. Информация о состоянии квартиры должна излагаться в отдельной справке. В ней указывают количество метров, число комнат и другие данные о жилом пространстве. Не обойтись без справки об отсутствии судимости и медицинского заключения, которая подтвердит отсутствие серьёзных нарушений здоровья, препятствующих усыновлению. Важно приложить документ, свидетельствующий о прохождении специальной подготовки будущим усыновителем. Конечно, на прохождения всех этапов понадобится время, но это не повод отказываться от цели, тем более что по статистике всё больше людей с ОВЗ становятся усыновителями. И даже если по каким-то причинам инвалид 2 группы получил отказ, есть возможность обратиться в суд. Не исключено, что решение будет принято в его пользу. И, наконец, кратко расскажем о льготах, которыми может воспользоваться ребёнок, имеющий родителя-инвалида. В частности, вторая группа (и первая тоже) позволяют ребёнку в школе питаться дважды, то есть завтракать и обедать. Для использования льготы в школьную администрацию предоставляются заявление и справка об инвалидности. Сама по себе присвоенная 2 группа инвалидности не даёт права гражданину оформить за собой уход. В законе речь идет об инвалидах 1 группы, престарелых гражданах, нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, гражданах, достигших 80 лет. И если гражданин имеет 2 группу и подпадает под одну из вышеописанных категорий, то оформить пособие возможно. Размер пособия – 1 тысяча 200 рублей. Если комплексно оценивать все показатели, то основные категории жизнедеятельности можно разделить на три степени:

  • 1, 2 степень (инвалидность серьезная) – это когда человек имеет возможность самостоятельно себя обслужить, при этом тратит массу времени, а для сокращения объема ему не обойтись без помощи технических средств.
  • 3 степень – человек практически не может сам себя обслуживать, ему необходима посторонняя помощь. 

Если гражданин родился с физическими недостатками или в детстве получил травму, увечие, которые привели к инвалидности, и с наступление совершеннолетия лечение и реабилитация не улучшили состояние здоровья, то присваивается статус инвалид с детства. Как правило данный статус имеет бессрочный характер. Льготы и выплаты не отличаются от тех, которые установлены для инвалидов 2 группы за одним исключением, пенсии инвалида 2 группы и инвалида с детства 2 группы существенно отличаются. 

Социальная пенсия инвалида с детства 2 группы в этом году составляет 11 тысяч 212 рублей, тогда как у инвалидов 2 группы всего 5 тысяч 606 рублей. Как видим разница двукратная.

Источник: Редакция DoorinWorld.ru

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/invalidnost-2-gruppy-prava-lgoty-pensii-vozmozhnosti

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.