Какие документы требуются для

Содержание

Какие документы нужны для регистрации ИП в 2020 году

Какие документы требуются для

задача при открытии ИП – это правильная подготовка необходимого пакета документов для регистрации, который состоит из 3 простых бумаг. Самостоятельно оформить перечень документов по требуемым правилам можно легко с помощью специализированного онлайн-сервиса непосредственно на нашем сайте. Об этом далее.

Перечень документов

Для открытия ИП гражданами России список необходимых документов следующий:

  • Заявление на регистрацию ИП (форма Р21001) – 1 экз.
  • Квитанция об оплате госпошлины (800 рублей) – 1 экз.
  • Уведомление о переходе на УСН (если планируете перейти) – 2 экз. (в Москве 3 экз.).
  • Копии всех страниц паспорта (в том числе пустые).
  • Копия ИНН (маловероятно, но на практике не исключено, что попросят).
  • Доверенность на подачу документов (если будете подавать через представителя) – 1 экз.

Коротко о заполнении каждого документа

В сравнении с другими документами из списка выше, наиболее сложным в подготовке будет заявление по форме Р21001. Это связано с тем, что при оформлении заявления применяются специальные адресные сокращения, а также некоторые другие нюансы, которые описаны в официальной инструкции ФНС.

Квитанцию госпошлины можно легко сформировать на официальном сайте налоговой службы с помощью специального сервиса. Оплата происходит двумя способами: безналичным способом через интернет или просто в ближайшем отделении Сбербанка.

Что касается уведомления о переходе на УСН (упрощенный режим налогообложения), то закон не запрещает его заполнение даже от руки.

 Единственное требование, чтобы бумага содержала минимально необходимую информацию о физлице. Тем не менее, на практике для уведомления о переходе на УСН используется специальный бланк по форме 26.

2-1, разработанный налоговой инспекцией и состоящий из 1 простой страницы.

Подавать уведомление на УСН сразу с остальными бумагами не требуется. Сделать это можно будет еще в течение 30 дней после регистрации ИП. Обратите внимание, что если в этот срок не успеть перейти на УСН, то автоматически будет назначен ОСН (общий режим налогообложения), который крайне невыгоден в плане налогов и отчетности.

Где скачать бланки для заполнения

При самостоятельной подготовке документов для регистрации ИП, необходимые бланки для заполнения можно скачать здесь (актуальны в 2020 году):

Напомним, что автоматически сформировать квитанцию на оплату госпошлины можно с помощью специального сервиса на официальном сайте ФНС (ссылка выше).

Образцы документов

В этом списке представлены заполненные примеры документов на открытие ИП для граждан России в 2020 году:

Какие есть способы, чтобы подготовить пакет бумаг

Далеко не каждый способ по самостоятельной подготовке документов для ИП эффективен и удобен. Коротко рассмотрим возможные варианты, как можно проще зарегистрировать ИП.

Бесплатно с помощью онлайн-сервиса в интернете

Самый удобный способ подготовки документов. Пошагово с подсказками быстро вносится нужная информация и сервис формирует пакет документов, полностью соответствующий правилам. После этого комплект созданный программой только остается отнести в налоговую.

Платно в специализированных компаниях

Удобный способ, однако в нем нет особого смысла, поскольку процедура регистрации ИП и без того простая. Вы будете хуже разбираться в основах вашего бизнеса, потратите деньги и, возможно, потеряете даже больше времени.

Самостоятельно

Не рекомендуется, поскольку есть некоторые нюансы в заполнении документов для регистрации, из-за несоблюдения которых можно получить отказ.

Через сайт Госуслуг

Очень неудобный способ, так как с помощью портала государственных услуг можно только подать документы для открытия ИП, но не сформировать. Кроме того, для этого придется предварительно изготовить ЭЦП (электронно-цифровую подпись), установить ЭЦП на компьютер, используя специальную программу, создать транспортный контейнер с документами и т. д.

Подробнее читайте на странице про регистрацию ИП через Госуслуги.

Через сайт налоговой службы

По сути такой же неудобный способ для открытия, поскольку работает по тому же принципу и с теми же программами, как и на портале Госуслуг.

Подробнее читайте на странице о регистрации ИП через сайт налоговой.

В какие инстанции можно подавать

Оформленный комплект бумаг сдается в налоговую инспекцию по прописке индивидуального предпринимателя. Также их можно подать через многофункциональные центры, но пока не все МФЦ оказывают подобные услуги.

Бумаги подаются лично (с собой нужно иметь паспорт и пакет документов), через представителя или по почте (посылается ценным письмом с описью вложения).

Требуется ли прошивать бумаги

В 2020 году документы для оформления ИП прошивать не нужно, но желательно скрепить отдельные бумаги скрепками.

Нужно ли заверять у нотариуса

При самостоятельной подаче документов в налоговую службу ничего заверять не требуется. При подаче пакета бумаг по почте или через представителя заверяются заявление на открытие ИП, а также ксерокопии паспорта.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/registraciya-ip/dopolnenie/dokumenty/

Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

Какие документы требуются для

Перечень документов на загранпаспорт зависит от вида оформляемого документа, при этом стандартный пакет документов: заполненная анкета, паспорт, фотография и оплаченная госпошлина.

Виды загранпаспорта

Перед тем как разбираться, какие документы нужны для загранпаспорта, стоит ознакомиться с его видами, т. к. от этого зависит перечень предоставляемых справок:

  • Старого образца. Его можно получить и сейчас, причем за минимальную цену госпошлины.
  • Нового образца (биометрический). Появился всего несколько лет назад. Содержит специальный чип, куда включена информация о владельце: паспортные данные, Ф.И.О., дополнительные сведения. Для проверки на границе достаточно приложить документ к считывателю, чтобы у сотрудников таможни появились все данные.

Между старым и новым загранпаспортом есть множество отличий.

Таблица 1: Отличия старого загранпаспорта от документа нового поколения

Старый Биометрический
По сроку действия5 лет10 лет
По размеру госпошлины2 000 руб. для взрослого, 1 000 руб. – для детей до 14 лет3 500 руб. для взрослого, 1 500 руб. – для детей в возрасте до 14 лет
По материаламФактически похож на обычный паспорт – книжку со вклеенной фотографиейВ документ вставляется чип
По срокам изготовленияПримерно 2-3 неделиДо двух месяцев


Важно!

Граждане должны самостоятельно выбирать, какой именно загранпаспорт заказывать. Если для въезда в страну нужны отпечатки пальцев, они снимаются при пересечении пункта пропуска.

Также важно знать, какие требуются документы для оформления загранпаспорта старого или нового поколения.

Таблица 2: Документы для заграничных паспортов

НовыйСтарый Где получать
Анкета по установленной форме в двух экземплярахМожно скачать образец на сайте УВМ МВД либо взять при подаче документов чистый бланк
Российский паспортВ ЗАГСе по месту регистрации
Военный билет (для отслуживших мужчин до 27 лет), для не служивших – справка из военкоматаВ военкомате
Старый действующий загранпаспортВ УВМ МВД
Разрешение командира части (для военных)В командовании
СНИЛС (при оформлении через «Госуслуги»)В Пенсионном фонде
Квитанция об оплате госпошлины – 3 500 руб.Квитанция о перечислении госпошлины – 200 руб. Если необходимо внести изменения в старый документ, оплачивается 500 руб.Оплатить можно через «Госуслуги», с помощью электронного кошелька, банковской карты или через кассу Сбербанка
Два фото 3,5 х 4,5Четыре фото 2,5 х 4,5В любом фотосалоне

Загранпаспорт старого образца

Рис.2. Загранпаспорт старого образца

Решив оформить загранпаспорт старого поколения, рекомендуется ознакомиться с его достоинствами и недостатками:

  • Более низкая стоимость.
  • Сокращенные сроки получения.
  • Есть возможность срочного оформления и вписывания сведений о детях.

Из минусов – более короткий срок действия и недолговечность. Также некоторые сотрудники УВМ МВД отказывают в выдаче данного документа, мотивируя это тем, что по всей РФ происходит постепенный переход на новые паспорта. Фактически это так, но до законодательной отмены действуют оба вида.

Биометрический паспорт

Рис. 3. Биометрический загранпаспорт

По сравнению со старым паспортом у нового гораздо больше преимуществ:

  • Планируется упрощенное пересечение стран Шенгена – без виз. Пока на законодательном уровне это не утверждено.
  • Ускоренное прохождение пропускного пункта: сотрудники таможни получают информацию с помощью специального считывателя, что сокращает время.
  • В случае утери документа никто им не сможет воспользоваться.
  • Практически невозможно подделать.

К минусам можно отнести возможное повреждение чипа – в таком случае придется заново переоформлять документ. Также сюда относится и более высокая стоимость.

Какие документы нужны для заграничного паспорта: список

Рис.4. Загранпаспорт старого и нового образца

Решив оформить тот или иной паспорт, следует ознакомиться с документами, которые могут понадобиться при подаче заявления. Перечни несущественно отличаются между собой, однако при не предоставлении хотя бы одной справки в выдаче будет отказано.

Для паспорта на 5 лет

Если требуется паспорт старого поколения для взрослого человека, в УВМ МВД необходимо предоставить следующее:

  • Два экземпляра анкеты.
  • Внутреннее удостоверение личности.
  • Для пенсионеров – пенсионное удостоверение.
  • Военный билет для мужчин до 27 лет.
  • СНИЛС.
  • Четыре фото 3,5 х 4,5 см (цветные и матовые).


Важно!

При желании поменять старый паспорт понадобится и он, если срок его действия не истек. Размер госпошлины при этом остается прежним.

Для оформления документа на ребенка до 14 лет и от 14 до 18 (несовершеннолетнего) потребуются другие материалы:

  • Анкета (желательно заверенная родителями).
  • Для детей старше 14 лет – паспорт, младше – свидетельство о рождении.
  • Вкладыш, подтверждающий гражданство.
  • Четыре фото 3,5 х 4,5.

В обоих случаях в обязательном порядке прилагается квитанция об оплате госпошлины.

Для паспорта на 10 лет

Для документа с биометрией подаются практически аналогичные справки:

  • Две анкеты.
  • Российский паспорт.
  • Военный билет.
  • Пенсионное удостоверение (для пенсионеров)
  • Два фото 3,5 х 4,5 см.

Ранее требовалась еще и заверенная копия трудовой книжки, но в 2018 году она не нужна. Сведения о трудоустройстве заявителей сотрудники УВМ МВД проверяют самостоятельно, исходя из данных, указанных в анкетах.

При оформлении биометрического загранпаспорта нового образца предоставляется то же самое, что и для «старого паспорта», но количество фотографий уменьшается до двух.

Процедура оформления загранпаспорта: пошаговая инструкция

В целом вся процедура получения любого вида заграничного документа выглядит так:

  1. Гражданин выбирает, какой именно загранпаспорт ему нужен, после чего оплачивает госпошлину и подает документы.
  2. Спустя некоторое время заявителя оповещают о готовности загранпаспорта, и он забирает его в УВМ МВД.

Если гражданин решает получить второй (биометрический) паспорт, ему необходимо выполнить то же самое.

Более подробную информацию об оформлении паспортов можно узнать здесь:

Скачать бланк анкеты на биометрический паспорт

Куда обращаться

Подать анкету можно в любую из следующих организаций:

  • УВМ МВД. Именно миграционный отдел осуществляет изготовление документа.
  • МФЦ. При обращении в Многофункциональный центр требуется то же самое, что и для УВМ МВД.
  • Через «Госуслуги». Актуально только для людей, имеющих личный кабинет на портале. В этом случае возможно снижение размера госпошлины. Все документы предоставляются в виде сканов в электронном виде.


Важно!

Если биометрический паспорт оформляется на ребенка, требуется его личное присутствие, т. к. должна быть сделана его цифровая фотография.

Сроки

Если оформляется документ по месту прописки, сроки изготовления не превышают 1 месяц. При обращении по месту временной регистрации все может увеличиться до четырех месяцев.

Стоимость

Как говорилось ранее, перед заполнением заявления придется оплатить госпошлину. Ее величина составляет 3 500 руб. – для взрослых, 1 500 руб. – для детей. Если речь идет о старом паспорте, то стоимость уменьшается до 2 000 и 1 000 руб. соответственно.

Источник: https://zagrandoc.ru/oformlenie-zagranpasporta/dokumenty-dlya-oformleniya/

Документы для участия в тендере по 44-ФЗ: перечень бумаг, который готовит поставщик и заказчик, порядок их подачи

Какие документы требуются для

Для участия в торгах в рамках 44-ФЗ поставщику требуется подготовить пакет документации, а заказчику создать определенный пакет документов (который также именуется закупочной документацией).

Документы для тендера, которые готовит поставщик или исполнитель

Документы для тендера в рамках государственного контракта, которые готовит поставщик, во многом зависят от требований заказчика и вида закупочной процедуры. От последнего фактора также зависят сроки, которые отводятся поставщику для сбора и передачи необходимых сведений.

Рассмотрим типовые виды документации, которые нужно подготовить поставщику или исполнителю в рамках участия в госконтракте (порядок подготовки документации прописан в ст. 51 44-ФЗ):

  1. Декларация соответствия – этот документ необходим для подтверждения того, что компания не находится в стадии ликвидации, ее деятельность не была приостановлена по решению суда или судебных приставов, а также то, что у компании отсутствуют недоимки по налогам и сборам или иные задолженности перед бюджетом (с учетом положений ч. 1 ст. 31 44-ФЗ). Готовить декларацию соответствия в виде отдельного документа участнику требуется только в бумажных закупочных процедурах. Тогда она входит в состав заявки. Заказчик может установить форму, по которой необходимо подавать декларацию, а также отправить ее в составе заявки. В случае проведения госзакупки в электронной форме подобная декларация соответствия создается посредством электронной площадки, на которой такая закупка проходит. Площадка предоставляет поставщику форму декларации соответствия, а поставщику остается подписать ее электронной подписью. Поставщик по своему желанию может приложить к декларации подтверждающие документы, в частности, справку из ФНС об отсутствии задолженности. Справка об отсутствии налоговой задолженности выдается в ИФН в бумажном или электронном виде. Законодательство разрешает участвовать в госзакупках и при наличии такой задолженности перед бюджетом, но она не должна превышать 25% от балансовой стоимости активов за последний год. Заказчик не имеет права отклонить заявку, которая была подана без подтверждающих документов. Но если заказчик обнаружит недостоверные сведения в декларации, то он вправе отстранить участника от закупки и включить информацию о нем в реестр недобросовестных поставщиков.
  2. Декларация, подтверждающая принадлежность к СМП (субъектам малого предпринимательства) или НКО (некоммерческим организациям социального профиля). При отнесении компании к субъектам малого бизнеса необходимо учитывать следующие критерии: численность работников у компаний малого бизнеса не может быть более 100 человек, у средних предприятий – до 250 челок за прошлый год. Выручка у малых предприятий не может превышать 800 млн р. за год, микропредприятий – 120 млн р. Указанное требование распространяется на юрлиц, максимальная доля которых составляет 49%. Подтверждение изложенных в декларации данных осуществляется по желанию участника, а не может стать обязательным требованием. В качестве подтверждения можно приложить форму №2 бухбаланса и сведения о среднесписочной численности. Принадлежность к НКО также прописывается в декларации в свободной форме.
  3. Документы, которые подтверждают принадлежность учреждения к уголовно-исправительной системе или организации инвалидов. Принадлежность к данной категории может предоставлять определенные преференции для участия в тендере.
  4. Сведения об ИНН. ИНН требуется при участии в бумажных или электронных закупках по 44-ФЗ. Поставщику необходимо предоставить такой документ для участия в открытом конкурсе (либо двухэтапном конкурсе с ограниченным участием), электронном аукционе, а также запросе котировок. При отсутствии ИНН участнику требуется дополнительно указать на этот факт в заявке.
  5. Сведения, которые подтверждают квалификацию участника. В 44-ФЗ не предусмотрен перечень документов, который прилагается к заявке для подтверждения опыта работы компании. Это могут быть копии контрактов, акты выполненных работ и пр. Заказчик может прописать его самостоятельно. Но поставщику нужно понимать, что, даже если в конкурсе в критериях оценки учитывается квалификация участника, то такие документы требовать от него не могут. Для подтверждения соответствия участника требованиям от него может потребоваться свидетельство СРО, аттестаты, лицензии и пр. по п. 1 ч. 1 ст. 31 44-ФЗ.
  6. Выписка из ЕГРЮЛ для юридических лиц и из ЕГРИП для предпринимателей. Выписка действует ограниченное время: не более 6 месяцев после получения заявления на прохождение аккредитации.
  7. Учредительные документы (копия устава) для юрлиц и паспорт для предпринимателя.
  8. Документы, которые подтверждают соответствие объекта закупки установленным требованиям. Помимо подтверждения соответствия участника установленным требованиям, ему также требуется подтвердить, что поставляемый объект закупки отвечает потребностям заказчика. В отношении объекта закупки составляется коммерческое предложение с указанием на предполагаемую цену и объект поставки и пр. Заявка на участие поставщика может включать рисунок, фото, эскиз и прочие изображения товара либо его пробник. Для подтверждения соответствия товара, с точки зрения запретов и ограничений ст. 14 44-ФЗ, могут учитываться сертификаты СТ-1, акты экспертизы Торгово-промышленной палаты и пр.
  9. Документы, которые подтверждают факт внесения обеспечения участником. Обеспечение по заявке может иметь как денежное выражение, так и форму банковской гарантии. В первом случае может потребоваться платежное поручение от банка, которое подтверждает факт перечисления денег, во втором – заверенная банком гарантия.
  10. Документы, которые подтверждают полномочия руководителя или иного лица на действия от имени компании: в закупке от лица компании может выступать как сам руководитель, так и сторонних контрактный управляющий (доверенность на представление интересов или документ о назначении лица на должность руководителя).
  11. Решение об одобрении крупных сделок с указанием ее максимальной суммы.
  12. Заявка на участие в закупке. Она содержит общие сведения о закупке: наименование организации, юридический и фактический адреса нахождения, ИНН компании и каждого из ее учредителей, копии учредительной документации. Когда участник закупочной процедуры имеет статус физлица или ИП, то он прописывает ФИО, адрес официальной регистрации (именно он для ИП является юрадресом), паспорт лица и место проживания, контактный телефон.

Документы, которые готовит заказчик

Заказчик должен подготовить следующий перечень документов по закупке (он составляется с учетом положений ст. 50, 64, 87 44-ФЗ):

  1. Извещение о ее проведении, которое было составлено с учетом требований ст. 42 44-ФЗ.
  2. Извещение о вносимых правках в закупочную документацию (если в ходе проведения госзакупки заказчику потребуется изменять отдельные ее положения).
  3. Проект контракта (заказчику следует учесть, что для определенных видов закупок разработаны типовые формы контракта, обязательные для применения).
  4. Техническое задание по закупке, которое готовится с учетом правил описания объекта госзакупки по ст. 33 44-ФЗ.
  5. Официальное обоснование начальной цены контракта, или НМЦК по ст. 22 44-ФЗ.
  6. Проектно-сметная документация, разработанная при подготовке строительно-подрядных работ.
  7. Протоколы о соответствии поступивших заявок установленным требованиям, итоговые протоколы или иные (например, протокол об отказе от заключения госконтракта).

Указанные документы заказчик загружает в Единую информационную систему (ЕИС) с помощью функционала личного кабинета. Для публикации сведений заказчику следует придерживаться строго установленных временных рамок.

Поставщики могут обращаться к заказчику за разъяснениями по закупочной документации, а тот обязан в установленные сроки предоставить дополнительные сведения.

Порядок подачи

Заявка на участие в аукционе может быть подана как в электронном, так и письменном виде. При ее передаче в стандартном бумажном формате заявку необходимо предварительно запечатать в конверт, чтобы информация через него не была читаемой.

Форма для подачи заявки законодательно не прописана. Рекомендованный для заполнения образец может быть представлен в закупочной документации.

Для участия в аукционе участник может подать документы только в электронной форме. Документы нужно предварительно перевести в электронный формат (отсканировать) и подписать с помощью ЭЦП. Также компания-участник должна предварительно пройти аккредитацию на площадке, на которой будет проводиться закупка.

Заявка на электронный аукцион составляется в двух частях: первая часть подается анонимно и включает коммерческое предложение поставщика. Если первая часть заявки допускается заказчиком до участия в закупке, то во второй части участник предоставляет все необходимые документы, персональные и контактные данные.

Таким образом, при поведении закупки заказчик публикует в ЕИС документы, которые подтверждают его потребность в товарах и услугах, а поставщик предоставляет документы, которые подтверждают его способность исполнить госзаказ.

44-ФЗ строго регламентирует перечень документов, который может запрашивать заказчик у участников закупки. Заказчик не может запрашивать дополнительные сведения у участников, это может рассматриваться в качестве правонарушения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/goszakupki/44/dokumenty-8.html

Какие документы требуется предоставить при приёме на работу по договору гражданско-правового характера?

Какие документы требуются для

Гражданский правовой договор – это соглашение между подчиненным и его работодателем. Кому выгодно заключение гражданско-правового соглашения, в чем различия между ним и трудовым договором и какие документы требуются при приёме на работу по договору гражданско-правового характера?

В договоре гражданско-правового характера указано, что наниматель обязуется предоставлять своему исполнителю какую-либо работу, на выполнение которой отводится определенный срок (указывается в соглашении).

После того, как результат деятельности был вовремя сдан работодателю, последний в полной мере оплачивает трудовую деятельность работника.

В свою очередь, согласно гражданско-правовому договору, работник должен вовремя выполнить все, возложенные на него обязанности и вместе с этим может не соблюдать установленные правила внутреннего распорядка труда в организации.

Структура составления гражданско-правового соглашения

Прием на работу по договору гражданско-правового характера состоит из подписания документа, который должен быть оформлен в соответствии с установленными требованиями.

Сама структура данного соглашения практически совпадает со структурой трудового договора и включает в себя определенные пункты.

  1. Предмет соглашения. В этом пункте обязательно указывается работа, которую должен выполнить сотрудник, и конечный результат, ожидаемый от деятельности работника.
  2. Длительность соглашения. Этот раздел состоит из указания срока, который дается исполнителю на выполнение работы (в основном этот пункт и характеризует гражданско-правовой договор как одноразовый документ).
  3. Обязанности, ответственность и права обеих сторон. Сама суть этого пункта состоит в том, что сотрудник обязуется выполнить свою работу точно в срок, предъявить работодателю конечный (ожидаемый нанимателем) результат. В свою очередь, работодатель гарантирует принять результат трудовой деятельности подчиненного и оплатить его работу. Кроме этого, работник имеет право привлекать к своей работе третьих лиц, оплата труда которых не входит в обязанности нанимателя.
  4. Условия внесения возможных изменений или расторжения гражданско-правового соглашения. Тут следует указать то, что договор расторгается по истечению срока, отведенного на выполнение работы для достижения нужного результата.
  5. Реквизиты обеих сторон.

Документы для заключения гражданско-правового соглашения

В момент подписания гражданского правового соглашения работник должен иметь при себе следующие документы:

  • паспорт или какой-либо другой документ, который удостоверит его личность}
  • копия идентификационного номера налогоплательщика (желательно взять с собой и оригинал этого свидетельства)}
  • свидетельство о пенсионной страховке}
  • документ, подтверждающий образование, квалификацию или наличие необходимых специальных знаний (по требованию нанимателя).

Разновидности гражданско-правовых договоров

На данное время законом Российской Федерации предусмотрено заключение нескольких разновидностей гражданско-правового соглашения. К ним относятся:

  1. договор подряда}
  2. договор агентирования}
  3. договор комиссии}
  4. соглашение на осуществление научных, исследовательских и технологических работ}
  5. соглашение поручения}
  6. договор о возмездном выполнении каких-либо услуг.

В зависимости от того, какой вид договора будет заключен, подписывающие стороны называются:

  • «заказчик» и «исполнитель»}
  • «доверенный» и «поверенный»}
  • «покупатель» и «продавец»}
  • «принципал» и «агент».

Различия между трудовым договором и гражданско-правовым соглашением

В тот момент, когда принятому на работу соискателю работодатель предлагает заключить гражданско-правовой договор вместо трудового, у работника возникает вопрос о том, что это такое и чем отличаются друг от друга эти два документа. Гражданский правовой договор является соглашением, которое заключается между сотрудником и работодателем, и имеет целый список отличий от трудового договора.

  • Согласно трудовому договору, лицо, принятое на работу, обязуется выполнять в данном предприятии определенную трудовую функцию. Вместе с этим сотрудник подчиняется всем установленным правилам ведения трудовой деятельности в организации.

В гражданско-правовом договоре указано, что работник должен выполнять какую-либо работу или же услугу, и не подчиняется внутреннему распорядку труда. В соответствии с этим в данном документе недопустимо указывать то, что человек, принятый на работу, обязан соблюдать установленный трудовой распорядок организации.

  • Трудовой договор указывает на то, что сотрудник занимает подчиненное положение по отношению к своему работодателю.

Гражданско-правовой договор гарантирует равенство обеих сторон в трудовых отношениях.

  • В трудовом договоре присутствует пункт о том, что сотрудник должен получать свою заработную плату не реже 2-х раз в месяц.

Гражданско-правовым договором не ограничивается количество выплат денежного вознаграждения за работу, и заработная плата свободно регулируется по договоренности между обеими сторонами.

  • В трудовом договоре четко указано, что принятый на работу человек, выполняет на предприятии определенную функцию (например, бухгалтер или инженер).

Гражданско-правовой договор не обозначает, какая функция возложена на работника. В нем указан только результат, который ожидается от выполненной работы. Поэтому при заключении данного соглашения недопустимо вносить в него такую формулировку, как «Лицо осуществляет функции бухгалтера в организации».

  • Длительность срока трудового договора может ограничиваться только в некоторых случаях, регулируемых ТК РФ.

Гражданско-правовой договор заключается на определенный срок или же его действительность прекращается в момент получения результата от работы сотрудника.

Плюсы и минусы гражданско-правового соглашения для нанимателя

  • Работодатель не обязан предоставлять своему подчиненному рабочее место, необходимое для работы оборудование и расходные материалы.
  • Отпуск сотрудника, больничный и вынужденный простой не оплачиваются.
  • Работодатель не обеспечивает преждевременную оплату труда и не предоставляет никакие либо гарантии, указанные в Трудовом кодексе РФ.
  • Гражданско-правовое соглашение может быть расторгнуто по инициативе работодателя в одностороннем порядке в том случае, когда он больше не нуждается в работе подчиненного (этот пункт обязательно вносится в договор).
  • Работодатель не оплачивает обязательные страховые сборы от несчастных случаев и заболеваний, которые могут возникнуть вследствие трудовой деятельности сотрудника.

Все перечисленные плюсы гражданско-правового договора дают возможность владельцу предприятия значительно сэкономить на содержании штата работников.

Кроме положительных особенностей для нанимателя, это соглашение имеет некоторые минусы.

  • Используя гражданско-правовой договор, работодатель не может привлечь своего подчиненного к дисциплинарной ответственности тогда, когда он не подчиняется правилам трудового распорядка в организации.
  • Отсутствие возможности контролировать деятельность исполнителя.
  • Существует возможность того, что гражданское правовое соглашение может быть признано трудовым договором. Вместе с этим работодатель будет обязан официально внести работника в штат, оплатить ему вынужденные прогулы, моральный ущерб, судебные издержки и заплатить пеню за несвоевременную уплату налоговых сборов.

Трудовой договор или гражданско-правовое соглашение?

Специалисты, которые занимаются урегулированием трудовых отношений, отмечают тот факт, что в последнее время между нанимателем и исполнителем очень часто возникают спорные ситуации, которые очень похожи на конфликты после подписания трудового договора. Эта особенность объясняется тем, что, как и трудовой договор, гражданско-правовое соглашение подразумевает под собой выполнение какой-либо определенной работы.

Выбирая гражданское правовое соглашение, работодатель и сотрудник должны знать о некоторых важных моментах. В первую очередь – сам факт оформления на работу по гражданско-правовому договору состоит из подписания данного соглашения.

Также этот договор заключается на определенный ограниченный срок, по истечении которого сотрудничество между нанимателем и исполнителем заканчивается.

Кроме этого, немаловажно, что если работа не была выполнена вовремя и работодатель не получил в установленные сроки ожидаемого результата, то данный договор может быть разорван в одностороннем порядке без уплаты указанного в нем вознаграждения.

Чем невыгодно гражданско-правовое соглашение для работника?

Первой и основной причиной, по которой не рекомендовано подписывать гражданско-правовой договор – это полное отсутствие социальной защиты трудящегося. Это объясняется тем, что:

  • работа не постоянная}
  • запись о такой трудовой деятельности не вносится в трудовую книжку и за нее не начисляется стаж}
  • сотруднику не положены никакие социальные выплаты (больничные, отпускные, начисления за вынужденный простой и прочие).

Возникает вопрос о том, в каких случаях подписание гражданско-правового соглашения становиться целесообразным. Существует много случаев, по которым этот вариант становится самым подходящим и выгодным для работника.

В основном это касается разовой работы любого характера (стройка, осуществление ремонтных работ, перевоз грузов, разработка инженерных и других проектов и так далее).

Также гражданско-правовые отношения выгодны для людей с творческой профессией: художники, фотографы, редакторы, писатели, журналисты, музыканты.

Зачастую профильные организации не требуют постоянных услуг от сотрудников с творческими профессиями, и им будет гораздо удобнее работать с ними, не заключая трудового договора на постоянной основе. Так же это является отличным решение для таких сотрудников, так как, выполнив свою работу, они получают гонорар и могут искать другое место для своей деятельности без всякой волокиты.

Судебная практика и гражданско-правовые отношения

Дела, в которых фигурируют лица, заключившие между собой гражданско-правовой договор, давно не новинка в судах России. В этом случае истцом выступает работник и его главным требованием является признание этого документа трудовым договором. Основным критерием, который определяет успешность вынесения решения в пользу истца – это срок гражданско-правового соглашения.

Также суд принимает во внимание отношения между нанимателем и исполнителем, терминологию договора и формулировки, которые указаны в нем.

Вместе с этим, рассмотрению подлежит наличие (или отсутствие) актов о выполненной работе, присутствие в документации предприятия документов о деятельности временного сотрудника (табели учета рабочего времени, приказы об ответственности материального характера).

По ходу разбирательства в суде может выясниться, что работник выполнял в организации нанимателя служебные обязанности. То есть он:

  • имел личное рабочее место,
  • получал расходные материалы, оборудование, различный инвентарь для достижения нужного результата своей деятельности,
  • полностью подчинялся установленному трудовому распорядку.

Далее обычно истец говорит, что составление гражданско-правового договора было инициировано нанимателем для того, чтобы тот смог уклониться от исполнения своих обязанностей.

Ввиду этого суд оказывается на стороне работника и принимает решение о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой.

Данное решение суда автоматически обязует ответчика выполнить все обязанности и условия, которые указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.

  • Подбор и отбор, Рынок труда

Оцените публикацию

Источник: https://hr-portal.ru/article/kakie-dokumenty-trebuetsya-predostavit-pri-priyome-na-rabotu-po-dogovoru-grazhdansko

Документы для получения прав в 2021 году: порядок получения водительского удостоверения после сдачи экзамена

Какие документы требуются для

В Российской Федерации водить машину имеют правомочие исключительно те граждане, которые получили водительское удостоверение, которое является основным документом, свидетельствующим о наличии у лица права на управление автомототранспортными средствами (ч. 4 ст. 25 ФЗ № 196 от 10 декабря 1995 года, далее – ФЗ № 196).

Сдача экзаменов, получение водительского удостоверения осуществляются в рамках одной государственной услуги, наименование которой установлено п. 12 Административного регламента, утвержденного Приказом МВД № 995 от 20 октября 2015 (далее – Регламент).

Виды водительского удостоверения

Удостоверения делятся на несколько категорий:

  • российские национальные, международные (ч. 5 ст. 25 ФЗ № 196);
  • с наличием одной, нескольких, всех разрешающих отметок, подтверждающих право управления определенными категориями ТС, полный перечень которых определен ч. 1 ст. 25 ФЗ № 196 и п. 25 Правил проведения…, утвержденных Постановлением Правительства от 24 октября 2014 № 1097 (далее – Правила);
  • изготовленные из расходных материалов на пластиковой основе старого, нового образца (последние, содержащие биометрические данные водителя, еще не выдаются, однако уже внесена норма об увеличенной госпошлине за их выдачу – 3000 вместо 2000 рублей — см. п. 43.1. ст. 333.33. НК РФ).

Порядок получения

Порядок получения удостоверения водителя в первый раз выглядит следующим образом:

  • ожидание исполнения возраста, установленного для соответствующей категории (ч. 2 ст. 26 ФЗ № 196);
  • заключение договора с автошколой и обучение в ней на выбранную (-ые) категорию (-и);
  • прохождение медицинского осмотра, получение справки (о порядке ее получения подробнее см. Приказ Минздрава № 344н от 15 июня 2015 года, далее — Приказ);
  • подготовка документации, необходимой для сдачи экзаменов, получения прав (см. п. 18 Правил, где сказано, что документы для получения прав подаются только один раз — то есть и для сдачи экзаменов, и для непосредственно оформления удостоверения);
  • ожидание назначения должностным работником ГИБДД даты, времени, места проведения экзаменов (п. 20 Правил);
  • сдача тех экзаменов, которые предусмотрены для соответствующей категории ТС (см. п. 9 Правил);
  • далее, после успешной сдачи экзаменов — получение готового удостоверения в территориальном подразделении ГИБДД.

Подготовка документации

Подготовку документации, необходимой для оформления прав, практически не придется производить.

Единственное, что лучше подготовить заранее, так это:

  • медсправку (во-первых, нужно успеть пройти достаточное количество врачей – п. 6 Приказа, во-вторых – медобследование, возможно, придется проходить в нескольких больницах – там, где нарколог, психиатр, и там, где находятся остальные врачи – см. п. 3 Приказа);
  • заверенное в нотариальном порядке письменное согласие родителей кандидата в водители, который не достиг совершеннолетнего возраста (как известно, с 17 лет уже можно сдать экзамены на B или C, а вот ВУ все равно выдадут с 18 лет – ч. 3 ст. 26 ФЗ № 196).

Все остальные необходимые документы готовить не нужно – они и так должны быть на руках.

Как получить водительское удостоверение в 2021 году. Новые правила, консультация юриста — видео:

Документы на международные права

Интернациональные ВУ не подтверждают право на вождение машиной в России – только за ее пределами. Чтобы получить международное удостоверение, нужно сначала получить российское – по-другому никак (п. 33 Правил). Отдельно сдавать экзамены не придется.

То есть международные удостоверения оформляются просто:

  • делаются российские права;
  • подаются документы на международные;
  • все.

Важно! Интернациональные права имеют меньший срок действия. Они выдаются на срок 36 месяцев, но не более срока действия российских водительских прав.

Полный пакет документации для оформления интернационального удостоверения в территориальном ГИБДД представлен в п. 34 Правил:

  • заявление;
  • паспорт или прочий документ, который идентифицирует личность заявителя;
  • оригинал российских водительских прав;
  • 1 фотоснимок размерностью 3,5 на 4,5 сантиметра, исполненный на матовой бумаге (цвет не важен – снимок может быть как цветным, так и черно-белым).

Международное водительское — видео:

На национальные

Как определено п. 18 Правил, перечень документов для сдачи экзаменов и получения ВУ един (то есть документация сдается только ОДИН раз):

  • заявление (его форма утверждена Приложением 2 к Регламенту);
  • паспорт (или другой документ, который идентифицирует личность);
  • медицинская справка по форме 003-В/у;
  • справка из автомобильной школы, подтверждающая успешное прохождение профессионального обучения;
  • письменное и оформленное в нотариальном порядке разрешение от родителей несовершеннолетнего кандидата (если экзамены планирует сдавать лицо, не достигшее 18 лет).

А Вы знали? При эмансипации в порядке, установленным в ст. 27 ГК РФ или при вступлении в брак до достижения совершеннолетнего возраста (см. ч. 2 ст. 13 СК РФ), согласие не предоставляется.

Составление заявления

Составление заявления следует производить на унифицированном бланке, представленным в Приложении 2 к Регламенту.

Заполнение может производиться:

  • от руки разборчивым почерком;
  • либо при помощи машинописной (компьютерной) техники.

Заполнение не вызовет особых сложностей – в соответствующие поля нужно просто вписать:

  • название территориального подразделения ГИБДД, куда подается заявление (уточнить правильное наименование можно на сайте ГИБДД на вкладке «Контакты», далее «Подразделения Госавтоинспекции»);
  • Ф.И.О. кандидата в водители;
  • дата, место рождения, адрес жительства, реквизиты паспорта (прочего документа, подтверждающего личность);
  • список приложений к заявлению (медсправка по форме 003-В/у, копия паспорта, разрешение от родителей и др.);
  • номер мобильного телефона, СНИЛС, адрес электронной почты;
  • суть просьбы – то есть можно написать так «Прошу выдать российское национальное водительское удостоверение в связи с первичной профессиональной подготовкой и успешной сдачей квалификационных экзаменов»;
  • в поле о согласии с обработкой персональных сведений нужно расписаться.

Интересно! Все остальные поля данной унифицированной формы заполняются непосредственно должностным сотрудником Госавтоинспекции после проверки корректности заполнения, проверки водителя по всем базам учета.

Медицинские справки

Чтобы получить медсправку для ее предоставления в ГАИ совместно с другими необходимыми бумагами кандидату следует:

  • обратиться в медицинскую организацию, имеющую все лицензии, указанные в п. 3 Приказа (можно выбрать как частную, так и государственную клинику);
  • получить у медицинского регистратора в регистратуре медкарту по форме 025/у, предварительно предоставив документ, идентифицирующий личность;
  • пройти всех врачей, указанных в п. 6 Приказа (проходить, возможно, придется не всех – например, для получения прав на мотоциклы и легковые машины заключение от невролога, оториноларинголога не требуется);
  • пройти психиатра, а также нарколога (можно только в государственной больнице);
  • посетить терапевта (врача общей практики), который на основании занесенных другими врачами сведений в карту по форме 025/у, выдаст нужную медсправку по форме 003-В/у.

Важно! Медзаключение 003-В/у действует 12 месяцев, которые исчисляются с даты выдачи (п. 12 Приказа), поэтому справка вполне может быть получена еще задолго до непосредственно сдачи экзаменов, получения ВУ.

Фото

Фотография потребуется исключительно для получения интернациональных водительских прав.

Обоснование:

  • п. 18 Правил определяет, что для того, чтобы получить российские права, нужны фотоснимки;
  • п. 21.10. Регламента устанавливает — фотография предоставляется только в целях выдачи международных прав.

То есть должностной работник ГИБДД при выдаче национального удостоверения самостоятельно фотографирует кандидата в водители с использованием технических средств фотографирования, находящихся в ведении территориального отдела Госавтоинспекции.

Значимость военного билета

Согласно действующему порядку получения водительских прав, «военник» не нужен ни для получения медсправки, ни для непосредственно сдачи экзаменов, оформления прав.

Тем не менее, если, согласно военному билету, гражданину присвоена категория годности «В» или «Д», возможно, что права не будут выданы по причине наличия медицинских противопоказаний, указанных в Постановлении Правительства № 1604 от 29 декабря 2014 года (однако, прямой взаимосвязи между категорией годности и противопоказаниями к управлению ТС нет – прим. ред.).

Итак, национальные удостоверения выдаются сроком на 10 лет. Чтобы получить их, нужно достичь определенного возраста, сдать экзамены, предоставить небольшой пакет документов – заявление, медсправка, паспорт и, при несовершеннолетии заявителя, еще согласие от родителей.

Источник: https://vodila.guru/prava/dokumenty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.